后勤保障工作考核细则及计分办法由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“后勤工作人员考核细则”。
后勤保障工作考核细则及计分办法
六、组织管理与宣传
1、后勤工作有一名副校长（主任）分管，配齐后勤主任（副主任）记2分。
2、对学生进行饮食卫生知识教育，每周不少于1次记2分，缺1次扣0.5分。
3、建立后勤人员岗位责任制记2分，缺一项责任制扣0.5分。
4、定期召开后勤人员会，加强思想教育和业务学习，不断提高服务质量，每两周不少于1次记2分，缺1次扣0.5分。
5、定期进行自查自评工作，依据岗位责任制，严格考核，每月不少于1次记2分，缺1次扣0.5分。
6、定期做好财产核对和维护工作，每月不少于1次记2分，缺1次扣0.5分。
7、学生食堂、自主经营的超市实行刷卡制度，做到记2分，未做到不得分。
8、关心职工，每年对职工进行健康检查，做到记2分，未做到不得分。
9、大力开展学校“后勤工作理论研究和实践探讨”，总结后勤管理工作，积极投稿，在县级、市级、省级、国家级发表一篇分别记2分、3分、4分、5分。
