管理沟通课程论文_管理沟通课程论文

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《管理沟通》课程论文

2011-2012学年第1学期

题目：学生姓名：学号：院部：专业：班级：任课教师：

二Ｏ一一年月日

格式要求如下：

xxxx(题目、居中、黑体、三号)

摘要：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX(仿宋、小五号)

关键词：XX；XX；XX（宋体，小五号）

（空1行）

正文，中文一律采用宋体五号宋体字，一级标题用四号黑体(小标题应上下空一行)，文科类的论文排在正文的中间。

（空2行）

参考文献（五号宋体加粗）居左，空两格放置：

[1] 刘广珠．《高中生考试焦虑成因分析》．陕西师大学报（哲社版）．1995．24（1）：161-164．

[2] 郑霖 柴宗新 郑远昌等．《四川省地理》．四川科学技术出版社．1994．108-111．

[3] 夏敬华．《企业流程管理中的常见问题》．

http://www.daodoc.com/docs/bpwebsite.asp．2003年5月20日访问

[4] [美]约瑟．H．多尔著,张林升等译．《教育新理念》教育科学出版社．1998．78.[5] Jin Long,Lou Ying,Lin Zhenshan．Comparison of long-term forecasting of June-August rainfall over Changjiang-Huaihe valley［J］．Adv Atmos Sci．1997．14(1):87-92．

以上注释的具体内容全部采用五号仿宋体

要求：

1、选题：7选

1民营高科技企业知识型员工的管理沟通问题研究 论中小企业中知识型员工的管理沟通问题 中小企业管理沟通系统的设计与策略

如何为创新型企业构筑良好的管理沟通系统 试论民营企业管理沟通的障碍与对策

浅谈企业管理人员与知识型员工交往中的沟通艺术 基于沟通视角的企业跨文化管理

2、摘要：200字以内；

3、关键词：3~5个；

4、正文：至少3000字；

5、参考文献：8篇以上。

说明：

1、用A4纸打印。

2、自己装订好。