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在高速公路建设、改革和发展的实践中，我们始终坚持“以人为本”的工作思路，做到以政治引导人，以事业激励人，以制度管理人，以感情温暖人，以环境留住人。
一、紧紧围绕以经济建设为中心，争创一流效益，建设高速公路物质文明。
我们坚持紧紧围绕经济建设这个中心开展各项工作，加强高速公路物质文明建设，不断创造良好的经济效益，给河北高速经济的发展注入了勃勃生机。
实施科教兴路战略，提高社会服务水平。我处确定了“科教兴路”的战略，制定了科教兴路规划、科技教育培训和人才发展计划，加大了管理手段和先进技术，及时排除各种险情和障碍，提高了现代化管理水平和社会服务水平。
二、坚持单位创建与行业共建并举，拓展高速文化内涵，建设高速公路精神文明。
在精神文明建设中，我们始终坚持单位创建与全行业共同创建、整体推进的方法。用高速精神来凝聚京衡管理处干部职工，深入开展文明单位、文明行业、群众性精神创建活动等推进高管文化建设，不断增强了两个文明建设的合力。
切实加强精神文明创建工作，进一步丰富了高速公路文化。加大精神文明创建的力度和投入，坚持深入开展文明单位。我们结合实际在广大职工当中开展和举办了妇女节文化艺术活动，第一届篮球比赛，建党90周年参观文化遗址等
群众性精神文明创建活动，极大地丰富了职工的业余文化生活，拓展了高速公路企业文化的内涵，树立我省高速公路的良好形象起到了积极的作用。
三、树立“窗口”形象，以服务求效益，促进各项工作任务的全面完成。
高速公路是展示交通形象的一个重要“窗口”，而高速公路的收费、养护则是“窗口”中的“窗口”。我们按照服务质量标准化、服务过程程序化、服务管理规范化的要求，进一步了完善各窗口的服务标准、行为规则、工作守则和道德规范，细化标准，强化管理，狠抓各项规章制度的落实，以服务求效益，促进了各项工作任务的全面完成。
树立了微笑服务、文明用语、乐于助人的“文明使者”形象。树立路面平整、路容美观、两旁美化、行车快捷舒适的畅洁绿美的高速公路形象。
在高速公路建设、改革和发展的实践中，我们始终坚持“以人为本”的工作思路，做到以政治引导人，以事业激励人，以制度管理人，以感情温暖人，以环境留住人。
展望未来，任重道远，信心百倍。河北省高速公路京衡管理处全体干部职工将肩负起跨世纪的重任，迎着深化改革的春风，高举邓小平理论伟大旗帜，贯彻“三个代表”重要思想，落实省第七次党代会精神，以更加坚实的脚步、更加旺盛的斗志和更加优异的成绩去拥抱高等级公路事业的又
一个绚丽的春天，为实现河北地区崛起铺路驾桥，建功立业。
