关于开展向公司提合理化建议活动通知_合理化建议活动通知

其他范文 时间:2020-02-27 07:23:53 收藏本文下载本文
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关于开展向公司提合理化建议活动通知

各部门,各位员工:

为了全面贯彻落实公司2012年工作计划,调动广大员工参与公司建设的积极性、创造性,进一步搞好经营管理,鼓励广大员工能够直接参与企业管理,根据公司目前的发展需要,公司向各个职能部门和员工征集好的建议、好的思路,好的想法。集思广益,不拘一格的提供具有建设性和可行性的合理化建议或方案,至此,在员工中全面开展一次提合理化建议活动。

一、征集范围,1、提合理化建议可针对个人岗位、本部门、公司管理中高层方面进行。

2、在管理上存在的薄弱环节及其对策。

3、结合各自实际,对加强管理、改进工作、增加效益、增收节支的建议、意见和分析。

4、以节约增效、提高公司管理经营水平、创建和谐企业为主要内容,具体包括经营管理、制度建设、素质培训、招聘与配置、绩效管理、薪酬福利等。

二、征集方式

公司接收员工合理化建议可通过网络、报箱、电话、书面或口头向办公室提出。办公室将按时整理转交公司领导和相关部门,对有价值的建议实行奖励,对有重大价值并经公司采用的实行重奖。

三、征集联系:

人力资源部

电话: 联系人:

公司

****年**月**日

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