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企业管理类
第一段：引用材料
第二段：亮出观点（中心论点）
成功的企业家（XX）认为，一个企业没有（），就会没有发展思路，没有思路也就没有出路。企业的（）就像茫茫大海中得灯塔，为企业指明向前的方向。著名管理学家（）认为，对（）已不是“是否需要”重视，而是“如何重视”及“重视程度”的问题。从两位著名企业家和管理学家的话中，我们深知（）已经被提升到前所未有的高度。
（企业）因为重视（）而占领了该行业的主导市场，赢得了客户和消费者的赞口好评，甚至走出国门步入世界商业领先地位，可谓是因为（）的成功而走向辉煌的典范。在竞争白热化的今天（企业家）独树一帜，注重（）的管理及战略，抢占先机，使企业在竞争中处于致胜之高地！如：海尔、联想、阿里巴巴、百度等（章瑞敏、柳传志、马云、李彦宏）
纵观失败企业的案例，无一不昭示着（）的重要性：三株以庞大的营销占据国内保健品最大市场，却因为没有重视（）以至于兵败如山倒；秦池就业以2.1忆夺取央视广告“标王”，却因勾兑酒曝光忽略了企业的立足之本（）而成为了人们茶余饭后的谈资；巨人集团飞速矿张却因为没有抓住（）而使之瞬间倾倒。三鹿奶粉、爱多VCD等昨日辉煌一时的企业无一不是因为忽视、缺失了（）乃至相继谈隐去，给人们留下了无尽的思索。
前车之鉴，后事之师。时至今日，许多企业已经认识到（）的重要性，纷纷聘请外脑为企业把脉，建立相关的制度和体制。企业拥有了（），那么成为企业界天空耀眼的恒星，也并非难事。
