“四连贯”,赤诚的结晶由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“第四节过滤和结晶”。
演讲稿征文
“四连贯”，赤诚的结晶
今天我演讲的题目是：“四连贯”，赤诚的结晶。
谁不渴望荣光？谁不渴望辉煌？忠诚铸就荣光，它能带来自我满足，带来自我尊重；责任炼成辉煌，它给予我们憧憬，给予我们希望。
七公司作为一个团队，连续四年获得了十五治的先进集体。那么，这“四连贯”是怎能样炼成的呢？实践告诉我们，是职工的忠诚与责任。
强烈的爱和与责任感是七公司这个团队成功的背后极为重要的心理背景。七公司的领导认为，职工在这个团队里，人人是潜力，个个是形象。七公司的职工说，企业的发展是我们大家务必思考的问题，我们要对企业忠诚，尽职尽责。
“四连贯”意味着什么？这里，我难以用三言两语来表达与形容，但我们知道，在这个团队里，有很多有关忠诚与责任的故事，我们可以随时随地讲出其中的几个。
去年，七公司的柯跃华，既是云南镇雄电厂项目部经理，又是贵州毕节电厂项目部经理。一天晚上，在镇雄电厂工地，柯跃华与职工一起加班时，突然接到了一个电话，说是华电领导来毕节，第二天早上八时见他。当对方知道他人在镇雄时，便说，那就把时间改动一下吧！柯跃华下意识到，我怎能让这样的大客户业主等我呢，于是立即回答说，“不用改”！好一个“不用改”，这三个字是多么的厚重啊！忠诚与责任使然。当晚，柯跃华拖着疲惫的身体，颠簸在云贵高原连 1
绵蜿蜒的崎岖路上，接受了一次严峻的考验。华电的领导被他如期到达的举动感动了。这次他们谈的很投机，不但解决了问题，还加深了情谊，仿佛使十五冶人的形象一下子在业主的脑子里增添了不少的光彩。
七公司安装公司经理吴夕华，常对青年技术人员说，你们对企业的忠诚和对工作的责任是不可挑选的，不论走到哪里，处在何方，都不会例外，因为一个人的事业成功，有他必备的品质。他言传身教，做事从不浮躁，从不好高骛远，从不眼高手低，默默地尽心尽力。前年，他所在单位有七个施工点，每个项目，他都亲自看图纸，亲自搞设计优化，那怕是通屑达旦；他走到哪里都不忘开源节流，总是找管理中要效益。近两年，他们不但百分之百地完成上交，而且实现利润200多万元。
张建斌是河北鹿华电厂项目部的经理，他做事认真，充满信心。为了“内诚于心，外信于人”，树立十五冶的形象，做一个别人能信赖的人，他经常抽时间与业主交谈，力求事前弄清他们的要求与期望，然后按业主的思路行事。节假日从不放过，总是利用这一时间与业主一起交流，请他们提意见，让他们谈需求，然后改进工作。他重视职工思想引导，深情地鼓励他们说，十五冶给了我们许多的教诲，让我们有了稳定的生活，提供了我们上进的平台，我们务必改进作风，尽到自己的一份责任，尽到自己一份担当。在他的带领带下，项目部的各项工作齐头并进。他们在项目的临时设施建设中，力推十五冶企业文化，很特色，业主十分欣尝，号召全体参建队伍学习效仿。他们在主厂房的施工中，注意抓管理，抓控制，工程质量优良，被业主奉为工程施工的样板，给予了极高的评价。他们的所干工程得到社公的承认，监理的赞许和业主的宠爱，项目份额连连续加。认真来源于忠诚，信心来源于责任，他与职工一起书写了一份责任与忠诚的篇章。
类似的先进人物和典型事例举不胜举。七公司的职工，对十五治的忠诚，尤如江河对大海的忠诚，尤如流星对大地的忠诚。正如雷锋所说的那样，如果你是一滴水，你就要滋润一寸土地；如果你是一线阳光，你就要照亮一分黑暗；如果你是一颗螺丝钉，你就要永远坚守你的岗位。四年来，我们七公司职工这样做了，同时我们也深知七公司脚下的路还很长很长，不管今后岁月能否再夺先进，但我们还将永远与忠诚同行，与责任同在。
谢谢大家！
作为十五冶人，我们大家都知道有这样一个口号：把十五冶打造成“百年老店”。那么，朋友，你能告诉我，十五冶是什么？
不错，十五冶是一家国有大型施工企业，我们的企业介绍都这么说。然而，朋友，你曾想过没有，“十五冶”三个字是一个符号，更是一个品牌，它在市场经济的大潮中得到社会的广泛喝彩。不仅如此，十五冶还是一条大船，她载着我们6000名职工，正劈波斩浪，勇往直前。上了这艘船，就意味着十五冶接纳了我们，那我们就应该惦记着“十五冶”这三个字的份量！
七公司是十五冶的一个组成部分，十五冶则是七公司职工的力量的源泉和期盼。多年来，尤其是在去年金融危机的大背景下，七公司迎接一个又一个的挑战，获取了较大的长进。虽然这些与十五冶这个品牌的效应分不开，但什么是七公司荣获十五治先进集体“四连贯”的关键，答案则是忠诚与责任。
