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校园公益劳动课评分标准
考核内容包括：劳动态度、出勤情况、劳动任务完成情况、活动题目、活动筹备、活动目的、活动过程、活动意义八个方面。成绩分数为具体成绩。
劳动态度不端正，不服从安排。无故缺勤。
未完成所安排的劳动任务。
有以上其中之一者从最终总得分中扣除5分。
注 ：身体有残疾的学生，视情况安排力所能及的劳动任务。活动评分标准： 满分100分，其中
活动筹备总分10分，根据筹备情况的充足与否给予相应的得分，但给分不能超过10分；
活动目的总分20分，根据活动目的的完成情况给予相应的得分，但给分不能超过20分；
活动过程总分40分，根据活动过程的表现与进展情况给予相应的得分，但总分不能超过40分；
活动意义总分30分，根据活动的意义的大小给予相应的得分，但给分不能超过30分。
评分人员给分数时要兼顾公平公正的原则，不能有偏颇的现象。
