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普陀区文化馆文明单位创建方案
文明单位创建工作是提高干部职工道德素质、促进人的全面发展的有效手段，是加强单位全面建设、推动各项工作协调发展的重要载体。为进一步推动各项工作不断进步与发展，根据省委、市、区关于加强社会主义精神文明建设和文明创建工作的一系列指示精神及要求，结合单位实际，制定普陀区文化馆2012-2013年度文明单位创建活动方案。
一、指导思想
以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，切实加强党的建设和思想政治工作，不断提高干部职工思想道德水平和文化业务素质，努力培养政治过硬、业务优良、作风清正、纪律严明的高素质干部职工队伍。
二、创建目标及步骤
目标：达到区级文明单位标准。具体步骤：
第一阶段：打好基础，做好各项准备工作；按照《舟山市文明单位建设管理办法》和《舟山市文明单位测评体系》，文件规定，逐条逐项抓好落实，积极创造条件，夯实创建基础。
第二阶段：向区文明委积极申报“创建文明单位”材料，为检查验收做好准备； 第三阶段：争取一次验收合格，以此推动我馆全面工作的开展。
通过开展文明单位创建活动，推动各项工作上新台阶，塑造单位良好形象。主要体现一个明显增强，四个明显提高：即党支部领导班子凝聚力、战斗力明显增强；干部职工政治素质明显提高；业务水平明显提高；单位整体形象明显提高；内部管理水平明显提高。
三、建立机构,加强组织领导
成立普陀区文化馆创建文明单位活动领导小组 组 长：周志金
副组长：吕红军 郑晓艇
成 员：贺平国 徐益男 庄 琳 顾 颖 领导小组下设办公室，贺平国同志兼任办公室主任。
四、创建内容
切实做好以下几个方面的工作，确保创建目标的实现。
（一）坚持正确的政治方向，加强领导班子建设，不断提高执政能力
坚持领导班子在文明创建工作中的核心领导地位，切实加强领导班子的自身建设，不断提高领导班子的综合能力，把领导班子建设成有凝聚力和战斗力的坚强集体。
1、自觉坚持马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，全面落实科学发展观，坚定不移地贯彻执行党的路线方针政策，坚持解放思想、实事求是、与时俱进，坚持讲学习、讲政治、讲正气，注重思想政治建设，做坚持贯彻“三个代表”重要思想和全面落实科学发展观的坚强领导集体。
2、坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，带领干部职工卓有成效地开展工作，重实践，求实效，认真抓好党的建设和思想政治工作，切实抓好精神文明建设，把创建活动摆上重要议事日程，促进二个文明协调发展。
3、坚持民主集中制，健全领导班子民主议事和决策机制，严格党的组织生活，勇于开展批评与自我批评，同心同德，团结协作，不断增强班子的凝聚力和战斗力。
4、坚持全心全意为人民服务的宗旨，坚持群众路线，密切群众关系，倾听群众意见，关心群众疾苦，正确对待和行使手中权力，执政为民，自觉接受群众监督。
5、认真落实党风廉政建设责任制，遵守党纪国法，以身作则，公道正派，清正廉洁，艰苦奋斗，自觉抵制各种消极腐败现象。
（二）坚持以人为本，不断提高干部职工综合素质
始终把提高干部职工综合素质作为文明单位创建工作的重点，通过创建活动使干部职工转变思想观念，强化自身素质，找准工作定位，明确职责要求，努力打造一支适应时代发展需要，充满生机活力的干部职工队伍。
1、政治过硬。坚持马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，全面落实科学发展观，牢固树立建设中国特色社会主义的共同理想和正确的世界观、人生观、价值观，坚决执行党的基本路线和党的教育方针政策，积极进取，开拓创新。
2、业务优良。对干部职工进行业务理论和科学文化知识的培训，使其在本职岗位上创造性地开展工作，为普陀文化事业大发展、大繁荣做出成绩。
3、作风清正。依法办事，清正廉洁，牢固树立社会主义荣辱观，大力发扬艰苦奋斗的作风，继承全心全意为人民服务的优良传统，加强思想道德修养，培养良好的职业道德素质。
4、纪律严明。加强社会主义法制教育，增强法制意识，树立纪律观念，自觉遵纪守法，坚决抵制和反对各种不正之风。
5、建立培养学习型、研究型、专家型、务实型、开拓型干部队伍的机制。
（三）、切实加强制度建设，不断提高内部管理水平
进一步加强社会治安综合治理工作，全面落实安全管理领导责任制和岗位目标责任制，把安全工作延伸到各项业务工作之中。以加强制度建设为保证，以落实岗位责任为核心，不断提高内部管理水平。
1、切实加强制度建设。严格遵守现行的规章制度，结合形势发展对现行规章进行全面清理、修订和完善，用制度规范和约束工作和管理行为。
2、加强社会治安综合治理工作。切实加强社会治安综合治理，确保实现无治安案件，无安全事故，无封建迷信、无非法宗教和邪教活动。
3、加强民主管理。以提高民主管理水平、推行政务公开为重点，把内部管理工作进一步引向深入，充分调动干部职工参政、议政、参与民主管理的积极性。
（四）坚持“两手抓、两手都要硬”的方针，落实一岗双责，不断提高党建工作和思想政治工作水平
坚持物质文明和精神文明全面协调发展，通过开展文明单位创建活动，进一步规范党的建设，进一步加强思想政治工作，着力推动中心工作发展与进步。
坚持抓好党员经常性教育，提高党员思想政治素质，增强党的观念、党员意识和执政意识，牢记党的宗旨，坚持立党为公、执政为民、清正廉洁、拒腐防变；严守党的纪律，在思想上政治上与党中央保持高度一致；继承和发扬党的优良传统和作风，保持共产党人的政治本色。
切实做好党员联系和服务群众工作。忠实践行党全心全意为人民服务的根本宗旨，密切党同人民群众的血肉联系，拓展党员联系群众的途径，丰富党员服务群众的内容，畅通群众表达意愿的渠道，努力解决群众工作生活中的实际问题。
建立健全党支部抓党建工作责任制，努力形成责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的工作机制，促进党建工作科学化、制度化和规范化，不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。
大力加强和改进新形势下思想政治工作，为单位的全面建设与发展提供有力的思想保证。一是坚持“一岗双责”，实行“一把手”负责制，切实加强党对思想政治工作的领导;二是正确把握思想政治工作的指导思想和原则，坚持思想政治工作与业务工作相结合、与解决实际问题相结合、与协调内部矛盾相结合、与先进文化建设相结合，充分发挥团队组织的职能作用;三是大力倡导先进文化，推进和谐社会发展;四是不断探索创新，建立和规范思想政治工作制度和工作机制。
认真落实党风廉政建设规章制度，进一步加强党风廉政建设。认真落实党风廉政建设责任制、防腐败抓源头、领导干部述职述廉等多项制度，进一步提高党风廉政建设水平。
