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学前教育工作进行专项督查 提前告知
各县教育局：
为推进学前教育三年行动计划的实施，根据市政府领导安排，拟于下周对全市学前教育工作进行专项督查，正式通知及有关事项由市人民政府督查室下发，现提前告知，请做好迎查准备。
一、督查内容
1.领导重视。（1）建立以县为主，县、乡两级共管的学前教育管理体制，成立学前教育工作领导小组，县级教育部门学前教育管理机构健全，有专职管理、教研人员，乡镇有幼教辅导员。（2）坚持“政府主导、公办为主、民办补充”的办园体制，新增幼儿园以政府举办为主。（3）严格学前教育机构审批注册和年检制度，对未经审批和标准不达标的幼儿园由综治部门予以取缔。
2.经费投入。（1）学前教育经费列入财政预算，较2010年有明显提高；设立学前教育专项经费，用于改善办园条件；（2）安排专项资金，对家庭经济困难儿童、孤儿和残疾儿童给予资助；（3）加强收费管理，公办及公办性质幼儿园执行市物价、财政、教育部门核定的收费标准，民办幼儿园严格收费标准备案制度。幼儿园收费全部用于办园所需，无截留和挪用现象。
3.幼儿园建设。（1）制定学前教育三年行动计划，出台相关政策，确保2011年新建、改扩建幼儿园和市政府为民办实事学前教育工程建设项目全部按时保质完成。（2）每个县（市、区）至少建设1所达到省级标准的公办实验幼儿园，每个乡镇（街办）至少要建设1所公办中心幼儿园，办园规模、园所驻地、园舍建筑、教师及教育教学设备配备等5项指标达到省标准要求；（3）按照(济政字„2011‟54号)规定，居住区配套幼儿园规划实行教育部门前置审核制度，幼儿园建成后，无偿交给当地教育部门作为公办学前教育资源管理使用。对已经改变性质和用途的，由当地政府限期收回。
4.队伍建设。（1）按照本县学前三年行动计划2011年目标，增加公办教师和非公办教师，公开招考公办教师、中小学富余教师培训转岗到幼儿园任职、聘用合格非公办教师。严格资格准入，各类人员取得相应资格。制定教师培训规划，并进行培训；（2）建立非公办教师工资保障机制，其工资标准（不含社会保障费用）不低于省政府《关于公布全省最低工资标准的通知》（鲁政字„2011‟33号）规定的当地最低工资标准（中区、任城、兖州、曲阜、邹城、微山月工资950元；泗水、鱼台、金乡、嘉祥、汶上、梁山月工资800元）；各类幼儿园解决非公办幼儿教师养老、医疗、失业等社会保障问题。
5.安全卫生。（1）健全幼儿园安全管理制度，严禁使用危房和不安全设施设备。配备与幼儿园规模相适应的专职安保人员和必要的安保设施器械。（2）认真贯彻《食品安全法》、《托儿所、幼儿园卫生保健管理办法》等省市有关规定，严格执行健康检查、疾病预防、卫生消毒等各项卫生保健工作制度。幼儿入园体检率100%，在园幼儿定期体检。工作人员按时体检，持健康证上岗。食堂建立进货索证制度，杜绝“三无”食品流入。
二、督查方式督查方式。听取各县（市、区）政府工作情况汇报；查看学前教育工作档案资料；实地查看县和乡镇部分公办幼儿园、学前教育工程项目建设进度、学前教育工程建档情况；检查县级财政预算安排工程资金拨付及管理使用情况；对检查情况进行反馈，肯定成绩、总结经验、分析问题、提出下步工作建议。
三、督查分组和时间安排 等正式另行通知。
2011.9.16
