土木工程专业毕业这几年的心路历程由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“毕业半年的心路历程”。
土木工程专业毕业这几年的心路历程
楼主三月中旬辞职（原因后面详谈）心情比较压抑，有些东西真的是不吐不快。所以当时写下了这些东西，也算是吐槽吧。时隔两个月再看，也颇有感慨。楼主2011年毕业，某211学校土木工程专业。大四的时候傻乎乎跟某中字头施工单位中建X局签了三方协议和劳动合同（五年制的），当时真的是什么都不懂，以为合同周期都是那么长的，而且附带违约金协议的，这个就比较坑爹了，只要是你主动申请辞职，就要必须先如数奉上违约金。大学身为学渣的自己，也没得选择，感觉有单位要就先签了吧。结果这个决定让自己后悔无比，没想到建筑业是最好就业的，活生生的例子就是后来从招聘会回到学校的那几天里，先后接到四个面试通知（一共就投了五份简历），其中一个也是中建系统的中建Y局，但是待遇福利要比中建X局好很多的，递交简历初面的时候，中建Y局考官对自己印象不错，当时感觉把握还是很大的。两家都通知自己第二天去二面，上午X局，下午Y局。结果上午X局的面试总工当场就敲定了，让我去隔壁跟人事经理签三方协议，当时想万一上午不签X局，下午Y局若不要我的话，岂不是白折腾了，索性心一横就把自己给卖了。后来Y局面试官还来电询问为什么没去二面。后悔无比。
以前有时候就在想，要是晚几天再签合同的话，自己的人生轨迹或许就是另一个样子了呢。但更多的是后悔自己大学里荒废了四年时光，如果大学里用功读书、夯实基础，努力成为学霸的话，你就有资本去选择而不是被选择了。即便不喜欢这个专业也可以转而学习其他专业知识的。（大学班级里有个学霸年年绩点4.0以上、每次都是国家奖学金获得者，毕业后凭借着大学里辅修打下的基础转投金融了，先是在魔都证券所上班、后转投某大型风投公司、最后成功移民美利坚，在摩根大通工作了。所以学霸在哪里都是学霸，有一颗奋发向上永不服输的大心脏）。说点题外话，我们从小到大都是为了应付升学考试而拼命学习，小升初、中考、高考，等到考上大学，大部分人就此完全没了动力去主动学习，感觉一直紧绷的那根弦可以松下来了，辛苦了这么多年熬到了大学，总算可以不再有各种各样的束缚、父母老师的约束，可以痛痛快快的大玩特玩了，翘课、把妹、泡吧，诸如此类家常便饭，必修课选逃、选修课必逃，上课睡觉、下课疯玩，考试前突击复习、考场上能抄就抄，及格万岁、不挂科万岁、绩点上岸万岁…不知道别人的大学是怎样的，反正我是这样过来的，现在无比后悔、懊恼不已。少部分自律性极强的学生，就会严格要求自己，大一就明确了自己的目标，并且努力实现之。想考研的天天泡在图书馆温习功课，想出国的努力准备雅思、托福，想打入体制内的拼命向党组织靠拢表决心，而我抱着得过且过的心态碌碌无为的混了四年。现在肠子都悔青了。（题外话的题外话，大学时是一个人体力和脑力的巅峰时期，干什么都有充沛精神，缺的是持之以恒。而且大学里有你看不完的十八九岁姑娘、素面朝天也都靓丽动人的姑娘，青春真好。）
记得以前看过这样一段话，无比赞同——“不管机遇怎样，成功的人都有共同的特点——他们勤奋且坚韧不拔，目的性强，善于学习，从不抱怨规则的不公平，而是善于从不公平的规则中找到有利于自己的漏洞。他们对于成功的渴望，好像饿狼对于肉食的觊觎，他们随时肌肉绷紧永不懈怠，时机一旦成熟，一口就把肉吞下去。” 2011年大学毕业，前去公司报到。告知被分至XX分公司（坐标妖都，怕暴露身份，文中地点能匿的都匿了，地点尽量借代），中字头施工单位嘛，工地遍及全国，想让你去哪儿就让你去哪儿。这里再闲扯几句，说说有关自己了解和理解的中建系统。中建总公司总经理易军，是现任的住房和城乡建设部副部长（有幸参加过他主持的会议，大领导就是大领导，讲话水平和气场真心不一般），所以中建总公司的归属不言而喻。中建总公司下辖八个工程局、若干直属建筑公司、若干海外建设公司、若干房地产公司、若干设计勘察院。其他的不是很了解，我之前所在的是那八个工程局之一的中建X局，中建X局下辖六个号码公司和四个X局局直属公司（相当于二级公司）、每个号码公司下辖6至8个区域分公司（相当于三级子公司），当初我就属于中建X局X公司XX分公司（坐标妖都）一枚基层土木狗。
刚毕业嘛，什么也不懂、什么都感到新鲜，学东西多少、快慢，全看个人能力，没有人主动教你的。当然，公司也不会白养闲人，试用期后会对你进行考核的。其实，也没有多少高科技的东西，只要不傻、肯学，都是些很简单的东西，在学校里学的好多东西反而用不上。
摸索了一段时间后，搞清楚了一些情况。比如说，公司的人员组成主要是三种，子弟出身、社会招聘和学生出身，子弟出身的因为父辈原因，可以子承父业，不管你学的什么专业、什么学历，都会有各种方法给你安排个位置，美其名曰照顾老职工后顾之忧，屁事不干工资照拿的就是他们；第二种是个别项目部工程比较大、项目比较忙的时候，奏请公司领导后临时从社会上招聘进来的有经验的管理人员，给他们发放全额工资不交五险一金，当他们干的不爽时就会直接抬屁股走人，他们有经验有职称有证书，不愁找不到下家。
最苦逼的就是刚毕业进来的学生，干的活最多、拿的钱最少，美其名曰多学东西对你有好处，工资要扣掉各种保险和公积金，还要祈祷公司按时足额交到你的账户里，是的，你没有看错，个人账户里都是你自己的钱，公积金、社保什么的都是你自己工资里扣掉的，公司没有交过一分钱，当上面有人下来检查时，公司会推诿说现在效益不好，等到效益好的时候一并补交。事实上，只有老员工和子弟出身的在父辈影响力下，公司将这部分人的费用交齐了，公司的算盘是反正你们这些学生毕业进来的也不会干的太久，反过来这点也是让许多校园招聘进来的学生所诟病、并因此离职的原因之一。
从2011年下半年开始，在妖都陆续干了三个项目，都没有从头干到尾，因为公司离职率居高不下，哪里最缺人就要去哪里。第一个项目在黄埔大道西、第二个项目在东塔旁边、第三个项目在团一大广场那边。日子过得很快，转眼到了2014年的时候，也算是机缘巧合，楼主抓住个机会从XX分公司（坐标妖都）平调至XX分公司（坐标奉天）了，因为楼主家是东北的，一是想离家近一些（在妖都每年过年回家都抢不到车票，只能飞回去，临近年底机票基本没有打折近乎全额，公司还不给报销，个人承担好贵的说），二来听说XX分公司（坐标奉天）有冬休期福利（东北气候原因项目部基本上11月底就都会停工的，停工期间无所事事工资照发，相对于全年无休的工地生活而言，这是最美妙的事情）。
然而好景不长，2014年下半年至2015年底在冰城某项目呆了一年半，今年春节后调至燕赵之地某县级市项目，与项目领导起了一些矛盾、隔阂、龃龉，索性辞职。在自己看来辞职不是冲动为之，参加工作这几年的疲惫、心酸、压力不断累积以致爆棚，这次事件只是导火索，却引爆了早已蓄满的火药桶。本来自己是打算七月份合同到期，不再续约，和平分手的，没想到再也忍受不了了，索性赔他违约金、辞职走人。
回顾这几年的施工单位生涯，也总有些值得总结的地方：
1、四年多的心路转变
刚工作头两年是身体累，接下来两年是精神累、身心俱疲的那种，然后就彻底麻木了，无所谓的状态，吃在工地上、住在工地上、工作在工地上，说得难听点项目大门一关闭就跟坐牢没什么区别。（楼主赶上赶工期的时候，最多三个月没走出过项目部大门）在南方工作的时候，365天除了过年那几天基本上全年无休；在北方工作的时候，为了把冬休期的工程量抢出来，工人两班倒，昼夜施工。管理人员没那么多，就只能无休止的加班，后半夜通知你去钢筋隐蔽验收、通宵旁站记录打混凝土都是常事，凌晨能躺下睡觉就算幸福的了，手机24小时开机状态，随叫随到。（楼主曾经连续两个月凌晨两点以后入睡，早上五点起床继续工作）每年去参加体检，报告上各项指标很少有在正常范围之内的。现在即使面对再伟大的工作，恐怕也不可能产生那样的热情了。虽然现在回头来看，那纯粹是毫无意义的热情。
2、当施工遇上恶势力
按照官方的说法，中国没有黑社会，只有黑社会性质的犯罪组织。跟施工有关的，在工地上接触最多的恶势力就是——被征地后的村民。
早期的村民对工地的骚扰主要是偷盗，工地上的电缆、钢管、扣件这些都是他们的重点目标。后来村民们胆子大了起来，就经常有人借着工地噪音、粉尘污染或者高空坠物什么的借口，来工地碰瓷要钱。
中期的村民们胆子渐渐变大了，思路也活跃起来，已经不满足于从工地偷摸盗抢了，而是要自己参与项目获得利益。于是，村民中有家族势力的村长带头与社会上混混们联手开始强占本地在建项目的材料市场，尤其是土方、沙石这一类的东西；强行指定工地必须租赁村民自己的机械；必须采用他们开设或参股的商混站提供混凝土。而现在的村民们则更上一层楼，组织化和正规化程度空前提高。有的项目，工地进场依始，就有村民前来联系要求谈判。见面后发现这些村民已经注册成立了正规的企业，一般都叫做XX经济开发公司。原来的小混混也都成了企业的员工，还会签定正式的合同。像什么土方开挖、垃圾转运、混凝土供货这些他们参与的环节都要跟你签正式合同。每当项目进度款一到帐，这些人就会第一时间上门要钱。如果不从的话，你的项目别想做得下去。最可恨的是当地警察为了所谓的稳定（严重怀疑根本是同流合污），对村民的行径装聋做哑；而业主单位也对此无可奈何。最后所有的矛盾还是只能落到施工单位头上。工程项目的稳定与和谐，就是这样牺牲施工单位的利益换来的。
燕赵之地多猛士，公司在河北某地有个工地就遇到这样的事情：某天早上供货的商混车（商品混凝土运输车）进不来，原因是另一家商混站看上了这个项目比较大的工地，也想分一杯羹。索性拦路不让进，两家商混罐车对峙起来，互不让步，项目经理下令锁起大门严阵以待，让两家打个够，谁赢了用谁家的混凝土，同时第一时间报警。这两家都有背景，电话叫人，十分钟后来了许多人演变成大规模械斗，同时罐车互撞，就跟之前报道的河北街头铲车大战差不多，打斗持续半个多小时后，双方各自撤离，又过了半个多小时，一辆警车姗姗来迟，下来俩民警，把门卫大爷带回去做了个笔录，就不了了之了。后来据说有道上大哥出面调解，调解结果就是利益均分、各占一半，而我们施工方就跟晚清政府似的，只有被动接受和签字的权利。呵呵哒。
3、有关人情世故
毕业后有过几次大学同学聚会，有人说，所谓的同学会就是在精神上压倒男同学，在肉体上压倒女同学。那么楼主无疑是属于精神上被压倒的哪一方。聚会时才发现自己是少有的几个还奔波在施工单位的另类，同学中，公务员和事业单位的占了一半，日子过得那个舒坦就别提了。剩下在设计院和房地产公司的也是春风得意。毅然离开土木行业转投金融业的那位，在摩根大通里为了美帝人民的利益操碎了心。工作上，在业主面前卑躬屈膝是没办法的事，毕竟咱是在想着赚人家的钱；在质监站、安监局的老爷面前谄媚也是没办法的事，毕竟人家是官我们是草民；在工人面前讨好更是没办法的事，前任总理交代了的，要保证好农民工兄弟的利益不受损害。同学会上的经历，让自己第一次强烈的感觉到施工人员在社会上的地位低下，远远超出以前的所有想象。
工作中免不了要与各方各面打交道，刚毕业那会儿还感到诧异，后来也就见怪不怪了。之前有报道说中铁建一年的招待费有1500亿，楼主当时就摇头表示不信，因为根据自己公司的所见所闻来推测中铁建，绝对不止这个数字。平时项目所在地各级政府部门关系都要搞好，三日一小请、五日一大请，逢年过节的过节费、购物卡，各级官老爷下来检查偷偷塞进包里的茶水费，诸如此类多了去了。当然，中央八项规定下发之后，这些就更要小心翼翼的进行了，同时这些消费账目也要做齐，无发票的做无发票冲账抵消，有发票的尽量开具为办公用品发票。
对各级官老爷的癖好都要打听好，对症下药。之前在妖都工作的时候，东莞还没发生地震，当时有位安监站科长好色，且非莞式服务不要，所以每次吃喝、唱K后，还要安排车送去常平潇洒，第二天再接回来。后来基本就固定了帆船、美汇、曼哈顿这三家了，只要有提出这种要求的，就去这三家。次数多了，三家店里的大大小小经理都很熟悉了，之后有新货色、新玩法也会提前通知楼主的。当然这种消费回去也是要开发票做假账的，一般这种消费都会开具为办公耗材之类的发票，仔细想想也没什么不妥，这种“消耗”难道就不算耗材了么？哈哈哈哈。不过，话说回来，好怀念地震之前的东莞啊，四个镇上那么多家店导致竞争激烈，不断创新，研发速度杠杠滴，服务一流、技术一流、明码标价、童叟无欺、服务做足，不会浪费你每一分钟，事后还有打分评价，觉得不满意还可以投诉。果然，竞争力才是各行各业内第一推动力，在那里，只有你想不到的，没有他们做不到的，只要钱到位，想当皇上都可以。无比还念啊，更主要的是可以沾沾官老爷的光，消费算在他们身上。
4、有关考证和挂证的那些事
建筑行业，如果把施工和设计连带着计算的话，肯定是我国证照资格最多的一个领域。随便数一下，可以考的证书超过20个。真要逢证必考的话，全部拿到估计胡子都发白了吧。
所以说，如果只是从事施工相关的行业，那么你最需要考的只有一级建造师和造价工程师，另外资历够了再去评个高工，这辈子也就差不多了，当然配套的A证B证也得考一下。至于那些什么安全工程师、经济师之类的东西，无聊的时候可以考虑去碰一下。
一级建造师和造价工程师考试其实都比较简单，不过说来忏愧，楼主去年年限够了，可惜工地工期太紧没时间看书，直接裸考的，只过了三门（经济挂了），另外心态上楼主也不太重视，之前二建裸考考过的，所以暗存侥幸心理了。结果悲剧了，所以今年必须看书把经济考过。
关于挂证，首先要强调的是，挂证绝对是建筑市场一种不正常的现象，现在国家正在逐步规范证书注册审核，这种现象注定要消失，尤其是现在实行质量责任终身制，挂证更要三思而后行，就算说好的是挂证不挂章，可现在假货横行，你能保证他们还给你的注册章是原装的么？今后趋势肯定是要人证合一的，持证上岗。
5、关于爱情和家庭
楼主三年前和女友分手，之后一直单身。因为彻底明白了，身处施工工地一线的土木狗不配有爱情和家庭。这也是工作性质和环境导致的。在工地上没有正常的上下班 时间，不可能有时间陪女朋友；一年换一座城市的工作性质，只能和女朋友分隔两地。之前微博上有一篇有关异地恋的文章很感人，开头第一句就是“你住的城市下雨了，很想问你有没有带伞 可是我忍住了，因为我担心你说没有，我却还是无能为力。”
都说“陪伴是最长情的告白”，有哪个女孩子不希望自己的男朋友、老公能在自己最需要的时候站出来，陪在自己的身边，而不仅仅只是一个名词只存在于电话的另一端。当几次需要你而你又不在的情况下，隔壁老王们的出现也就成为了必然。难道说工地上工作就再也找不到女友或者妻子了么？也不尽然，可以是公司双职工、可以是全职太太、也可以是每年都在一座新的城市打零工，但是有想过未来没有，以后要不要结婚？定居在哪里？要不要孩子？这些都是问题。工地若是在北上广深一线城市，买房子就不要想了，不然你买得起这里的房子，就不必在工地上苦熬了。大多数人还是在老家买房子，然后过年的时候回去住一个礼拜，装修得再豪华又能怎样呢？
这里再说点题外话，楼主个人认为现在房价居高不下的现状，当地政府要占一部分原因。其实商品房本身的成本价值并不高，即便是现在成天嚷嚷着人工费上涨的今天，农民工工资上涨确实是不可否认的事实（钢筋工、木工一天可以赚几百块，包活干赚得更多），但是钢筋、地料照比前几年价格还是持续下降的，我们施工方也不会向开放商狮子大开口的，开发商之所以把房子卖得那么贵，更多的原因在于他们从政府手里竞拍拿地就是高价拿到的，溢价的损失只能添加到购房者身上，这就造成了哪里的地卖的贵、哪里的房子就会贵。这才是主要因素。
再回到家庭问题上，如果一线施工人员婚后不要孩子，那么就不会产生最大的担忧。反之，如果你打算要孩子，就会产生新的问题。首先，谁来管孩子。留下妻子在家照顾小孩，你不能看见孩子的成长过程其实是一件很痛苦的事情，而且难保不会出现隔壁老王之类的（之前身边有同事出现过这样的事情），从小就缺少父爱成长起来的孩子心理也会有不好的影响的，曾经有同事一年多回一次家，儿子见到他就躲在妈妈身后怯生生的叫叔叔，听来让人唏嘘不已。
如果你把孩子带在身边，上学就是一个大问题。一年换一个工地、换一座城市，难道要让自己的孩子跟着自己不断转学么？直到高考再回老家考试么？如果放在家里由老人照料，那岂不是留守儿童么？没有父母的监管，有多少孩子能够做到严于律己呢？
楼主前文说到的子弟员工，大多都是这种。从小没有父母监管，爷爷奶奶管不了，无法无天，学习更是一塌糊涂，有的子弟就是初中毕业水平，还有的高考成绩就两百多分，念个高职对于他们都感觉吃力，到社会上要文凭没文凭、要手艺没手艺，只能子承父业靠关系进公司来打杂。我们自己都对这个行业深恶痛绝了，难道还要让自己的孩子继承衣钵、继续轮回么？反正楼主是坚决不干的，以后自己的孩子绝对不会让他学这个专业的。
6、关于毕业生投身施工的那些事
由于大学生近年来的迅速贬值，投身施工的毕业生，尤其是大学本科生数量与日俱增。就连清华和同济这种传统的土木名校每年被施工单位骗进去的也不在少数。当然，进去的虽不在少数，但是能留下来的绝对是少数中的少数了。
楼主所见，凡是进入施工单位的大学生，没有不后悔的。但劝阻大学生进施工单位，绝对是吃力不讨好的事。一句话——好良言难劝该死的鬼。每年都有新毕业的师弟向我咨询施工单位的事，我无一例外的规劝他们不要搞施工，但每每都是被怀疑成被有用心的人。师弟们倒反过来向我夸耀他们有多么多么能吃苦耐劳，如何如何踏实。希望以后干几年转行，或者当个项目经理就出头了之类的，云云。
可惜，师弟们的决心和能力神马的都是浮云，但凡到了工地，少则一两天，多则一年半载，没有不后悔的，最后无一例外是哭爹喊娘的要辞职。
都说工地如何苦，但是年轻人总是不理解，觉得自己能忍受恶劣的环境，能接受低廉的报酬，这就是所谓的能吃苦耐劳。但是以楼主的观点来看，工地最苦的就是没有盼头，只要你呆在工地一点，那些苦你就得咽下去，干一辈子施工就要吃一辈子苦。这不像军训或者下乡体验生活，咬咬牙就能挺过去，这是一辈子的事。如同当年干过知青的父辈。知识青年们在农村几年吃了一点点苦，结果回到城里写了一大堆东西出来。那农民们呢？他们在农村吃了一辈子的苦，却是什么都写不出来。
7、写在最后的一些话
平日，看到别人的成就，我一定会感慨：“为什么他的机会这么好?为什么我就赶不上，如果我生于他那个时代，我将怎样怎样。但我没有，所以我什么也做不了。”长此以往，我就看见一个个机会从我身边溜走，然后再一次次地发出这样的感慨。那么，我会永远在蹉跎叹息中度过，碌碌无为。
终于我发现，这种感慨不过是出于嫉妒和懦弱的心态，为自己的懒惰找一个冠冕堂皇的借口。人生路上总有好多的岔口，当时选哪一条路往往很偶然。既然选择了一条的时候，另一条就关上了大门，那我们何必停下来，去感慨如果当初选了另一条会怎样怎样，自增烦恼。还不如勇往直前往前闯。
人生那么长，炫耀是做给别人看的，本事是自己，好像跑马拉松，一时谁跑得快慢不重要，关键是谁跑到了最后。希望大家，共勉之。加油！▂﹏▂﹏▂﹏▂﹏▂﹏▂分﹏▂﹏▂﹏▂割﹏▂﹏▂﹏▂线▂﹏▂﹏▂﹏▂﹏▂﹏▂﹏▂
这里再补充几句，看见有兄弟在问薪水问题。楼主2011年进公司的时候，第一年算实习期每月1750软妹币，还要给项目部食堂上交200元伙食费。只剩下1550软妹币，哭死啊，当时可是在妖都啊，这点钱能够干什么的呢？现在薪水标准大概是：大专毕业生实习期每月2200软妹币，普通本科毕业生每月2400软妹币，211本科毕业生每月2600软妹币，985本科毕业生每月2800软妹币。一年之后转正，转正后，大专毕业生每月3500软妹币，本科毕业生4000软妹币，硕士毕业生5000软妹币，博士毕业生。。呃。。楼主在公司的这几年没见到过有博士毕业的。再之后，每年按照10%的比例涨工资。再之后，就看个人能力了，和公司还有没有晋升的空间。基本上项目部各部门主管级别7000+，技术负责人9000+，生产经理10000+，项目经理15000+，当然也要看项目建筑面积的大小还有合同额的大小定薪酬。楼主离职的时候是项目部质量主管兼生产经理助理，每月大概有7K-8K的样子。以前公司有福利的时候，过节会有过节费补贴和购物卡，年底会有双薪和奖金。现在除了每年能多发一个第13月工资，就什么都没有了。之前所在的国企施工单位，大概就是这个样子。
有人要问能不能攒下钱来，楼主告诉你，绝对可以。以楼主为例，不会吸烟，很少饮酒（应酬除外），不会打麻将和打牌，吃在工地食堂，住在工地宿舍，每天只能穿着工装，基本上没有什么消费项目。就算你抽烟喝酒，基本上也不用自己花钱，项目上各种劳务班组会给你发烟，成包成条的发；晚上不忙的时候经常会邀请你去喝酒增进感情，这也不算什么徇私舞弊、行贿受贿的事情，没有人会管你的，大可放心的去，人家只是为了工作好开展，仅此而已，该做好的事情还是会规规矩矩的完成。只要在工地上不迷恋赌博（这个比较盛行），你的钱基本都会攒下来，攒上几年，买车买房首付是不成问题的（北上广深房子除外，房价超高的地方除外）。但是常年在外地工作，即便买了房子每年又会住多少日子呢？只能退休之后再去享受了。
很多人会讲，当上项目经理就一切都不同了。诚然，当上项目经理了，你的手中才第一次拥有了一些小权力。可是，在国企这种大环境下，项目经理不是那么好当的。没有关系、没有人提携，论资排辈你还要苦熬好多年才会轮上一个没什么油水，甚至搞不好要背锅的项目。并且，就像电影里说的“有人的地方就有会江湖”，别看之前楼主的单位只是一个三级子公司，那可真的是“庙小妖风大，池浅王八多”，公司内部派系林立，党同伐异，互相压制。楼主经历的项目里有三分之一的项目经理没有善终，成了权力博弈的牺牲品，就地免职的有之，扫地出门的亦有之。楼主还有一个比较要好的同事，他的师父（当时还有师带徒制度）因得罪领导被挤出公司平调至另一个子公司之后，他就成了替罪羊、受气包，吃力不讨好的工作都给他负责，每年晋升名单上都有他，可每年都被刷下来，忍气吞声了两年之后辞职回了老家。其实，公司有很多颇有才干的青年才俊都在这种内斗中被排挤掉了。关于总经理和副总经理拉帮结伙的事情，上级公司早有耳闻，可依旧不管不问，因为领导喜欢下属们的这种内斗，这是权术、驭人之道，更是天朝几千年来流传下来的国粹。
有些跑偏了，再转回来，很多人认为项目经理可以黑钱，黑很多的钱。不可否认，这种事情存在过，不过是在之前。现在国企里面大搞党风廉政建设，这种情况少之又少了，每年翻旧账锒铛入狱的都不在少数，血淋淋的教训摆在眼前，让人时刻反思。更何况现在，承接项目都是上级公司、甚至上上级公司的事情，你项目经理就是一高级打工仔，敢搞猫腻分分钟被上报至总公司，况且公司里各级纪委检查组每月都要下来巡查，你的一举一动都有无数双眼睛盯着呢，告密可是自古以来的另一国粹。最多也就是在发票冲账、招待费上做点手脚，搞点外快而已。现在在国企，项目经理是个烫手职位，很多人奔着这个位置使劲，也仅仅是为了捞经验和成绩，在项目上不敢做大动作贪污挪用，毕竟产出和风险不成正比，而且一旦出现事故，项目经理是第一责任人，是必须要背锅的，所以现在很多项目经理第一考虑的就是项目从头到尾平平安安就万事大吉。楼主个人所看所想。
