综治责任书doc1_综治责任书

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某区人民法院

2011年社会治安综合治理目标责任书

为进一步加强社会治安综合治理暨平安建设工作责任制,确保“平安单位”建设的深入推进,结合2010年院综治暨平安建设工作安排,特制定2010年综治暨平安建设目标责任书。

一、领导责任

(一)院党组及各部门重视社会治安综合治理暨平安建设工作,列入重要议事日程,年内至少召开2次以上会议,专题研究综治暨平安建设工作。

(二)各部门领导是综治暨平安建设的第一责任人,对此项工作负总责,分管领导是此项工作的具体组织实施者,负直接领导责任,要层层签订目标责任书,结合本部门实际,制定开展平安创建工作计划,并组织实施。

(三)及时研究解决综治暨平安建设工作中的问题,解决综治机构人员、经费问题,确保综治暨平安建设工作有人管事、有人干事、有钱办事。

(四)年内至少确定实施1—2项社会管理创新工作。

二、工作目标责任

(一)矛盾纠纷排查化解工作

全面推进和提升司法调解工作,将调解工作引入诉讼全过程,进一步拓展工作范围,坚持“能调则调、当判则判、调判结合、案结事了”的原则,有效发挥司法调解的主导作 1 用。调解结案率(含撤诉)达到70%,每月按时上报调解报表。

(二)切实加强严打整治和其他工作

1、严厉打击严重刑事犯罪活动,有效遏制本地区刑事案件高发势头;

2、组织开展打击“两抢一盗”专项斗争,有效控制“两抢一盗”案件的发生;

3、继续深入开展“扫黑除恶”专项斗争,建立健全“扫黑除恶”长效工作机制,防止发生在全县有重大影响的涉黑涉恶团伙犯罪案件;

4、严厉打击黄赌毒等违法犯罪行为,有效遏制本地区黄赌毒等社会丑恶现象的发生;

5、严厉打击盗窃机动车辆、破坏“三电”、城市公共设施等犯罪活动,维护正常的生产、生活秩序;

6、充分发挥民事审判定纷止争、化解矛盾的职能作用,及时审理国有企业改制、产权转让纠纷、涉金融纠纷、劳动争议、医疗纠纷、涉农纠纷、拆迁安臵纠纷、拖欠工程款等可能危及社会稳定的各类敏感性案件,做好告诉、申诉接访工作。

(三)切实加强防控体系建设

继续推进技防建设,制定落实人防的措施和规划,夜间、特别是节、假日加强值班制度,加强内部保卫。开展经常性的群防群治活动,人防覆盖率达到90%以上;制定巩固物防的措施和规划,有效控制可防性侵财案件,物防覆盖率达到 2 70%以上。加大技防设施投入,提高单位防控能力,可防性案件发案得到有效遏制。

健全完善社会治安重点地区排查整治工作机制,认真开展排查整治活动。

(四)切实加强重点工作

1、积极开展“三无单位”(即无重大群体性事件、无重大非正常上访事件、无重大治安案件)创建活动。结合本院实际,制定实施意见和方案,并将目标任务分解细化,落实到具体责任人,做到有安排、有措施,有总结。充分调动全体干警的积极性,加大宣传力度,努力营造良好氛围,确保各项创建措施落实到位。

2、落实预防青少年违法犯罪工作措施,坚持“教育为主、惩罚为辅”的原则和“教育、感化、挽救”方针审理青少年犯罪案件的同时,采取多种形式开展青少年法制宣传教育,从源头上杜绝青少年违法犯罪。

3、落实刑释解教人员安臵帮教措施,加强对监外执行人员的管理,防止脱管漏管,防止重新犯罪。

4、落实铁路护路联防措施,防止因治安问题导致发生有重大影响的铁路行车安全事故。

5、切实加强法院队伍建设,努力提高群众对法院工作的满意度。

6、加强宣传发动工作。重视综治暨平安建设宣传工作,制定宣传工作计划,设臵平安创建工作永久性标语牌1块,每周上报宣传信息1—2条,年中有检查记条、年终有宣传总结,群众对平安创建工作的知晓率、参与率达85%以上。

三、检查考评

对本责任书落实情况,年终由院目标责任考评组进行考评验收,对考评结果予以通报,并将纳入评先选优的重要内容。对因工作不负责任,发生重大问题的部门实行“一票否决制”,对责任人实行责任查究制。

主管领导: 部门领导(干警):二0一一年一月五日 二0一一年一月五日

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