强化招商引资工作 促进县域经济发展_招商引资工作的重要性

其他范文 时间:2020-02-27 06:48:29 收藏本文下载本文
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强化招商引资工作 促进县域经济发展

筠连县委副书记、县长王萍

招商引资是促进经济又好又快发展的重要途径,加快招商引资是促进地方产业结构调整与升级、培育新经济增长点的重要手段,是保持地方经济快速发展的迫切需求。招商引资不是一项阶段性工作,而是一项长期的战略任务,对于欠发达地区的筠连来说,要加快推进新型工业化、城镇化进程,就必须依托自身的资源优势,加大招商引资的力度,强化招商引资工作,掀起招商引资的热潮,建立一套行之有效的招商引资机制,才能促进全县经济加快发展、科学发展、又好又快发展。

一、顺时应势,抢抓机遇,提高招商引资新认识

(一)把握机遇,积极承接产业转移。随着西部大开发战略向纵深推进和“外资西进、内资西移”步伐的加快,特别是省委、省政府建设西部经济发展高地,市委、市政府建设长江上游川滇黔结合部经济强市的战略部署,为筠连承接产业转移、寻求重大项目的突破提供了难得的历史机遇。筠连作为全省经济发展的重要能源支撑地,依托宜宾、联动川南滇东北周边区县的战略地位进一步凸显。面对机遇,必须顺时应势、积极探索、创新求变,在招商引资工作中抢占先机,切实提高招商效率、降低招商成本,建立承接产业转移的良好机制,努力拓展承接产业转移的渠道,争取在承接产业转移上取得新进展和大突破。

(二)强化招商引资是做强做大县域经济的必由之路。当前区域经济竞争加剧,招商引资竞争更为激烈。特别是对于经济欠发达地区来说,招商引资的力度和成效对当地经济的发展具有重大影响。招商工作做得好、符合科学发展观的项目引进得多、引进得早,地方经济总量就能年年上台阶,我们就能在区域竞争中抢占一席之地。从这个意义上说,一个地方特别是欠发达地区的经济要想迅速做大做强,实现可持续发展,就必须大力抓招商,这既是发展的必由之路,也是一条发展的捷径。

二、立足资源,准确定位,拓展招商引资新思路

(一)围绕煤炭资源,打好“煤都”牌。筠连县煤炭资源丰富,据探测,筠连煤田无烟煤储量达35.82亿吨,是全国十三大煤炭建设基地中云贵基地的重要组成部分,现筠连矿区已被国家发改委列入全国十三大煤炭开发基地规划。经过

近几年的努力,筠连煤田开发取得了突破性进展,金筠铁路全线贯通,鲁班山南北矿也相继投产。今后,将陆续开发新维、船景、武乐、青山等大型矿井。如何把握“十一五”战略期,围绕煤炭资源优势,引进一批具有较强竞争力的煤、电、化开发大型项目,是筠连招商引资工作的关键所在。要做好“两手抓”,处理好“两个关系”。“两手抓”,即:一抓对外宣传。充分利用招商活动、网络平台等宣传作用,强势宣传。二抓政策支持。积极与上级部门沟通,争取政策支持,做好工程建设立项工作。“两个关系”,即:一是要处理好开发与治理的关系。要尽量引进“污染小、治理强、回报高”的项目,减少对环境的破坏。二是要处理好开发与发展的关系,坚持“在保护中开发,在开发中保护”。尤其是在项目的引进上,要综合考虑交通建设、城镇布局、群众利益等问题。

(二)围绕特色农业资源,打好“绿色”牌。近年来,筠连县积极推进农业产业结构调整,形成了以优质绿茶、优质玉米、无公害蔬菜、高产脱毒洋芋、烤烟等为主的特色农业产业。把围绕农业产业化发展,引进一批具有市场竞争力、带动能力强的农特产品深加工项目,作为招商引资工作的重要内容之一。要做好三方面的工作:一是继续做强做大茶叶、烤烟、肉牛等重要支柱产业,增强对外招商吸引力;二是围绕茶叶、烤烟、肉牛等农产品资源,在扶持原来龙头企业的基础上,千方百计引进一批深加工企业;三是大力发展无公害农产品、绿色食品和有机食品,打造“无公害”品牌,把“附加值”变成“倍加值”。

(三)围绕重商亲商人文资源,打好“商气”牌。充分发挥筠连人商业氛围浓厚、经商意识强烈的优势。长期以来,筠连形成了崇商、重商、亲商的人文精神,充分发挥“筠商”遍及全国各地、涉足各个产业领域、商业信息来源广泛的独特优势,让“筠商”在推动筠连经济加速发展中成为有力的助推器。近年来,县委、政府积极营造“人人都是招商形象、处处都是招商环境”的氛围,形成了“全县上下抓招商、齐心协力促发展”的良好态势。一是在全社会大力倡导勇闯天下、敢为人先的创业精神,鼓励和激励全民创业、自主创业;二是大力宣传“亲商、重商”思想,营造“敬商、扶商”的文化氛围;三是积极开展与外出筠连籍商人的联系活动。

三、紧盯项目,创新模式,开创招商引资新局面

(一)围绕重点工程建设,做好项目储备、包装工作。一是加强项目的前期准备工作。围绕煤炭资源综合开发和特色农业开发,做好招商项目的编制、整理、筛选工作,积极为外来投资者提供有市场前景、效益好的项目。二是做好项目的包装工作。项目是招商之本,必须认真搞好项目的包装,增强项目对外商的吸引力,提高引资的成功率。一方面成立专门领导小组,招聘专业技术人员,负责协调和规划全县的项目包装工作。另一方面,加强与国内专业科研设计部门,专业招商咨询机构和信息网络机构的联系与合作。三是建立招商引资项目库。建立招商引资项目信息网络和电子平台,编制《筠连招商指南》和《重点招商项目册》,做好项目储备工作。

(二)创新招商引资模式,做好项目转化工作。一是突出“以商招商”。本着“结识新客商、巩固老客商”的原则,建立“客商库”,千方百计把企业推向招商引资的主战场,让企业有目的、有计划、有准备地参加招商活动,通过老客商牵引更多的新客商来筠投资兴业。二是开展“亲缘招商”。组建专人联络小组,通过电话、信函、亲自拜访等办法加强同以柯桥为代表的筠商人员的联系,宣传筠连县情和招商优惠政策,积极争取筠商人员回乡投资建设。三是借助“园区招商”。建立巡司、维新工业集中区以及镇舟大型煤化工园区,构筑具有较强竞争优势的园区经济,积极引导客商进入工业园区落户,并出台相关优惠政策,形成园区集聚效应,吸引客商参与园区开发,使园区规模迅速扩张,建立产业链,打造产业集群,实现产业转化升级。

(三)强化项目跟踪服务,做好项目后续工作。一是对已签订协议的项目,要做好各方面服务,进一步促成双方签订合同;二是对己签订合同的项目,要想办法促成合作双方资金到位以及项目的开工和实施;三是对在建项目在执行过程中出现的问题要深入了解,及时进行协调处理,确保项目的顺利实施。

四、优化环境,落实责任,建立招商引资新机制

(一)坚持“软”、“硬”兼施,突出环境优化。一是积极营造软环境。牢固树立“环境立县”的观念,把创建最佳投资环境,作为提升县域经济竞争力最直接、最要害的措施来抓,下功夫整治和改善投资环境。在全县大力开展“新作风、新效能、新发展”主题实践活动,切实提高机关行政效能,以建设服务型政府为目标,加快政府职能转变,真正把职能转变到统筹规划、制定政策、提供服

务、强化监督、增强保障上来,营造公平、透明、高效、文明、安全的市场环境、法制环境、政策环境和服务环境,吸引县外投资及优质生产要素向县域集聚,树立一流的开放形象,塑造一流的投资环境。二是不断完善硬环境。抓好 “路、水、电”基础设施建设,积极推进通乡公路建设、农网改造建设、通信网络建设,逐步实现基础设施网络化,重点加大对工业园区基础设施建设。以创建“省级卫生县城”为契机,切实整治城区“脏、乱、差”现象,尽快建立完善污水处理系统、垃圾处理系统,抓好城区街道建设、休闲场所建设和配套服务设施建设。

(二)坚持“专”、“广”结合,强化招商力量。一是充实招商引资牵头部门的招商力量。招商引资牵头部门要充实配备专职人员从事招商引资工作,落实专门的分管领导和工作股室,指定具体工作人员开展招商引资工作。同时,加强专业招商人员的培训,不断提高招商人员研究新情况、新问题的能力,善于在实践中创新,并认真总结应对新情况、破解新问题的经验,以不断提高招商本领。二是充分发挥中介机构在招商引资工作中的作用。在深入市场调查的基础上,每年选择几家有经验、有渠道的专业招商中介机构,采取委托招商、项目代理等市场化运作方式,开展招商引资工作。三是充分发挥社会力量在招商引资中的作用。要加强多方面联系,积极拓宽招商渠道,提高招商成效,充分发挥各种行业协会、商会组织和社会能人的作用,开展招商引资工作。

(三)坚持“绩”、“利”挂钩,落实招商责任。一是把招商引资、项目建设作为衡量乡镇、部门干部工作成绩进行量化考核,坚持“一月一通报,半年一初评,全年总考核”,确保招商引资工作常抓不懈、常抓常紧、常抓常新。二是进一步完善招商引资的奖励、考核办法,坚持每季度召开一次招商引资通报会,每年在乡镇部门分别评选招商引资先进单位予以表彰奖励,并对招商引资先进个人予以重奖提拔。三是建立责任追究制,凡是干扰、破坏、延误项目开发、招商引资的单位和个人,将依法依规严肃查处,同时追究相关单位和主管部门主要领导责任。

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