在职人士志愿服务生涯规划浅析（优秀）由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“优秀志愿服务组织”。
在职人士志愿服务生涯规划浅析
在国内，志愿服务正在形成一种风尚。“做一回志愿者”因此也成为不少人的梦想。而国内志愿事业发展相对滞后、志愿文化相对缺乏、志愿组织不完善等特点决定了机关企事业单位应该是志愿服务盛行、志愿文化广泛传播、志愿精神发扬光大的“伊甸园”。做好机关企事业单位志愿服务的发展工作，不仅有利于探索我国志愿服务的发展方向和发展模式，而且，从长远来看，机关企事业单位志愿者参与志愿服务的经历为我国志愿服务发展奠定了基础，更有利于我国志愿服务文化的形成和发展。
在职人士志愿者包括各行业、各政府机关工作人员、这类人士大多数完成了学习过程，并在某一方面掌握了一定的专业知识或才能，由于他们在志愿服务中，能够发挥出自身的专长，如电器修理、社区义诊等。但是由于这一类在职人士日常在工作岗位上不断工作，所以服务的时间不能得到适当的保证，而且由于这一类人士综合素质存在着较大差异，各人互不相同，所以有关志愿者组织或机构应在招募、培训、安排服务等方面注意，合理调整服务计划，扬长避短，更好地发挥其个人特长，提高服务水平和质量。同时我们还要注意到参与心理是在职人士要求成为志愿者的一个重要原因，也是维系志愿者在机构中 1
参与志愿活动的思想支柱，所以志愿者自己必须对参与心理有一个充分的认识，做好志愿服务生涯规划
所谓生涯规划是指一个人基于其发展的目标而对发展过程所做的详细地规划、设计。将这种概念用于志愿服务生涯规划，就是有参与志愿服务意愿的人对其志愿服务生涯的详细规划、设计和安排。在职人士志愿者做好志愿服务生涯的规划，对志愿者而言，目的明确，针对性强的志愿服务可以使志愿者充分享受志愿服务所带来的乐趣，而且志愿服务也为在职人士志愿者提供了丰富的实践经验；对于志愿组织而言，志愿者对其个人的志愿服务生涯的妥善规划不仅可以提高整个组织的服务效率和服务质量，而且对于志愿精神的弘扬和志愿服务的推广都有积极促进作用。
随着在职人士志愿服务的运作模式逐渐走向成熟，志愿者要想做好志愿服务生涯规划，必须做好以下几个方面：
1、确定个人志愿服务的目标
准志愿者通常有参与志愿服务意愿，他们都具有服务他人、帮助他人的意愿，但是个体志愿者的动机和目标可能各有不同。在职人士志愿者在参与志愿服务之前应从总体上对自己和将要从事的志愿服务有个较为全面、细致的了解。在职人士志愿者在进行自我分析及志愿服务分析中应该从自我优势及特长、自我劣势及缺点、外在需求、潜在威胁因素（可能遇到的困难和对自身生活的影响）等方面考虑。
2、探讨达成目标的条件
在职人士志愿者明确参与志愿服务工作的领域后，还必须搜集志愿服务及志愿组织的相关资料，据以探讨从事此项志愿服务工作所必须具备的条件。这些条件包括：先天条件（性别、年龄等）、学历及经历、技术性技能、适应性能力等方面。总之，要将自身的现实条件与志愿服务岗位的需求进行对比分析，发现问题，尽量寻找符合自身条件的服务岗位。
3、拟定生涯规划的内容
如果确定了自己已经具备所欲参与志愿服务项目要求的条件，在职人士志愿者可以从以下三个方面进入实质性的规划，包括志愿服务领域规划、服务时间规划、发展规划。
4、推动执行的策略
志愿者的志愿服务生涯规划，如同人的职业生涯规划，可以采取各种不同的执行策略。至于执行策略的选择，主要是依据自我价值观作为行动取向。既可以根据自我兴趣进行选择，也可以根据自身的素质能力进行选择，还可以根据社会需求进行自我选择。这些都属于积极的自主规划选择，除此之外，还有一些相对消极的规划方式，比如有些志愿者有志愿服务的意愿，在参与志愿服务活动中，既来之，则安之，按部就班地做出自己的奉献，这也是一种参与方式。但既然在职人士志愿者将自己的青春年华奉献到志愿服务事业中，最好选择积极的规划策略，从而保证在志愿服务的不同阶段都能做到有目的、有
效率、有收获。
5、自我评估及修整环节
在正式参加志愿服务工作一段时间之后，譬如一个志愿服务活动结束，或者半年、一年，志愿者不妨停下脚步，回顾反思自己这段志愿服务经历中做过哪些志愿服务工作，是否符合自己原先的动机需求，是否达成了预期目标，对自己有哪些收获，对服务对象有哪些方面的贡献，还有哪些不足之处，哪些服务的细节需要进一步的改进。志愿者经过检查和调整以便更有效地提供志愿服务。
总之，志愿者志愿服务生涯规划的基本原则是：应考虑志愿者个体的情况与需求，结合外部环境的需求，自行规划、及早规划、短期规划，而且不断地对自己的志愿规划进行检讨与修正。
（作者王连峰系中共白城市洮北区委党校副校长、高级讲师；电话：***；邮箱：wlf1971620@163.com）
