土家族乡基层党组织分类定级情况_基层党组织分类定级

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###土家族乡基层党组织分类定级情况 分 析 报 告 自开展基层组织分类定级工作以来,我乡按照湘组[2012]22号文件精神和有关要求,精心组织,认真实施,至4月11日晚,全乡26个党支部分类定级工作已全面结束。现将我乡基层组织分类定级情况分析如下:

一、基本情况

我乡有党委1个,党支部26个(其中村19个,机关事业单位6个、非公经济党支部1个),党员572名。通过实施党组织自评、党员群众测评、乡党委自评三个环节的操作,在本次基层组织分类定级工作中,26个党支部定级结果为“好”的有2个,占总数的8%;“较好”的有20个,占总数的80%;“一般”的有2个,占总数的8%;“较差”的有1个,占总数的4%。新成立的公司党支部,组建时间不到半年,不列入这次分类定级范围。

二、具体做法

4月9日上午,###组织各村及乡直部门、公司等单位党支部负责人召开了基层党支部分类定级工作会议。

为了切实做好基层党支部的分类定级工作,###乡党委高度重视,立即组织相关领导召开了会议,并立即筹备召开基层党支部书记会议。会上,乡党委重点组织学习了湘组〔2012〕22号文件精神,对当前各个党支部开展分类定级安排了时间表,同时规定了具体时间和各个党支部所要做的工作,针对不同领域的党支部开展自评、党员群众测评进行了业务培训。

4月9日到4月11日,我乡25个党支部先后召开了党员群众座谈会,通过宣传讲解《乡基层组织建设年活动方案》、《县基层党组织分类定级参考标准》,发放调查问卷《乡基层党组织分类定级测评表》,党员群众按照“党组织带头人”、“工作思路”等七个方面逐项打分,并列出扣分原因,最后对党支部提出意见和建议,党支部完成对测评表的分类汇总。11日晚,乡党委召开党委会,根据各支部上报的情况以及各支部七个方面的工作实绩、加分项目,进行了最终评定,并将各支部评定结果反馈给各党支部,并要求公示5--7天。

此次分类定级工作,共有554名党员群众参与,收集建议和意见37条。

三、情况分析

近年来,我乡狠抓基层党组织建设,紧紧围绕推动###又好又快发展,突出重点,统筹兼顾,改革创新,求真务实,使基层党组织和广大党员在创先争优、推进“和谐###”建设的进程中发挥了战斗堡垒和先锋模范作用,但同时也存在一些问题,需要整改落实,晋位升级。

(一)基层组织建设成效明显。

从我乡分类定级汇总结果可以看出,评为“好”和“较好”的共有25基层党组织共有22个,占总数的88%,说明党员群众对我们近来年基层组织建设工作是满意的,基层党支部充分发挥了战斗堡垒和先锋模范作用,成效显著。

一是班子建设取得实效,带动了基层党组织建设发展。重点加强了对村支部书记等重要岗位干部的培训和管理,定期选派他们参加市、县举办的培训班,提升了党员干部素质,我乡把开展“重点”村整治活动作为一件大事来抓,选好配强村级领导班子。

二是队伍建设实现突破,提高了基层党组织建设水平。我乡近年来形成了制度,每月将全体村干部召集起来开一次例会,支部书记汇报一个月来的工作及存在的问题,党委就当前的工作做部署安排,既是工作汇报会,又是工作安排、培训会,在全乡范围内形成了比、学、赶、超的氛围。

三是服务民生得到强化,增强基层党组织建设实效。每个支部年初要向乡党委递交全年工作规划书,须承诺给群众做2-3件好事实事,并定期公示党支部的工作重点,工作进度等,扎实开展“创先争优”“一人学一技”活动,形成了“基层组织创先进、党员干部争优秀、、群众增收致富”的局面。

(二)基层组织建设存在不足

本次分类定级中全乡被评为“一般”的基层党组织有2个,占总数的8%,被评为“较差”的党支部有1个,占总数的4%,提醒我们不但要看到成绩,还要正视不足,加以改进。一是村级活动中心建设有待提速。我乡还有两个村的活动中心建设一直没有启动,党支部活动开展受到制约,下一步加大这方面工作的力度,力争尽快把党员的家建起来。

二是党员干部适应性有待调节。一方面基层党员干部驾驭市场经济能力有限,思想意识相对落后,在农村社会主义市场经济快速发展的大背景下,无法充当群众进入市场的“领路人”,无法为群众走向市场调节提供良好的服务,不能起到党员的模范带头作用。另一方面基层党员干部思想僵化,政策理论水平不高,导致基层组织中思想观念落后缺乏创新进取,无法发挥建设小康社会带头人作用,不能真正起到党员的模范带头作用。

四、下一步工作

按照“巩固先进、推动一般、整顿后进”的要求,认真抓好整改落实,使每一个基层党组织在原有基础上都有新的提高,普遍实现晋位升级。“较差”类党组织晋位率达到90%以上,“一般”类党组织晋位升级率达到20%以上,“较好”类党组织晋位升级率达到10%以上。

(一)建立分类定级管理台账。在调查研究的基础上,加强分类指导,督促各基层党组织建立分类定级管理台账,制订整改提高方案,明确整改责任、措施和时限,明确争创目标和任务,对分类定级工作进展实行电子台账管理。

(二)制定分类定级管理措施。坚持落实“抓两头、带中间”措施,对“好”类党组织要注意选树标杆,巩固提高,发挥示范引领作用,对“较差”类党组织要实施帮带,建立健全经常性发现、整顿提高“后进”类党组织的工作机制,提升整体水平。

(三)强化分类定级督促检查。不定期对各级党组织开展分类定级工作进行督查检查,要强化奖惩机制,把基层党组织晋位升级情况与基层党组织书记绩效报酬、表彰奖励挂钩,对不胜任现职的党组织书记,及时进行调整,争取在年底普遍实现晋位升级。

2012年4月14日

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