班组安全管理制1由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“安全生产班组管理”。
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班组安全管理制度管理内容和要求 1.1 安全目标
1.1.安全目标实行控制。
班组控制未遂和异常，不发生轻伤和障碍。1.1.2 职责
1）遵照国家有关法、法规、标准，有关安全生产规定、标准，建立健全安全生产责任制，制订符合公司实际的各项规章制度。
2）贯彻“管生产必须管安全”的原则，做到在计划、布置、检查、总结、考核生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、考核安全工作。实行安全生产目标管理。保证安全资金的有效投入，依据安全生产计划，完善安全生产条件
3）建立和完善生产安全事故应急救援预案，建立应急救援体系，配备必要的应急救援器材、设备、物资，并进行经常性的维护保养。
4）按照事故处理“四不放过”原则，总结经验教训，研究事故规律，采取预防措施，及时消除安全管理过程的薄弱环节和生产工艺流程中的安全隐患。1.3 安全教育
1.3.1 安全教育是搞好安全生产和安全思想建设的一项重要工作，通过教育培训可增强职工的自我保护意识，提高职工安全技术水平和防范事故的能力。
1.3.2 安全教育可分为上岗前的安全教育、日常安全教育和特殊安全教育。1.3.3 班组级安全管理的培训
1)由班组长或班组安全员负责。
2)班组级安全教育可采取讲解和现场表演相结合的方式。3)安全教育内容：
——本工种、岗位作业特点，工艺流程及应注意的事项； ——本工种、岗位安全操作规程；
——本工种、岗位的设备、装置等的性能特点，安全装置的作用，防护用品及保管方法；
——本岗位及本工种以往曾发生事故应吸取的教训和预防措施。
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1.4.安规考试
1.4.1 其他职工的安规考试，按隶属关系，在春、秋安检查活动中由所在部门主任(经理)主持，安全员组织进行。
1.4.2 违反技术、安全规程造成事故、严重未遂事故事故的责任者，必须学习有关技术、安全规程，经部门（分部）考试合格，安监部审核后方可重新上岗。1.4.3 凡安规考试补考不及格者(90分以下)不得批准上岗。
1.4.4 各类安全教育培训的负责部门必须建立完善的安全教育培训记录，做到档案、记录齐全。
1.4 班组安全活动日
1.4.1 每周一上午(运行每个轮换值学习班)为班组安全活动日。1.4.2 安全活动内容：
1)学习上级和本部门的安全文件，事故通报、快报、安全简报等；
2)一周来的安全情况分析、讲评、交流、总结、“五同时”的贯彻情况，检查有无违章现象，以及下周安全工作的要求和安排；
1)每月对班组年度安全目标和“两措”、“两票三制”及“危险点分析预控”执行情况进行对照检查，指出存在问题，提出整改要求，月度安全分析评价、事故预想、安全技术知识考问等；
4)布置落实安全大检查工作和专项安全检查工作； 5)班组管辖的电动工器具、安全工器具试验检查； 6)班组管辖内设备(机具)，系统检查后的分析、研究； 7)班组安全工作台帐的检查整理等。
1.4.3 安全活动情况由班组安全员记入安全活动记录。安全活动记录必须填写缺席人员姓名，缺席人员由班长组织，安全员负责补课，并做好记录。安全活动中关于安全生产的建议和意见由班组长(安全员)及时向上级有关部门反映。部门领导每月应对班组安全活动记录审阅签字并提出指导性意见。
1.4.4 各班组每班召开班前、班后会。接班(开工)前，结合运行方式、工作任务，布置安全措施，讲解安全注意事项，做好危险点控制和事故预想。班后会，在总结讲评当班生产工作的同时，总结安全工作，表扬好人好事，批评违章作业等忽视安全的不良现象。1.5 安全生产检查 1.5.1 检查的一般要求
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1）安全生产检查应坚持专业检查与群众检查相结合，日常检查、夜间检查和定期检查、季节性检查相结合的原则。检查的重点是发电设备，安全措施，生产、工作场所及劳动纪律和人员行为以及规章制度是否存在漏洞等。
2）安全生产检查发现的问题，要贯彻“边查边改”的原则，及时进行整改，对不能在短时间内解决的，必须订出计划，在限定期内进行整改。1.5.2 定期安全检查
1.5.2.1 每周五检修班长应组织本班人员对所管辖设备进行全面检查，了解掌握设备及安全设施状况，及时消除缺陷，并做好记录。
1.5.2.2 每周生产专业(部门)主任(或副主任)按巡检制度要求带领专职技术员、安全员、检修班长，对专业(部门)所管辖的设备、安全设施全面检查一次，并写入工作日志。1.5.2.3 每月由班长或安全员组织对高空作业安全工器具(如：安全绳、梯子、脚扣、升降机等)外表完好情况进行检查，并做好记录。1.6.1 季节性检查。
1）每年三月份开展春季安全检查，重点检查安全薄弱环节，查不安全隐患，查25项反措，查防雷雨设施，查防暑降温等措施。
2）每年十月份开展秋季安全大检查活动，重点是防火、防寒、防冻、防小动物、防人身事故、防机动车辆肇事。
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