关于北京奥运会残奥会京外赛会志愿者（材料）由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“北京奥运会志愿者”。
附1：
关于北京奥运会残奥会京外赛会志愿者
选拔确认工作的实施方案
根据《第29届奥林匹克运动会组织委员会共青团中央北京奥运会志愿者工作协调小组关于北京奥运会残奥会京外省自治区直辖市赛会志愿者选拔确认工作的实施意见》的要求，为做好我省北京奥运会残奥会京外赛会志愿者选拔确认工作，特制订本实施方案。
一、工作原则
（一）广泛发动与定向招募相结合。充分发挥共青团组织的体制优势，在广泛发动社会各界力量共同参与的基础上，采取定向招募的方法，按照“先组织推荐，后测试考核”的方式，通过规范、严格、有效的工作流程进行选拔。
（二）注重语言能力和团队精神。重点选拔具备较高外语水平的志愿者，能够熟练运用英语进行听说读写。优先选拔德语、法语、西班牙语、希腊语、阿拉伯语、马来语等小语种专业的志愿者。另外，要考虑志愿者的团队精神和合作意识，选拔有较强的团队意识的志愿者，组建一支高素质的志愿者队伍。
（三）充分体现志愿者的代表性、优秀性。优先选拔优秀学生干部和志愿者骨干，党团员志愿者要占较大比例，同时着重考虑志愿者队伍的民族、年龄、性别、职业等构成要素。
二、选拔标准
在符合北京奥组委制定的《北京奥运会、残奥会赛会志愿者通用政策》基本条件的基础上，赛会志愿者应当具备以下条件：
（一）政治坚定，思想进步，能够积极参加各项培训和志愿服务活动并得到组织认可；
（二）身体健康，体能充沛，无不适应奥运会、残奥会服务岗位要求的病症和病史；
（三）能够全程参与所在场馆或团队的岗位培训和志愿服务工作；
（四）具有较高水平的语言交流能力。
二、工作流程
（一）申请人推荐、审核。汇总通过组织渠道推荐和其他方式选拔的志愿者申请人信息，依据选拔任务和标准，对申请人进行有效性审核，确定测试面试人员名单。
（二）组建测试面试专家组。专家组成员重点从高等院校、专业机构中挑选，要求具有较高的外语专业水平或心理测试技能。
（三）制定测试面试标准。
（四）进行测试面试。主要包括：
1、语言能力，重点是口语表达能力；
2、心理素质和健康体能；
3、综合技能。
（五）进行背景初审。依托组织渠道，对通过面试的申请人进行背景初审。
（六）根据申请人背景初审结果，将志愿者推荐人选名单报京外赛会志愿者招募工作组进行复核确认。
三、时间安排
根据赛会志愿者招募工作的统一安排，我省京外志愿者选拔确认工作于2007年12月底前完成计划任务的80%以上，2008年4月全部完成。具体时间为：
1、12月6日-12月14日，开展申请人推荐、审核工作，确定测试面试人员名单；
2、12月15日-12月21日，组建专家组，制定测试面试标准；
3、12月22日-12月23日，进行测试面试；
4、12月24日-12月28日，确定背景初审人员名单，进行背景初审；
5、12月29日-12月31日，根据背景初审结果，确定志愿者推荐人选名单，报京外赛会志愿者招募工作组。
