一公司日常工作(法定性)_公司日常工作制度

其他范文 时间:2020-02-27 07:28:06 收藏本文下载本文
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销售一公司日常工作(法定性)

一、每天5点前对前日的销售情况做汇总分析(电子版);并查看各产品的库存情况。

二、每天上班9点前查看各店的订货情况,并做书面记录。

二、每月第一周周日的上午10点下午2点半召开1次收银员和营业员指导培训会议(会同相关部门)。

三、每周六上午十点召开VIP销售及网络布局工作分析会;每月第二周、第四周(周六上午九点半)召开各店承包人工作会议;每周六下午2点半召开写字楼业务及副店长会议。

四、信息收集:每周五5点前对各店及VIP信息进行收集回报(内容包括顾客意见、产品价格信息、临期产品数量回报、缺货状况等);由运营一部、运营二部负责收集同行业同商品价格信息,及重点KA店、烟酒连锁店的产品促销等信息,传到运营调度办,由运营调度办汇总每月20日将信息汇总上报一公司经理,特殊情况每周六上午9点直接上报,经理根据信息进行分析,形成汇报资料和建议处理意见。

五、每月一次根据VIP和连锁店运营状况和经销的商品分析,每月29日对VIP和店主制定下月引导性的销售计划;每月29日做出下月的促销活动方案,经批准后落实实施(考虑节日性和民俗习惯)。

六、每月22日对商品价格是否微调做出申请表。(会同采购、财务)

七、每月9日对库存滞销商品进行分析,做出举措:一是协助退回供应商,二是进行促销。(会同采购、财务)

八、每月25日根据各部门上报的需求及商品库存情况制定出下月的需求计划;并提出新产品的采购建议。

九、会同采购经营公司,联系供应商,举行各种不定期的促销活动方案。

十、每月10日对连锁店的考核上报财务中心。

十一、每周运营一部、二部对管辖的各店通过监控进行三次的网上监控。

十二、新产品进入采购程序,在一周以内一公司要制定出新产品的培训材料。

维维茗酒坊一公司

2010-03-07

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