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“中央企业青联优秀委员”评选表彰办法（试行）
一、评选宗旨
“中央企业青联优秀委员”评选旨在贯彻落实国资委党委、团中央和全国青联关于开展创先争优活动的有关要求，表彰先进、树立典型，激励广大中央企业青联委员更好地提升能力、履行职责、发挥先锋模范作用，进一步推进中央企业青联事业的创新发展，引导、带领广大中央企业青年为做强做优中央企业、培育具有国际竞争力的世界一流企业做出积极贡献。
二、评选范围
当届中央企业青联委员（不包括主席、副主席）。
三、评选条件
（一）带头坚定理想信念，自觉学习马克思主义中国化最新成果，积极践行社会主义核心价值体系，不断增进对中国特色社会主义的政治认同和思想认同。
（二）带头创造一流业绩。立足本职岗位，勤勉敬业，开拓创新，瞄准本行业、本系统、本领域的最前沿，努力创造具有国内外领先水平的业绩，为推动科学发展、促进社会和谐作出积极贡献。
（三）带头竭诚服务青年。热情关爱企业青年群体，重视青年工作，努力帮助青年解决工作、生活中的实际困难，支持本单位的共青团工作。
（四）带头发挥表率作用。认真践行社会主义荣辱观，经得起政治、事业、名利和生活的考验，积极弘扬职业精神、志愿精
第五阶段：表彰奖励
由中央企业青联下发表彰决定，颁发荣誉证书，以适当方式进行表彰。
第六阶段：学习宣传
将以多种形式宣传报道“中央企业青联优秀委员”获得者事迹，各企业也要结合实际，广泛宣传，树立榜样，营造创先争优良好氛围，发挥优秀委员的示范带动作用。
六、其他
（一）原则上每年评选一次，每届中央企业青联委员中评选出的“中央企业青联优秀委员”不超过100名。
（二）本办法自下发之日起试行，由中央企业青联负责解释。
