《基层志愿服务组织及项目考评细则》由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“志愿服务考核细则”。
温岭市青志协二届理事会五次扩大会议材料之一
基层志愿服务组织及项目考评细则
基层组织建设（50分）
1、建立健全各项团队工作制度（30分）。团队骨干配比正常（5分）；团队骨干例会制度正常开展的，每年召开六次以上例会且有具体会议记录的（15分）；团队财务制度规范并执行的（5分）；制定其他工作制度并有效执行的（5分）。
2、志愿者阵地建设（10分）。如社区（村）、企业基层志愿者服务站建设；志愿者爱心服务基地建设等。已授牌的，每授牌一个加5分。
志愿者管理（15分）
1、志愿者资料完备程度（10分）。志愿者注册表是否保存完整、是否留有电子档案，新增志愿者资料每月上报协会秘书处人力资源部登记。
2、每年开展各类星级志愿者评选或表彰的(5分)。
志愿服务活动（20分）
每年至少开展6次以上志愿服务活动，且每年定期举行一次以上志愿者大型招募和注册活动（5分）；每年举行一期志愿者相关培训（5分）；同时有创新、有特色、有影响、效果好的活动，可以额外加5分。
活动内容，是否留有照片、视频等电子档案。
志愿者文化推广和宣传（10分）
活动信息及时上传更新（10分）：志愿者活动信息是否及时上传各类网站、微博等。公益活动被温岭本地媒体报道一次加1分，地区级媒体报道加2分，省级媒体报道加5分，国家级媒体报道加10分。
上级组织工作落实（5分）
落实并完成协会安排任务的，年终有团队总结的。项目考核，需要有分阶段工作计划和总结、年度工作计划和总结。
备注：每年从总分达到60分，且得分最高的志愿服务组织或项目中，推荐参加县市级以上的先进志愿服务组织及项目评选。
