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和
谐
社
保
——金坛市社保处支部
一、品牌名称：和谐社保
二、服务理念：人人享有社保，安享幸福人生
提高服务水平，促进社会和谐
三、产生由来：实现社会和谐，建设美好社会，是人类孜孜以求的一个社会理想。完善的社会保障制度是“构建和谐社会”的重要因素之一。养老保险作为社会保险的重要内容，对保障广大劳动者的基本权益和基本生活，促进经济发展和社会的和谐进步举足轻重。只有不断完善社会保障制度，不断提高养老保险的覆盖面，使不同地区、不同行业的就业者全部参加和享受社会保障，才能促进国家的和谐发展。
四、实施过程：
1、加强社会保险扩面征缴工作促发展。从2002年起，我市全面推进社会保险扩面征缴工作，目前，全市参加养老保险的单位有2468家，累计参保总数为114217人，基金累计结余74458万元，养老保险基金备付能力达32个月，为完善社会保障体系，全面实现小康指标打下了坚实的基础。
2、确保离退休人员养老待遇按时足额发放维稳定。我市从1999年起率先在常州地区对全市所有离退休人员养老金及供养人员费用委托银行进行社会化发放。目前，为全市16800多名企业退休人员及1149名供养人员按时足额发放养老金及供养待遇，维护了社会的和谐稳定。
3、实行企业退休人员社会化管理服务工作保和谐。企业退休人员实行社会化管理，是建立独立于企事业单位之外的社会保障体系的重要内容和重要任务。切实做好此项工作，对提高企业退休人员的生活质量，维护社会稳定，具有十分重要的意义。截至2010年6月份，全市已有15000多名退休人员纳入社区管理，社会化管理率达96.5%，一个组织网络健全，规章制度完善，服务流程规范，运行顺畅的管理体系已全面形成。
4、创新社保服务形式提高社保服务质量。在常州市范围内率先邮寄“参保职工基本养老保险个人账户对账单”；给断保人员发放“养老保险关系接续通知单”；为退休人员提供“温馨提示卡”；开展了退休职工免费体检、书画比赛、乒乓球比赛、一日游、文体表演等丰富多彩的退管活动，真正实现老有所养、老有所医、老有所乐；为企业提供“社保服务卡”、联系企业进行挂钩服务。各项活动创新有特色，为民服务真正落实到位。
五、工作成效：社会保险逐渐深入人心，养老保险参保人数不断攀升，参保范围进一步扩大，通过不断宣传和优质的服务，树立了社保部门良好的行业形象，和谐社保的品牌逐步确立。金坛市社保处连续多年被评为省市“扩面征缴先进单位”，开展的退管活动得到上级部门和我市退休人员的好评，获得省厅“企业退休人员社会化管理服务示范点”的光荣称号。
金坛市社保处党支部
二0一0年八月二十四日
