6月20日深入企业 调解劳工纠纷由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“工人工资纠纷调解机制”。
深入企业 调解劳资纠纷
6月14日，我局派出劳动仲裁工作人员奔赴长宁县天瑞酒业，成功调解处理了一起因社会保险和加班工资引发的集体停工停产事件，减少了企业的生产经营损失，维护了劳动者和企业的合法权益，促进了劳动关系的和谐稳定。
6月13日，劳动仲裁股接到天瑞酒厂的咨询电话，该厂现有约60名员工集体停工，现在酒厂处于停产状态。据仲裁股调查了解，由于我县君子酒业公司收购天瑞酒业后，法人代表出现变动，天瑞酒业约60名员工担心之前签订的劳动合同中承诺的社会保险和加班工资等报酬得不到落实，且多次与企业协商未达成一致协议，随即工人们集体停工。考虑到事态的严重性，劳动仲裁股立即向分管领导报告，并会同县劳动监察大队迅速出击，分别与企业负责人和职工代表进行沟通调解。
经过一天的努力，劳动仲裁股人员一方面从企业着手，对企业负责人加强法律法规政策宣传，要求企业要规范用工，遵守劳动相关法律法规，积极主动与员工们座谈、协商；另一方面从工人着手，晓之以理动之以情，要求员工们尽快上岗工作，恢复生产，同时，引导员工用正确的方法维护自己的合法权益。经过多次沟通协调，天瑞酒业于6月14日下午便恢复了正常生产。在劳动仲裁股的督促、指导下，劳资双方就争议事项目前初步取得了共识，即将达成协议。劳动仲裁股
