“三规并举”切实加强换届后村级班子队伍建设定稿由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“村级班子建设”。
“三规并举”加强换届后村级班子队伍建设
为使新一届村级班子尽快进入工作角色，切实履行工作职责，XX县以“财务、纪律、职责”三方面为切入点，采取有力措施，进一步完善相关制度，促使新一届班子规范有序运行。
一是规范财务支出——“用有所约”。一是使用资金事前审批。加强对村级财务收支情况的监督管理，对使用一定数额资金的，必须提供资金使用申请表，经支部书记、社长、村主任签字同意后，报乡镇村级财务代理中心审核同意，方可使用村级帐户资金。二是分级联审联签入账。针对支部书记未当选经济合作社社长及村财管理问题突出的情况，实行支部书记、村主任、社长联签入账，体现村级党组织的核心作用。在具体操作中实行分级联审制度，规定2000元以下支出由村监会审核，2000元-5000元支出由三委会联审，5000元以上支出必须由社员（村民）代表会议审查批准。三是财务监督公开唱帐。每季度末由村党支部负责召开报审会，村报账员向大家公开唱帐，宣读本季度所有财务收支票据，由村民评审组当面进行监督评审，变村级财务公开“墙上贴”为“公开唱”。
二是规范管理纪律——“行有所管”。一是加强村干部规范化管理。严格执行《村干部规范化管理意见》，严肃村干部工作纪律，对村干部工作情况实行专项督察。完善村干部“创业档案”制度、结对联系户制度、村级民主管理制度等。规范村级班子的议事范围、议事程序、表决方式、决策实施等方面内容，提高村干部的制度执行力。二是推行村干部辞职承诺制。将村干部的竞职承诺书进行张贴公示，增强村干部为民服务意识，结合乡镇领导班子联系村制度，做好践诺工作。发挥好党员群众的监督作用，对不能有效履行岗位职责的村干部，通过村民问责、对照践诺等途径畅通“下”的渠道。三是健全村干部防腐机制。下发《关于禁止村干部及其直系亲属承包承建本村地域范围内公共工程的通知》，禁止村干部极其亲属通过各种渠道，参与本村村级建设工程招投标，如若违反，一律严肃处理，为村干部构筑一张“防腐网”。
三是规范服务履诺——“干有所为”。一是推行村主职干部坐班制。开展村主职干部坐班制执行情况督察，对工作不在岗的村干部予以通报，结合年终考核,扣发一定的基本报酬，促使新一届村干部增强为民服务理念。二是建立村级“365”便民服务中心。健全各项村民自治机制和村“两委”工作运行机制，结合村干部工作能力，将村级计生、安全、维稳等工作分解包干。在此基础上，推行村级“365”便民服务中心，使每位村干部各尽其能、各负其责，为群众提供更好服务。三是推进创业服务承诺制。结合各村实际，全县409个行政村提出了村级创业服务承诺1689项，涉及县级重点工程、旧村改造、计生工作、水利建设和农业种养等方面，全部实行县级备案、镇级督办的工作机制。结合“村干部工作责任制考核细则”，明确绩效报酬最高可上下浮动50%，以此实现奖优罚劣效果，调动村级干部干事创业的热情。
