市场部新进员工考核资料_市场部员工考核表

其他范文 时间:2020-02-27 07:33:50 收藏本文下载本文
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市场部新进员工考核资料

心态(冷静达观,强者心态),纪律(团队精神,绝对服从),狂野(自强不息,奋力拼搏),残暴(势不两立,毫无情债),多变(借力统驭,变通取胜),好奇(发现机遇,创造机会),意志(专心致志,不断追求),策略(目光敏锐,善于计谋),忍耐(享受孤独,待时而动)紫名都经营口号: 品牌装饰,工薪价位

紫名都靠什么来发展: 人才和服务

紫名都人特点: 激情、执着、细心紫名都设计要求: 实用、安全、节能、科学、美观

紫名都施工现场要求: 安全、规范、文明、整洁

紫名都施工质量要求: 环保、精细、平整、科学

紫名都设计审美要求: 自然、和谐、典雅、个性、时尚、细腻

紫名都人语言表达要求: 准确、清晰、全面、生动、到位

紫名都人“三守”: 守时、守信、守约

紫名都工作“三”环节: 目标、途径、方法

紫名都企业目标: 领尚饰界,服务中国

岗位陈述:

负责小区拓展及关系维护;宣传和推广公司理念、产品、服务、设计等优势。岗位职责:

1、认真遵守上级主管制定的各项管理规定及制度,按时报到,接受上级主管当天的工作安排。

2、保持好职业道德,热情礼貌地与客户沟通,不得兼做其他公司的业务。如有发现者扣除全部工资,同时给予开除处理。

3、积极完成公司下达的个人经营指标,保证信息的有效。

4、开拓和建立信息渠道,维护并保持各渠道的信息资源的畅通(小区拓展及关系维护)。

5、及时了解客户需求并及时作出合理正确的反应。

6、负责公司理念、产品、服务、设计等优势的宣传和推广。

7、通过电话进行产品推广,完成各项销售指标。

8、通过电话沟通了解客户需求,寻求业务机会并完成业绩。

9、开发新客户,拓展与老客户的业务,维护老客户关系。

10、协调公司内部资源,提高客户满意度。

11、积极主动的完成上级领导交办的其他工作。

12、努力配合设计师对业务信息的反馈与跟进,参与谈单,提高签单率。

13、负责发放、记录相应宣传物品的使用情况,并负责记录小区内布展物品的发放及回收工作。

14、负责将已拿到手的住户名单整理并归档,有计划的进行拜访。

15、将客户有层次的整理入档。并定期进行回访,征询客户意见,整理汇总上缴经理。

16、各已开发、将要开发小区建档立案,重点跟踪落实。

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