酒店问题汇总由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“酒店问题汇总”。
问题汇总
1、试用期时间问题2、4月份员工培训没有工资（当时说12天，后又改说25天）
3、交通补贴问题：山上路途远，来回车费想要补贴，每人每天8元
4、员工餐问题：一天两顿，上晚班的人下午四点半吃完饭后一直工作到晚上，山上也没什么饭可吃
5、员工住宿问题：经常停水停电，屋里热希望有电扇，水很脏没有办法洗衣服，没有无线网，有虫子，后厨人员住宿没有洗衣机。
6、工服一套不够，不能换洗
7、工资构成不清楚，想知道自己到底能拿多少
8、社会保险是否缴纳，什么时候缴纳
9、节假日、休息日如何补助、调休，加班补助等（洗碗工现无休息日）餐饮、后厨：
10、各岗位职责不明确，没有细分工作，例如①关于杯子、小碟该餐厅洗还是洗碗工洗意见不一致须确定 ②所有垃圾放在后厨洗碗间区域内，这些工作是否全部由洗碗工做，餐厅服务员与洗碗工分工问题应划分清楚
11、关于餐厅预定问题，经常预定之后又取消，没有相应的应对措施
12、餐厅需要固定的PA（已确定有，因请假一直未到岗，之后会有）
13、餐具破损严重，端出去好的，送回来的时候有破损现象
14、苍蝇太多，作防蝇措施 前台：
15、前台接待工作时经常会有很多游客来参观，他们也要领着参观，有人喝茶、开会议都需要去服务，工作内容多
16、前台系统目前只能制房卡，对于需要向财务提供的表格需手工制作且目前没有统一的模板，需王亚、王涛以及前厅服务员一起坐下来开会商量确定统一的标准。
17、前台工作12小时制，上班时间长，无休息 客房：
18、客房布草以及一次性用品摆放，由于电梯暂时不能用，往往拿东西需要跑来跑去，增加工作量
19、人员不够，忙不过来，因前期人少再加上有人请假，每天上班没有休息，工作辛苦，希望可以增加人员 20、地巾不够用，有些房间没有摆放 综合部：
21、制度不健全，薪资制度、采购制度、差旅费制度、招待费制度，人事制度（考勤、请假、调休、入职、离职等）都没有确定清楚，无从管理。前期由于上海运营方说会有自己独立的制度，到目前为止一直没有确定，导致现在没有参照标准。
