党务公开经验交流材料_党务公开经验交流材料

其他范文 时间:2020-02-27 06:50:48 收藏本文下载本文
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建章立制 规范运作

***党务公开工作凸显成效

***党总支紧紧围绕十七大和十七届中纪委六次会议精神,认真贯彻落实省委、省政府《关于贯彻落实的实施意见》要求,结合贮木场改革、发展实际,大力推进党务公开工作,为职工搭建了参政议政平台,为企业改革发展构筑了和谐环境,为公开公平建立了长效机制,密切了党群干群关系,凝聚了民心,鼓舞了士气。

我们的主要做法是:

一、健全机制,确保党务公开工作规范有序。

场段两级党组织把党务公开作为一项重要工作,摆上议事日程,着力加强组织机构和工作机制建设,形成运转协调、高效有序的工作体系,为党务公开工作提供强有力的机制保障。一是加强领导。建立了以党政一把手为组长,工会主席、纪检委员为副组长,段队负责人为成员的党务公开领导小组;纪检委员为组长,职工群众为成员的党务公开监督评议小组。二是建立机制。我们先后制定了《***党务公开方案》、《党务公开考核办法》、《关于党务公开责任制实施意见(试行)》、《党务公开监督检查办法》等多项规章制度。目前,已形成了以党总支为主的领导机制和公开机制,以工会、纪检委员为主的监督机制,以职工群众为主的监督评议机制。从而达到”三个规范”(组织机构规范,运作程序规范,监督检查规范)。

二、形式多样,拓宽了党务公开的有效渠道。

我们充分发挥党员大会作用,使之成为党务公开的基本形式。坚持重大决策的出台提交党员大会讨论制度;坚持实行领导干部述职、民主评议制度;坚持党务公开制度;每年及时、保质、保量地召开至少两次党员大会,审议党务工作报告、重大改革方案、党建规章制度、管理办法、党风廉政建设以及职工切身利益等重要议题,做到了凡场重大事项都必须党员大会讨论通过,通过率达到100%。同时把党总支(扩大)会、党政工联席会的相关内容公开。并充分运用公开栏、图贮简报等形式进行多层次、多角度的公开,还设置公开内容反馈意见箱,收集职工群众对公开内容的意见和建议,适应了时代发展的要求,架起了党组织与职工群众的连心桥。

三、内容广泛,涵盖党务公开多个层面。

我们在公开的内容上体现广泛性、突出针对性。我们把凡是上级需要公开的内容都进行公开。把职工群众最关心、最敏感的问题作为公开的重点。通过走访、调研、找职工代表座谈等方式,广泛收集职工群众的意见,把意见反馈给领导小组,领导小组经过梳理归纳最终确定公开内容,做到符合职工群众的意愿。同时在公开内容的深化上下功夫。一是向重大决策方面延伸。凡是党建工作发展规划、干部人事制度改革等重大事项都向职工公开,如年度发展规划、干部任免、重大事项等重大决策都经党员大会审议、讨论、通过,保证了重大决策的民主性和正确性。二是向生产经营管理领域延伸。将安全生产、规章制度等纳入公开重点,例如,《***商品化质量管理实施细则》、《***装车工作管理规定》、《***各段关于安全生产安全用电管理办法》等向职工公开,提高了企业管理透明度。三是向职工切身利益方面延伸。把涉及职工切身利益的问题作为重点及时公开。例如,捐款捐物、困难补助、提职、入党等都通过公开栏向广大职工公开,切实维护了职工合法权益。

四、监督检查及时,保证了党务公开的真实有效。

党务公开的实质是加强职工群众民主监督,提高企业的公正合理性,提高企业的经营效益,凝聚民心。只有调动职工群众民主监督的积极性,让职工知晓、叫职工明了、真正接受职工群众的监督,才能达到党务公开的效果。职工群众民主监督得不到落实,党务公开就不可能持久,也不可能深入,更不能促进企业的改革和发展。在推行党务公开工作中,我们注重内部监督制约机制的建设,确保公开的内容是在有效的监督机制下形成的。对每一项公开内容,我们除了按照要求公开外,还建立了备份和资料保存,以备职工随时查询,保证职工群众民主监督权利真正得到落实。同时制定了《党务公开监督检查办法》,由场纪检委员、工会主席和职工代表组成的监督评议小组,定期或不定期对党务公开工作监督检查。年初以来,场进行了2次党务公开检查,组织职工对党务公开进行了评价,并将检查结果进行了通报。职工满意率达90%以上。保证了党务公开的真实性、及时性和良好效果。

五、责任落实到位,确保党务公开的有效实施。

党务公开的内容、形式、各项制度健全了,如果不落实责任,就不会取得较好的效果。基于这种认识,我们在党务公开过程中,狠抓了责任落实这一环节:制定了关于党务公开责任制的实施意见,明确了党总支、行政、工会等组织的责任,并将责任落实到每一个人。通过责任目标的落实,形成了一级抓一级,层层抓落实的工作格局,有力地促进了党务公开各个环节工作的顺利进行和有效运作。

在总结成绩同时,也应该看到我们党务公开工作也存在一些不足:认识不到位、公开不到位的问题仍然存在;制度化、规范化水平还不高,党务公开工作离上级的要求和职工期望还有差距等等,这些问题必须引起各级领导的高度重视,在今后工作中认真研究,着力解决。

党务公开涉及企业生产经营全过程,也是企业不可缺少的一个重要环节,所以党务公开需要与时俱进,创新发展,不断输入新鲜血液,才能不断丰富、发展和完善。今后,我们将进一步探索、研究、解决党务公开工作中遇到的新情况、新问题,使贮木场的党务公开工作走上制度化、规范化、科学化的轨道。

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