惠民医院志愿者建设方案由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“青年志愿者建设方案”。
惠民医院青年志愿者支队建设情况
（一）人员建设
1、人员组成支队现有成员80余名，其中医学院青年志愿者40余名，其他院系志愿者40余名。
2、机构设置
支队现设队长1名，副队长2名，小组长7名。总体分为7个志愿服务小组，分别负责一周内的轮值工作。
（二）现行制度
1、轮流值班 值班登记
现行的7个小组分别负责一周内某一天的志愿服务工作，组内又细分为上午班和下午班，确保了全天、全年无间断志愿服务。考虑到医院病流量上午较大、下午较小的特点，各组组长有计划的安排队员进行分班，一般为上午6人，下午4人。当天进行志愿服务工作的同学将会填写《志愿者服务签到表》《志愿者服务工作记录表》并累积志愿服务工时。
志愿服务签到制度一方面可以增进同学们的积极性，为今后的优秀志愿者评比活动做铺垫；另一方面可以直观的掌握当天到院人员的信息，当有工作安排时可以对照支队内部通讯录联系到院同学组织开展工作。
2、志愿者服务内容记录
每天前往医院进行志愿服务工作的小组将会按照上午、下午班次分别填写一张《志愿者服务工作记录表》，以此来记录该组队员当天的服务工作内容。
3、志愿者服务工作时间累积
本项工作由医院志愿者工作负责人与小组长共同协作完成。当每名志愿者到达医院开始志愿服务工作之前都会先完成签到工作，医院志愿者工作负责人将会协同小组长根据各班次时间的长短，按班次累加每名志愿者的工作时间，并做记录。
4、每日一记录、每周一小结、每月一汇报
长江大学驻荆州惠民医院青年志愿者支队专门制订了《志愿者服务工作记录表》由小组长对当天组内人员的出勤情况及服务内容进行汇总，并填写记录表。
分管副队长将会在每周末将本周的《志愿者服务工作记录表》收
集整理并总结本周各小组的工作情况，及时的发现问题并制定解决方案。
每个月末，支队全体人员将会在医院会议室或者学校某个教室召开一次会议。会议由队长主持，各小组代表分别汇报本月内各小组的工作及心得，大家可以提出阶段内出现的问题或可行建议。队长总结并安排下月份的工作任务及轮值顺序。
5、成员档案管理
成员档案主要包括电子档和纸质档两部分。
纸质档是队员当初参加选拔所填写的《长江大学驻荆州惠民医院青年志愿者支队报名表》。
电子档是在各组成员正式确定后，支队统一下发的电子文档，即《第*届长江大学驻荆州惠民医院青年志愿者支队成员信息表》，由各位成员填写后发回队长邮箱。
电子档信息较纸质档报名表在内容上有所改进，更侧重成员个人信息的全面，更具有存档价值。
（四）支队日常工作
由于医院所从事的工作属于高风险，高专业要求工作，而且支队志愿者们大都经验技术不足，所以志愿服务工作一般以如下方式开展：
1.导诊助理
志愿者同学陪同导诊医生在一楼门厅接待病人，当导诊医生确认病人所属科室以后由志愿者同学带领前往科室门诊。
2.各项手续办理流程引导员
病人到医院就医不熟悉医院缴费或者各项手续办理流程是一件很正常的事情。尤其是在惠民医院这样一个面向低保困难群体的医院，大部分病人都将会办理低保报销或者农村合作医疗报销手续，这些手续相对比较繁琐。为了帮助消除病人的困扰，减轻医生的工作负担，我们对各位志愿者同学进行了熟悉医院业务流程的培训，让志愿者可以根据病人的需要引领其以最快的速度办理好合理的手续。
3.医护助理
担任医护助理的志愿者们大都是医学院相应专业的同学，他们主要负责协助医生、护士做一些力所能及的事情，例如：病人康复情况记录、病房巡视等。担任此项工作的志愿者将会换穿医院统一的、经过消毒的护士服，需佩戴口罩等。
4.内务整理及卫生保洁
医院病床的整理以及铺放是有
较多流程和统一标准的，为了减轻
医院护士们的工作负担，我们对部
分志愿者（主要为女生）进行了铺
床方面的培训。负责该项工作的志
愿者会对出院病人的病床进行整
理、换铺新的卧具以及各病房卫生的简单维护等工作。
5.病人心理疏导员
凡是到医院就医的患者在不同程度
上都会有一些精神上的沮丧或紧张。中
医常讲“意舒而体顺”针对这个问题我们设立了病人心理疏导员并参加过医
院邀请专家来举行的“沟通技巧知识讲
座”，通过配病人聊天的形式来开导病
人，让他们不觉得紧张与孤单。这一举
措在患者之中赢得了高度的好评。
（五）支队活动
1、惠民医院志愿者联谊活动
为了加强青年志愿者与医院老年志愿者以及医院员工之间的交流，丰富广大志愿者的文化生活，特举办每年一届的志愿者联谊活动。
附：惠民医院志愿者联谊活动策划书
为加强惠民医院与荆州市老年志愿者服务队、长江大学青年志愿者系统组织的联系，积极完成医院“质量达标年”关于志愿服务工作的要求，将医院志愿服务平台推向更高水平，现拟举行惠民医院与荆州市老年志愿者服务队、长江大学青年志愿者系统组织联谊活动，特制定如下实施方案：
一、活动组织机构
（一）主办单位：荆州市惠民医院
（二）承办单位：荆州市老年志愿者服务队
长江大学青年志愿者总队
（三）协办单位：长江大学青年志愿者院系支队
长江大学青年志愿者公益社团
二、活动对象
惠民医院医护群体及在院患者，荆州市老年志愿者服务队成员，长江大学青年志愿者系统组织全体成员。
三、活动时间
2011年9月下旬
四、活动地点
荆州市惠民医院大楼六楼会议室
五、活动形式
主题报告和节目表演形式
六、活动流程
1.开场舞，长江大学手语协会表演手语舞蹈；(5min)
2.院长助理致联谊活动开幕辞；(5min)
3.主题报告一，长江大学志愿者代表作上一学年在医院志愿服务的报告；(15min)
5.节目表演一，荆州市老年志愿者服务队带来节目表演；(10min)
6.主题报告二，长江大学青年志愿者总队队长作本学年加强与医院共建志愿服务平台的报告；(15min)
7.节目表演二，长江大学青年志愿者总队带来节目表演；(10min)
8.主题报告三，荆州市老年志愿者服务队作下半年度与医院加强志愿服务联系的报告；(15min)
9.医院领导致结束语。(20min)
七、经费预算
1.学生往返车费160元（按80人次）；
2.老年志愿者往返车费50元；
3.饮用水两件70元；
4.活动纪念品10*80份=800元。
5.证书及奖品合计200元
6.共计1280元
八、活动最终安排以医院志愿者工作办公室解释为准。
惠民医院志愿者工作办公室
2、优秀志愿者选拔表彰活动
为了更好的调动广大志愿者的服务意识与服务积极性，医院会对阶段内表现优秀的志愿者进行评比与表彰。
附：荆州市惠民医院优秀青年志愿者推选方案
为加强荆州市惠民医院与老年志愿者服务队、长江大学青年志愿者系统的联系，积极落实2011年度“质量达标年”活动要求。根据惠民医院工作安排，举行志愿者联谊活动，推选优秀志愿者。
一、推选时间
10月中旬
二、推选对象
2010---2011年度惠民医院老年志愿者服务队、长江大学驻惠民医院青年志愿者支队及长江大学青年志愿者总队
三、推选条件
1.具有志愿精神，热爱志愿者工作。
2.2010--2011年度在惠民医院从事过志愿者工作。
3.从事志愿者服务期间，尽职尽责，受到医院好评。
四、其他说明
本次推选将产生2个优秀志愿者团体和10个优秀志愿者个人。优秀志愿者团体：长江大学青年志愿者总队（志愿者服务优秀组织奖）、长江大学医学院青年志愿者服务队（志愿者服务优秀团体奖）。
优秀志愿者个人：„„（总队2人），罗坤、王敏、成威、丁琴、黄羽、沈金娟、胡宏利、王艳文（支队8人）。
