关于做好校长后备人才遴选的通知.07由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“校长要做好自己”。
考选工作的通知
根据区委办公室、区政府办公室《关于转发区委组织部等四部门〈关于深化中小学校长职级制改革的实施意见〉的通知》（寒办发[2012]22号）要求，经教育党工委研究，决定在全区教育系统开展新一轮义务教育阶段校长后备人才考选工作。现将有关要求通知如下：
一、公开考选的数量
本次考选数量根据报名数量确定，原则上不超过30人。
二、公开考选基本条件
年龄不超过38周岁（1976年7月1日以后出生）；学校群众公认、业绩突出的干部和骨干教师；在区教育局机关及直属事业单位工作满1年的干部；本学年师德考核均为优秀等次。
三、公开考选程序
（一）学校推荐（7月8日）。经个人申请、校长提名、学校党支部研究同意后方可报名。
（二）提交材料（7月9日）。个人申请、个人工作总结、学校推荐报告、代表个人工作业绩的3件标志性成果复印件、学校推荐人选花名册。
（三）资格审查（7月9日）。区教育局组成校长后备人才资格审查委员会，对基本条件、任职情况、师德考核、工作业绩等进行审查，审查通过的人选方可参加面试答辩。
（四）面试答辩（7月11日）。区教育局组成校长后备人才专家评委会，对推荐人选面试答辩情况进行打分，确定进入考察环节的人选。
（五）组织考察（7月12日以后）。区教育局组成考察小组，对进入考
察环节的校长后备人才人选进行组织考察，对人选的德能勤绩廉等情况进行民主评议。
（六）确定人选（7月16日）。根据个人业绩、面试答辩和组织考察综合得分，由教育党工委研究确定义务教育阶段校长后备人才人选，经公示无异议的纳入校长后备人才库管理。
四、其他要求
各学校要高度重视校长后备人才建设工作，既要广泛发动，又要严格推荐，确保把思想道德好、管理水平高、理念先进、业绩突出的年轻骨干教师推荐上来。
以上报名材料请于7月9日下班前报区教育局组织人事科，逾期不报视为放弃。
附：义务教育阶段校长后备人才推荐人选花名册
寒亭区教育局
2014年7月7日
各学校：
有参加校长后备人才考选的按时间报名，并及时与教办联系。
固堤教办
2014.7.8
