经理人五种自我的深层特征 测试答案由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“职业经理人测试及答案”。
测试成绩：100.0分。恭喜您顺利通过考试！单选题
1.关于经理人要深入认识并驾驭“自我”特征的积极、消极面，表述正确的是： √ A B C D 是简单的基本功 是可有可无的 是高深晦涩的是一项严峻的使命和任务
正确答案： D
2.下列选项中，属于积极父性自我常见的深层特征的是： √ A B C D 保持传统、重视规范 攻击性、排他性强 过于自信 理性、注重数据
正确答案： A
3.关于消极父性自我特征的常见表现，表述错误的是： √ A B C D 不容下属申辩 喜欢掩饰自己的错误 办事果断 高傲自大
正确答案： C
4.当管理者属于积极的母性自我时，所体现的特征是： √ A B C D 偏爱某些员工 过度包容
宽容员工的合理性错误 越俎代庖 正确答案： C
5.消极母性自我，容易给下属造成的危害是： √ A B C D 退缩或反抗 依赖和低能 消沉和封闭 缺乏信心
正确答案： B
6.下列选项中，属于消极成人自我所体现的深层特征是： √ A B C D 缺少诗意和梦想 易怒、头脑顽固 重视规范
从多个角度审视问题
正确答案： A
7.关于经理人积极父性自我的实践，主要应用的时机是： √ A B C D 绩效差的下属犯错误 优秀员工违反企业规章 战略坚持和制度维护 员工产生内部矛盾
正确答案： C
8.下列选项中，属于积极自由童心的经理人深层特征的是： √ A B C D 富有直观力和创造力 人际关系融洽 感情用事 缺少个人观点 正确答案： A
9.消极自由童心的经理人自控能力较差，在工作中的常见表现不包括： √ A 政令朝令夕改 B 做重大决定，不经思考 C 受到上司不公平待遇，也忍着 D 过于推诿，不承担责任
正确答案： C
10.当消极顺从童心归于膨胀时，会产生消极特征，其中不包括： √ A 忍气吞声 B 忍辱负重 C 看眼色行事 D 容易自责
正确答案： B 判断题
11.管理者积极的父性自我特征，容易让下属产生畏惧。此种说法： √
正确 错误
正确答案： 错误
12.管理者积极的母性自我特征，会使下属内心产生信服和尊重。此种说法：正确 错误
正确答案： 错误
13.经理人消极的母性自我，会让下属感到啰嗦与干涉。此种说法： √
正确 错误
√
正确答案： 正确
14.自由放纵、好奇心强、富于想象都属于顺从童心的特征。此种说法： √
正确 错误
正确答案： 错误
15.管理者消极的成人自我特征，会让下属感到冷漠与刻板。此种说法：正确 错误
正确答案： 正确
