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安全知识竞赛题
1．安健环的目标是什么？ 安健环的目标是零意外、零违章。
2、紧急出口的要求？（1）不能阻塞
（2）不能上锁或在紧急情况下能打开（3）保持防火门的功能。（4）有明显的标识。
3、安健环培训内容？
（1）入职安健环培训（2）安全意识培训（3）安健环系统培训
4、国家规定的安全色是哪几种？
国家规定的安全色有红、篮、黄、绿四种颜色。含义是：红色表示禁止、停止（也表示防火）；蓝色表示指令，必须遵守的规定；黄色表示警告、注意；绿色表示提示、安全状态，通行。
5.PDCA的含义
它是一种科学的管理程序，又称管理循环。
P指Plan计划； D指Do执行； C指Check检查； A指Action 处臵。
6． 《中华人民共和国安全生产法》于何时经第九届全国人大常委会第二十八次会议通过？何时开始执行？
答： 2002年6月29日通过，从2002年11月1日起执行。7.生产经营单位主要负责人在本单位发生重大生产安全事故时，不立即组织抢救或者在事故调查处理期间，擅离职守或者逃匿的，将受到什么处罚？
答：
（一）给予降级、撤职的处分；
（二）对逃匿的处十五日以下拘留；
（三）构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。
8、事故追查的四不放过原则是什么？
答：（1）事故的原因查不清不放过。（2）事故的责任者没有受到处罚不放过。（3）群众没有受到教育不放过。（4）没有制定出防范措施，没有落实到位不放过。
9、《中华人民共和国安全生产法》对从业人员义务有那些规定。答：（1）遵章守规、服从管理的义务；（2）接受安全生产教育和培训的义务；（3）发现不安全因素报告的义务。
10、地方人民政府，负有安全生产监督管理职责的部门，对生产安全事故隐瞒不报、谎报或者拖延不报应承担那些刑事责任？受到何种处罚？
答：应承担不履行职责、滥用职权、玩忽职守刑事责任。若因此致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失，处3年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处3年以上7年以下有期徒刑。
11、我国现行的安全生产管理体制是什么？
答：企业负责、行业管理、国家监察、群众监督、劳动者遵章守纪。
12、煤矿本质安全文化内涵？
答：煤矿本质安全文化是以风险预控为核心，体现“安全第一，预防为主，综合治理”的精神，并为广大员工所接受的安全生产价值观、安全生产信念、安全生产行为准则以及安全生 13.任何单位和个人不得阻挠和干涉对事故的依法调查处理,其中阻挠、干涉事故调查处理的行为有哪些？
答：（1）故意破坏事故现场或转移、隐匿有关证据；
（2）隐匿有关事故发生的情况；
（3）无正当理由，拒绝接受事故调查组的询问或拒绝提供有关情况和资料；
（4）干涉对事故性质的认定或者事故责任的确定；
（5）干涉对有关事故责任人员的处理。
14、安全管理方面的风险主要包括？（说出8种以上）
答：（1)组织结构不合理；
（2)组织机构不完备，机构职责不明晰；
（3)本质安全管理规章制度制定程序不合理、不符合实际情况；
(4)本质安全管理规章制度不完善；
(5)文件、各类记录、操作规程不齐全，管理混乱；(6)作业规程的编制、审批不符合规定，贯彻不到位；(7)安全措施、应急预案不完善、不合理；(8)岗位设臵不齐全、不合理；(9)岗位职责不明确；(10)岗位工作人员配备不足；
(11)职工安全教育、岗位培训不到位；(12)没有有效的本质安全文化；
15、我国道路交通安全违法行为的处罚种类有哪几种？ 答：警告、罚款、暂扣或者吊销机动车辆驾驶证、拘留。
16、煤矿三大规程是什么？
答：《煤矿安全规程》，《作业规程》，《操作规程》。17.建筑施工安全“三件宝”是什么？
答：安全帽、安全带、安全网。
18、为了实现成为世界一流能源企业的愿景，中国神华正在实施建设“五型企业”战略，其中“五型”是指？
答：本质安全型、质量效益型、科技创新型、资源节约型、和谐发展型。
19、按照榆林神华能源有限责任公司2010年初工作提出构建五个管控体系，“五个管理体系”是指？
答：财务管控体系、风险管控体系、绩效考核管控体系、本质安全管理体系、基本建设管控体系。
20、按照本质安全管理体系对煤矿事故的分类，煤矿事故类型包括？（说出五种以上）
答：1）瓦斯事故 2）顶（底）板事故 3）机电事故 4）放炮事故 5）水灾事故 6）火灾事故 7）运输事故 8）其它事故
21、对现场伤员急救的“三先三后”原则内容是什么？ 答：对窒息或心跳呼吸刚停止不久的伤员，必须先复苏，后搬运；对出血伤员，必须先止血，后搬运；对骨折的伤员，必须先固定，后搬运。
22、什么是煤矿企业超能力生产？
答：（1）矿井全年产量超过矿井核定生产能力的；
（2）矿井月产量超过当月产量计划10%的（按照安监总煤监；（3）一个采区内同一煤层布臵3个（含3个）以上回采工作面或5个（含5个）以上掘进工作面同时作业的。
23、什么是煤矿企业超强度生产？
答：超强度生产是指：未按规定制定主要采掘设备、提升运输设备检修计划或者未按计划检修的煤矿生产。
24、什么是煤矿企业超定员生产？
答、煤矿企业未制定下井劳动定员或者实际入井人数超过规定人数的生产；国有重点煤矿原则上每个采区同时作业的采、掘人员每小班不得超过100人，特殊情况确需增加采区作业人数的，煤矿企业应制定专门的安全措施报省级煤炭行业管理部门批准，报省级煤矿安全监察机构备案。
25、经济处罚的上限是如何规定的？
答：根据安监总煤监„2010‟152号文件规定：依照《特别规定》，对煤矿企业处200万元、对煤矿企业主要负责人处15万元的罚款。
26、安监总煤监„2010‟152号文件对3个月内2次或者2次以上发现有重大安全生产隐患，仍然进行生产的煤矿处罚是如何规定的？
答：立即吊销矿长资格证和矿长安全资格证，法定代表人和矿长5年内不得再担任任何煤矿的法定代表人或者矿长。
27、神华集团规定煤矿企业主要负责人和领导班子成员要轮流现场带班，且与工人同时下井、同时升井。请问煤矿领导班子是指哪些领导？
答：（1）煤矿领导班子是指集团公司所属煤矿的主要负责人、领导班子成员和副总工程师（不包括矿长助理）；（2）煤矿施工单位的领导，是指从事集团公司基本建设项目的施工单位的主要负责人、领导班子成员和副总工程师。
28、神华集团对基建煤矿领导下井带班是如何规定？ 答：煤矿基本建设项目的领导带班下井由施工单位负责，且必须在施工（承包）合同和安全生产协议中予以明确。建设单位对煤矿施工单位的领导带班下井情况进行监督检查。凡领导人员配备不足、不能满足带班需要的施工单位一律不得承担煤矿项目建设。
29、神华集团规定对煤矿企业主要负责人和领导班子成员每月下带班次数是如何规定的？
答：煤矿矿长每月带班下井不得少于5次；生产矿长、安全矿长（处长）、机电矿长、采掘矿长、总工程师、副总工程师每月带班下井应不少于8-10次；党委书记、纪委书记、工会主席、经营矿长根据是否具备带班条件等情况，合理确定带班次数。30、对发生事故而没有煤矿领导带班下井的煤矿，依法责令停产整顿，暂扣或者吊销煤炭生产许可证和煤矿安全生产许可证，对企业进行罚款。请问对事故是如何处罚的？
答：发生一般事故，处20万元的罚款；（2）发生较大事故，处50万元的罚款；（3）发生重大事故，处200万元的罚款；（4）发生特别重大事故，处500万元的罚款。
31、煤矿有哪些情形时，给予警告，并处3万元罚款,并对煤矿主要负责人处1万元罚款？
（1）未建立健全煤矿领导带班下井制度，或者未按规定报煤炭行业管理部门备案和抄送煤矿安全监管部门、煤矿安全监察机构的；
（2）未建立煤矿领导井下交接班制度的；（3）未建立煤矿领导带班下井档案管理制度的；（4）煤矿领导每月带班下井情况未按照规定公示的；（5）未按规定填写煤矿领导下井交接班记录簿、带班下井记录或者保存带班下井相关记录档案的。
32、对发生事故而没有煤矿领导带班下井的煤矿，对其主要负责人依法暂扣或者吊销其安全资格证和矿长资格证，并对主要其进行处罚，处罚是如何规定的？
答：）发生一般事故，处上一年年收入30%的罚款；（2）发生较大事故的，处上一年年收入40%的罚款；（3）发生重大事故的，处上一年年收入60%的罚款；（4）发生特别重大事故的，处上一年年收入80%的罚款。
33、煤矿企业必须“六证”齐全，“六证”是指哪六证： 答：《采矿许可证》、《安全生产许可证》、《煤炭经营资格证》、《矿长资格证》、《矿长安全资格证》、《营业执照》。
34、安全质量标准化煤矿分为几个等级？各由什么部门评定？
答：质量标准化煤矿分四级：国家级、一级、二级、三级。国家级由国家煤矿安全监察局负责评定。一、二、三级由各省级标准化工作部门负责评定。
35、煤矿等生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员安全资格培训时间是如何规定的？
答：煤矿等生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员安全资格培训时间少于48学时；每年再培训时间不得少于16学时。
36、国务院《关于加强国有重点煤矿安全基础管理的指导意见（安监总煤矿„2006‟116号）第八款规定：企业应建立哪些安全管理制度？
答：
1、安全生产责任制度，2.安全会议制度；3.安全目标管理制度；4.安全投入保障制度；5.安全质量标准化管理制度；6.安全教育与培训制度；7.事故隐患排查与整改制度；8.安全监督检查制度；9.安全技术审批制度；10.矿用设备器材使用管理制度；11.矿井主要灾害预防制度；12.事故应急救援制度；13.安全与经济利益挂钩制度；14.入井人员管理制度；15.安全举报制度；16.管理人员下井及带班制度；17.安全操作管理制度；18.企业认为需要制定的其它制度。
37.特种作业人员必须具备什么条件？
答：特种作业人员必须具备的条件为：
（1）年龄满18周岁；
（2）身体健康，无妨碍从事相应工种作业的疾病和生理缺陷；（3）初中以上文化程度，具备相应工种的安全技术知识，参加国家规定的安全技术理论和实际操作考核并成绩合格；
（4）符合相应工种作业特点需要的其他条件。38.工会在安全生产工作中有哪些监督职责？
答：（1）对建设项目安全设施有监督权；
（2）对生产经营单位违反安全生产法律、法规，侵犯从业人员合法权益的行为的监督权；（3）发现生产经营单位违章指挥、强令冒险作业或者发现重大事故隐患时，有权提出解决的建议；
（4）发现危及从业人员生命安全的情况时，有建议撤离权；
（5）有权依法参加事故调查。
39、按矿井瓦斯涌出量的不同，将瓦斯矿井分为几类？分别是什么？
答：分为3类；分别是：低、高瓦斯矿井，煤与瓦斯突出矿井。40、矿井通风的任务是什么？ 答：（1）供给井下足够的新鲜空气；（2）冲淡和排除有害气体和矿尘；（3）提供适宜的气候条件。
41、什么是扩散通风？
答：利用矿井中空气自然扩散而对掘进工作面或硐室进行通风。
42、《煤矿安全规程》中对矿井反风的时间和风量是如何规定？ 答：在10分钟内改变巷道的风流方向，当风流方向改变后，主要通风机供给风量，不应小于正常风量的40%。
43、煤尘爆炸的条件是什么？ 答：（1）煤尘本身具有爆炸性；
（2）空气中浮游煤尘含量30~50克/米3至2000克/米3；（3）有点燃煤尘的引爆火源，一般为650~1050℃以上
44、为什么矿井发生火灾时容易引起瓦斯爆炸？
答：由于火灾产生的高温会使瓦斯爆炸的下限急剧下降，当气温达700℃时，瓦斯爆炸的下限只有3.25%，为此矿井发生火灾时易
45、喷射混凝土支护有哪四方面的作用？
答：防止围岩风化作用、密贴补强作用、柔性支护作用和支承危岩活石作用。
46、井下供电应做到“三无”、“四有”，“三无”、“四有”指的是什么？
答：“三无”：无鸡爪子，无羊尾巴，无明接头。“四有”：有过流和漏电保护装臵，有螺钉和弹簧垫，有密封圈和挡板，有接地装臵。
47、井下运输皮带断带事故主要原因是什么？ 答：（1）输送带张力过大。
（2）装载分布严重不均或严重超载。（3）驱动卷筒或机尾滚筒带入较大的异物。（4）输送带接头质量不符合要求。
（5）输送带磨损超限、老化或输送带本身质量不合格。
48、什么是风桥？其作用是什么？
答：设在进、回风交叉处而又使进、回风互不混合的设施叫做风桥。
风桥的作用是把同一水平相交的一条进风巷道和回风巷道的风流隔开，以免掺混影响矿井通风质量和安全生产。
49、什么是人工呼吸？人工呼吸有哪几种方法？ 答、人工呼吸：根据呼吸运动的原理，用外力使伤员的胸腔扩大和缩小，引起肺被动的收缩和舒张，从而使其恢复自主性呼吸。人工呼吸法有：口对口吹气法、仰卧压胸法、俯卧压背法、举臂压胸法等四种。
50、局部通风机安装有哪些规定？
答：（1）必须安装在进风流中，距回风口不小于10米；（2）安装在专用架上或进行吊挂，离地高度不小于0.3米；（3）要挂牌管理。
