国家电网 综合素质及主营业务认知笔试试卷(答案)由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“国家电网笔试试题”。
国家电网公司
2014年第一期新员工集中培训 综合素质及主营业务认知笔试
注意事项
一、严格遵守考场规则，得到监考人员许可后方可作答。
二、拿到试卷后应首先将自己的姓名、学员证号等内容填写在答题纸的相应位置上。
三、试题答案必须填写在答题纸的指定位置上，答案写在试卷上无效。
四、考试时间为90分钟，考试结束后将试卷和答题纸放在桌上，不得带走。
五、待监考人员收毕清点后，方可离场。
一、单项选择题（每题1分，共20分）
1.员工对企业文化的认同是对（B）的认同。
（A）企业现状（B）超越个人的共同价值观（C）企业的盈利能力（D）企业家的个人价值观
2、关于创新，以下说法错误的是（B）。
（A）行之有效的创新在一开始可能并不起眼（B）只有高智商、高学历者才有创新能力（C）创新就在我们身边
（D）任何创新都源自需求，是务实的、理性的3、企业文化的核心是（C）。
（A）物质文化（B）行为文化（C）精神文化（D）制度文化
4、从终端能源消费（1971年与2009年比较）看，化石能源比重持续下降，而电力比重大幅提高，越来越多的煤炭、天然气等化石能源被转换成电力，（D）消费比重几乎翻了一番。
（A）煤炭（B）石油（C）天然气（D）电力
5、《ISO26000社会责任指南》是由（D）发布的。
（A）中科院（B）联合国（C）环保组织（D）国际标准组织
6、按规定，要写签发人的公文是（B）。
（A）平行文（B）上行文（C）下行文（D）绝密文件
7、团队成员的技能是（D）。
（A）相同的（B）不同的（C）部分重叠的（D）互补的 8（D）是沟通中人们对某一类人或事物产生的比较固定、概括而笼统的看法。
（A）第一印象（B）首因效应（C）晕轮效应（D）刻板印象
9、公司“三集五大”体系中，“五大”是指（B）。
（A）大规划、大建设、大生产、大检修、大服务
（B）大规划、大建设、大运行、大检修、大营销
（C）大统筹、大建设、大运行、大检修、大营销
（D）大统筹、大建设、大生产、大检修、大服务
10、公司班组“五小”指的是（A）。
（A）小发明、小革新、小改造、小设计、小建议（B）小发明、小创新、小改造、小设计、小建议
（C）小发明、小创新、小创造、小设计、小建议
11、用灭火器灭火时,灭火器的喷射口应该对准火焰的（C）。
A、上部；B、中部；C、根部；D、前部。
12、凡在坠落高度基准面（B）m及以上的高处进行的作业，都应视作高处作业。
A、1.5； B、2 ； C、2.5 ； D、3．
13、在触电急救中判断触电者心跳最简便可靠的方法就是触摸颈动脉搏动，颈动脉位于喉结旁（B）处
A、1～1.5 cm； B、2～3 cm； C、3.5～4 cm； D、4～5cm。
14、下列（A）是扑救精密仪器火灾的最佳选择。
A、二氧化碳灭火剂；B、干粉灭火剂；C、水；D、泡沫灭火剂。
15、在触电急救中，按压与呼吸的比例，成人伤员为（D）。
A、10：2； B、15：2； C、20：2； D、30：2。
16、以下不属于可再生能源的是（A）。
（A）核燃料；（B）生物质能；（C）太阳能；（D）风能。
17、《国家电网公司供电服务“十项承诺”》规定：供电设施计划检修停电，提前（C）
天向社会公告。
（A）3；
（B）5；
（C）7；
（D）15。
18、“合同能源管理市场前景广阔，智能楼宇、智能家居、客户侧分布式电源等迅速发展，‘三网融合’战略要求电力光纤到户。”，这样的发展前景迫切需要公司（D）。
（A）提高公司在终端用能市场的竞争力；（B）持续提升公司供电服务水平；（C）进一步创新营销管理体制机制；（D）提高营销新型业务运营能力。
19、隐蔽工程的检查验收应在（D）进行。
（A）中间验收检查；（B）竣工验收检查；（C）隐蔽后；（D）隐蔽前。
20、混凝土基础最少养护天数不得少于（A）天。
（A）28天；（B）35天；（C）45天；（D）50天。
二、多选题（每题1分，共20分）
1、“十二五”期间，国家电网将有四大发展重点，即（A、B、D）和国际化。
（A）特高压（B）智能电网（C）数字化（D）新一轮农网改造
2、以下对于管理描述正确的是（A、B、C、D）。
（A）管理的目的是为了实现预期目标（B）管理的本质是协调
（C）协调的中心是人（D）协调的方法是多样的公司“三集五大”管理体系建设的目标方向是（A、B、D）。
（A）集约化（B）扁平化（C）精益化（D）专业化
4、电力供应与使用条例第二十七条，用户应当按照国家批准的电价，并按照规定的（A、B）或者合同约定的方法，交付电费。
（A）期限（B）方式（C）电价（D）合同
5、《民法通则》第一百五十三条，不可抗力是指（A、B、C）的客观情况。
（A）不能预见（B）不能避免（C）不能克服（D）不能预报
6、团队精神的内容主要包括（A、B、C、D）。
（A）团结协作（B）顾全大局（C）团队的整体作用（D）和谐发展
7、常见的思维定势的类型有（A、B、C、D）。
（A）自我设限（B）从众定势（C）经验定势（D）书本和权威定势
8、应用文写作中最主要的表达方式是（A、B、C）。
（A）叙述（B）议论（C）说明（D）描写
9、到2015年，国家电网将建成坚强的（A、C、D）三大同步电网，电网优化配置资源能力将大幅提高。
（A）三华电网（B）南方电网（C）西北电网（D）东北电网
10、对全球能源特征描述有能源结构多元化、能源开发清洁化和（A、B、C、D）。
（A）能源配置远程化（B）能源消费电气化（C）能源系统智能化（D）能源资源金融化
11、日光灯不亮或发光困难产生的主要原因有（A、B、C、D）。
A、电源故障；B、气温低；C、镇流器故障；D、启辉器故障；
12、上杆塔作业前，应先检查（A、B、C）是否牢固。
A、根部；B、基础 ；C、拉线 ；D、接地线。
13、国家电网公司安全文化的核心理念是（A、C）。
A、以人为本；B、预防为主；C、关爱生命；D、综合治理。
14、国家电网公司安全生产的基本方针是（A、B、D）。
A、安全第一；B、预防为主；C、以人为本；D、综合治理。
15、通过特高压交流网架将我国（A）、（B）、（C）区域电网联结起来形成的特高压同步电网即“三华”同步电网的总体目标。
（A）华北；（B）华东；（C）华中；（D）华南。
16、深化人力资源集约化管理的“三定”是指（A、B、C）。
（A）定编；（B）定员；（C）定岗；（D）定级。
17、供用电合同应具备的条款包括（A、B、C、D）。
（A）供电方式、供电质量和供电时间；（B）用电容量和用电地址、用电性质；
（C）供用电设施维护责任的划分；（D）违约责任。
18、直流输电方式的优点（A、B、C、D）。
（A）感抗；（B）容抗小；（C）线路能耗小；（D）适宜长距离输电。
19、超高压交流输电线路包括以下（B、C、D）几个电压等级的线路。
（A）1000kV；（B）750kV；（C）500kV；（D）330kV。
20、作为业主项目经理应紧紧抓住（B、C、D）来控制工程进度。
（A）工程进度执行状况表；（B）年度项目进度计划表；（C）项目设计计划表；（D）工程物资供货协调表
三、填空题（每题1分，共10分）
1、公司的核心价值观是 诚信、责任、创新、奉献。
2、截止到2012年8月，中国 是世界第一风电大国。、3、公司总部在“三集五大”体系建设中的功能定位是战略决策中心、资源配置中心、管理调控中心、电网调度中心。
4、窃电 是指在电力供应与使用中，用户采用秘密窃取的方式非法占用电能以达到不交或少交电费用电的违法行为。
5、编码 是信息发送者将信息转换成可以传输的信号的过程。
6、实训过程中遇到的热继电器的95-96触点，应接于___辅助回路 _。
7、合并单元是智能变电站重要的过程层设备之一，连接于智能变电站的过程层 ＳＶ 网络。
8、状态检修应遵循 应修必修、修必修好的原则。
9、大工业客户中的基本电费可以按电力客户的变压器容量收取，也可按
最大需量 收取。
10、工程项目管理的内涵是，通过项目策划和项目控制，使项目的 安全、质量、进度、造价控制目标得以实现。
四、判断题（每题1分，共10分。）
1、生命的每个阶段都可能是创新的高潮。（A）A.正确 B.错误
2、向上级领导机关写报告汇报工作时，可在其中顺便将自己难以解决问题请求领导帮助解决。（B）
A.正确 B.错误到2020年，非化石能源占一次能源消费的比重达到20%左右，单位国内生产总值二氧化碳排放比2005年下降40%-45%。（B）
A.正确 B.错误
4、激励力＝某一行动结果的效价X期望值。（A）A.正确 B.错误
5、预计2050年前，我国将形成“三华”特高压同步电网主网架，东北、西北、南方电网通过直流与“三华”同步电网实现异步连接。（B）A.正确 B.错误
6、单相有功电能表的外部接线1号端子接电源相线，3号端子接电源零线，2、4端子接负荷。（A）
A.正确 B.错误
7、换流站中换流变压器与常规变压器性能是相同的（B）A.正确 B.错误
8、太阳能、风能等清洁分布式能源既有普遍、巨大、无污染等优势，也有随机性、间歇性和分散性等缺陷。（A）
A.正确 B.错误
9、工程项目是指为完成依法立项的新建、扩建、改建等各类工程而进行的、有起止日期的、达到规定要求的一组相互关联的受控活动组成的特定过程。（A）A.正确 B.错误
10、送电线路采用每相四分裂形式与每相单根导线形式相比，只是输送容量增大，其余方面并无区别。（B）
A.正确 B.错误
五、简答题（每题5分，共20分）
1、“三集五大”的主要目标是什么？（5分）
答：统筹人财物核心资源，优化五大业务模式，压缩管理层级，缩短业务链条，实现协同
高效运作（2分），建立电力调控中心和运营监测（控）中心，实施电网运行核心业务集约运作，实现公司运营重要指标实时监测，加快建成适应“世界一流电网，国际一流企业”要求的管理体制和运行机制。（3分）
2、构成创新能力的非智力因素包括哪些内容？（5分）
答：（1）使命感和责任感；（2）执着与坚持；（3）敢于质疑；（4）不断学习；（5）好奇心、自信心、想象力、冒险精神等。每条1分
2、“大检修”体系建设的总体思路是什么?（5分）
答：“大检修”体系建设的总体思路为：适应公司和电网发展要求，接照公司“三集五大”体系建设实施方案，以强化设备全寿命周期管理、提高供电可靠性为主线，以生产精益化为重点，以技术管理创新为支撑（1分），精简规范组织架构，创新生产管理方式，优化调整业务流程，统筹配置生产资源，（2分）做强做精核心运检业务，积极拓展外包检修业务，构建集约化、扁平化、专业化的“大检修”体系（2分）。
3、调度自动化系统的基本功能？（5分）
答:（1）数据采集和监视控制；（1分）（2）自动发电控制；（1分）（3）网络安全分析；（1分）（4）自动电压控制；（1分）（5）调度员培训模拟系统。（1分）
4、简述国网公司“大营销”体系的营销组织架构及功能定位。（5分）
答：依据分层功能定位，建成公司总部“一部”，省（直辖市）公司“一部二中心”，地市公司“一部一中心”、县（区）公司“一中心”的营销组织架构。（4分）
按照上下协同、指挥通畅、运作高效的原则，确立公司总部为管理决策主体，省、直辖市公司（地市公司）为管理执行主体，地市、县（区）公司为业务执行单元。（1分）
六．论述案例题（每题10分，共20分）
1、国家电网公司班组建设管理标准规定如何开展文明管理工作？（10分）
答案要点：（1）结合本单位实际，加强班组环境建设，统筹协调，改善班组成员工作、学习、生活条件。（2分）
（2）实行定置管理，班容班貌做到“五净”（门窗、桌椅、资料柜、地面、墙壁干净）、“五齐”（桌椅放置、资料柜放置、桌面办公用品摆放、上墙图表悬挂、柜内资料物品摆放整齐）；现场做到“四无”（无垃圾、无杂物、无积水、无油污）。（2分）
（3）房物品摆放整齐，保管条件符合要求，标志正确清晰，领用手续齐全。（2分）（4）生产责任区域和室外生产区环境整洁。生活设施配置到位、摆放整齐，符合卫生条件。（2分）
（5）在岗员工着装符合劳动保护的要求，佩带岗位标志。（2分）
2、电力营销的基本业务和新型业务有哪些？（10分）
答案：基本业务包括：（1）业扩报装；（2）用电检查；（3）抄表催费；（4）电费核算与账务；（5）装表接电；（6）计量检验检测；（7）稽查业务与监控分析。（每点1分）
新型业务包括：（1）智能用电运营（分布式电源运营管理、智能小区运营管理、电力光纤入户等）；（2）电动汽车服务；（3）节能服务。（每点1分）
