民营企业家的社会责任_企业社会责任工作计划

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民营企业家的社会责任

创业尽力，发展量力

把企业做大做强，是企业的奋斗目标。但是，如果过分追求扩张和发展的速度，因为资金或其他问题突然土崩瓦解的知名企业屡见不鲜，其后果，必然是债务无法偿还，职工下岗失业，甚至引发社会不稳定。因此，在谋划企业的发展战略时，既要尽力也要量力。

一个企业，尤其是个体、私营等非公经济体，创业初期往往都会受到资金、技术、产品等客观条件的限制，在发展阶段每时每刻都要面临外部环境变化和企业内部革新的压力。如果急于求成、盲目扩张、经营不善，难免导致资金紧缺、管理失控、企业和员工超负荷运作，甚至导致企业倒闭破产，全盘皆输。因此，企业不分大小、不论阶段，都应该结合市场需要和国内外经济环境，随时根据自身发展需要，不断地调整经营定位和发展方略。并对企业的自有资金、技术力量和人力资源等有正确的估量，做好抗风险预案，量力而行。

当企业发展到一定的规模，更需要整合很多内外资源，企业如果没有以社会责任为目标，就不会整合到丰富的社会资源，如果没有以客户为责任目标，就不会与客户持续共赢发展，如果没有以员工为责任目标，就不会带来人力资源乃至整个企业的提升。企业的社会责任和企业的发展战略是息息相关的，经营企业不能只考虑企业利润的最大化，还要考虑信任和支持你的合作伙伴，考虑每天和你一起辛勤工作进退与共的员工，考虑企业应承担的社会责任。企业不能仅仅以追求利润为唯一目的，实现企业利润最大化和社会效益最大化的有机统一，实现企业经济效益和社会效益的最佳结合，才是企业追求的理想目标，也才能得到社会的支持和认可。

人行正道，业走正路

邪不胜正，这个道理通行古今、横贯中西。

企业追求名利双收，无可厚非。但这里面“名”的确立，往往比“利”的收获要困难100倍！在民营经济的发展过程中，违规违法的企业虽然是少数，但负面影响不可忽视。我始终认为，规范个人行为、增强法制观念、提高诚信意识是

成为一个企业带头人的先决条件和道德基础。只有企业主行正道，才能引领企业持续、健康地发展。

商道即人道。世界500强、中国的百年老店，哪个不走正路能够兴旺发达，长盛不衰？改革开放以来，无数成功和失败的案例告诉我们：任何企业想要有长足的发展，都必须在国家的法律法规和政策框架下遵纪守法、诚信经营、依法纳税和保护职工的合法权益等，这是社会对每一个企业最基本的要求。同时，企业主还应该时时刻刻教育自己的员工，提高其法纪意识、诚信规范和职业操守，共同完善企业制度，提高经营管理水平，促进企业健康发展，这样企业才能越做越强，长盛不衰。

构建和谐，承担责任

我认为，民营企业首先应承担好企业自身经营的责任。只有把自身的企业做好才有能力去承担更多的社会责任。中国民营企业在过去20多年的经济发展过程中，扮演了很重要的“中国经济发展的推动者、主力军”的角色。但企业除了经济实体的角色之外，企业作为社会的细胞，还有一个重要身份是社会的公民，它存在于社会，在社会中成长。民营企业发展到今天应该对自身提出更高的标准和要求，应该在中国的文化、道德和价值体系的建设中，在构建社会主义和谐社会的进程中，主动承担更多的社会责任，为社会带来更深刻和更广泛的影响。

企业在遵守法律和规范，维护道德和诚信，争取公平和公正前提下，特别要尊重和保障职工各项合法权益，必须严格按照国家有关规定为职工办理养老、失业、医疗、工伤、生育等社会保障。全方位关心职工，妥善建立好企业主与职工关系，建立和谐的劳动关系。企业在有条件情况下应主动回馈社会，热心公益事业，帮助困难弱势群体，支持社会事业。为社会和谐发展尽自己一份责任。企业和企业家只有和员工、和消费者、和整个社会共存共荣、和谐相处，才是可持续发展的根本之道。

作为一个非公经济体，尤其是较大型企业的运作和经营占用了很多社会资源，我们就更有责任要主动、积极、广泛地回报社会，用我们创造有形的物质财富，去丰富更多无形的社会财富，为构建和谐社会、承担社会责任，尽我们的一份绵薄之力。