三员三联三促进非公企业党建由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“非公企业党建创新工作”。
开发区开展“三员、三联、三促进”活动
促进非公企业党建
开发区在“创先争优”活动中，不断创新内容，丰富载体，在非公有制企业中开展“三员、三联、三促进”主题实践活动，积极创建全区“非公企业党建工作示范群”。
一、认真选配 “三员”
为切实加强非公企业党务工作者队伍建设，提升非公企业党组织服务效能，在已建立党组织的非公企业及未建党组织的非公企业，全部各选配1名党建工作指导员、联络员和评议员。
非公企业党建工作指导员从区直机关和办事处党员干部、离退休党员干部、社区党员干部中选派有较高威信、较好人际关系、熟悉企业管理和党务工作的干部担任。指导员在非公企业充分发挥企业民情调研员、政策法规宣传员、企业纠纷协调员、富民强企服务员、民主管理推进员、组织建设督导员等“六大员”作用；非公企业党建工作联络员由所在企业有正式党员但暂不具备条件或尚未单独建立党组织的联合支部的党员担任，主要是做好企业与上级党组织的联系与沟通，组织开展党的活动，在企业生产经营中发挥先锋模范作用；非公企业党建工作评议员由各非公企业在本单位职工中自行聘请，承担对本单位党组织工作进行监督评议的企业非党工作人员，主要是监督评估党组织和党员发挥作用情况，向党组织反映企情民意。同时，建立健全非公党建工作“三员”工作制度、会议制度、督察制度、考评制度等管理机制，切实加强“三员”队伍建设。要求企业党组织每季度至少要召开一次非公企业党建 “三员”工作例会，听取工作汇报，交流工作经验，分析存在问题。
二、大力实施“三联” 大力实施“企业共联”。以开发区党工委牵头，成立全区非公有制企业党建工作联席会，制定联席会章程、规则、活动计划，以互访、互动、互助的形式，定期组织非公企业主及非公企业党员开展座谈会、交流会、洽谈会、学习会、联谊会、文艺会等丰富多彩的“六会”活动，进一步加强辖区内非公企业间的思想交流、信息交流、人才交流、文化交流，进一步规范企业党建工作机制，不断扩大党组织覆盖面，进一步整合企业发展的共享资源，努力实现合作、共赢，切实增强党组织在非公企业中的凝聚力和战斗力。
大力实施“企居相联”。以“一居多企结对”的形式，开展共驻共建活动。同时，以社区为单位，成立社区非公企业党建领导协调小组，加强社区党组织、社区居委会与社区非公企业之间的交流沟通，切实帮助非公企业开展党建指导、协调等工作。通过共同开展社区文化、社区就业、社区帮困、社区救助等社区服务活动，整合共建资源，加强企业和社区的交流和对接，切实发挥非公企业党员在发展社区事业、解决社区就业、构建和谐社区工作中的主动性、积极性和先锋模范作用，从而达到进一步树立非公企业良好社会形象，更好实现非公企业社会效益。
大力实施“党群心联”。要求非公企业党组织切实维护好职工的合法权益，建立定期与企业员工谈心交心制度，实施“关爱职工行动”，构筑非公企业党群交心的桥梁。积极组织职工开展知识讲座、学习论坛、业务培训、岗位技术比武等丰富多彩的企业交流活动。组织非公企业党员和职工积极开展“服务示范岗”效能提升活动，增强企业员工的责任感，提高企业党组织的凝聚力。
三、全面开展“三促进”
通过充分发挥企业党组织的作用，进一步加强非公企业党建工作，以党建促进企业发展、促进关爱职工、促进企业文化，具体要求内容如下：
“促进组织凝聚”：各企业党组织要以“关爱职工就是关爱企业”为理念，着力从生产生活等方面关心职工。一是积极开展党员责任区、示范岗活动，认真做好在优秀员工中发展党员工作，在“三会一课”等党员教育管理机制上不断创新；二是积极领导工会和共青团等群众组织，在加强思想政治工作，团结凝聚职工群众上下功夫，通过开展“谈心接待日”活动和设立意见箱等，及时了解职工的呼声和愿望，畅通职工意见反馈渠道，随时掌握职工的思想动态。三是充分发挥党员先锋模范作用，特别是党组织书记党性观念强，懂经营管理，组织能力较强，善于同企业经营管理者合作共事，能够协调各方关系，维护企业、职工的合法权益。四是积极组织党员定期走访慰问职工，开展“送温暖献爱心”活动，解决职工的实际困难。
“促进企业发展”：坚持从企业实际出发，围绕企业生产经营开展党的活动，认真贯彻执行党的方针政策，企业党组织切实履行保证、监督、引导、维护和促进职能作用，引导和监督企业遵守国家的法律法规，推动企业健康发展，企业效益逐年提高，职工生产生活条件不断改善。坚持党管人才原则，积极引导企业完善人才激励措施，充分发挥党组织的的育才聚才功能。
“促进企业文化”：要以创建“和谐企业”为目标，塑造先进的经营理念，发扬企业优良传统，培育企业精神，铸就共同价值取向，用科学发展观引领企业文化健康发展。一是积极组织开展“企居共建”、“企村共建”活动，支持新社区、新农村建设。二是积极组织企业开展“慈善一日捐”、社区扶贫帮困等“爱心救助、就业援助、社会互助”活动，切实增强企业服务社会公益事业的主动性，树立良好的社会形象。三是积极开展群众性精神文明创建活动，弘扬科学精神，增强法制意识，不断提高企业的文明程度。
通过“三员、三联、三促进”主题实践活动的开展，完善了开发区非公企业党建工作会议制度、活动制度、激励制度，整合了企业资源，创新了制度体系，形成了活动合力，涌现出了一批典型事迹，为争创全区“非公企业党建工作示范群”奠定扎实基础。
党 群 工 作 部 二〇一一年六月七日
