春节招工方案由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“春节招聘方案”。
一、目前公司人员现状： 老厂现有人数：359人；预离职37人；需新招聘人数：111人。新厂现有人数：65 人；预离职 24人；需新招聘人数63人。
二、老厂岗位分布：
六、集中区域老员工的拜年家访
1.目的：通过家访获取员工家庭的支持，让老员工在公司扎根，心留在公司，同时利用群众的力量一起发
展新员工，为公司造势。
2.时间：放假后的前2天完成3.工作组分工：
雷岭片区（老员工29人）负责人：周蕙、赵婵文梅花金铺（老员工33人）负责人：肖徐英、赵太
七、公司相关人员工作配合1.招工工作组组长：李桂三（总经理助理）职责：
a.年前督促检查各招聘网点的广告宣传情况（特别是雷岭、梅花）做到每100米就能看到我们的广告。b.监督检查各单位年前招工工作的准备情况。c.年后新员工到公司后各单位的接收情况。
d.与上级领导的沟通协调。
2.摊点总督察：肖徐英、赵婵文、周慧、张逸玲职责：
a.所属摊点的设置、工作人员安排、监督检查岗位执行情况；b.协调新工入职、工作安排、人员分配情况c.负责所属工作人员的奖惩。
3.招工工作组副组长：张文溢、周兵强（人事经理）职责：
a.检查、规划、布置年前新工入厂的食宿保障准备工作。b.招工工作期间的各单位协调工作 c.检查处置新员工的接待工作
4.招工工作组成员：所有带薪人员。
5.招聘工作组成员初五准时到公司上班，除正常打卡外，8点30分院内集合点名并安置工作，如有特殊情况需请假的，必须自行安排代理人，否则一律按旷工（旷工一天扣三天工资）处理！6.初六开工院内摆放长桌两条，所有部门经理全部一楼院内办公，方便面试接待新员工。新厂周兵强和总部周才智年前负责清理全部宿舍，并每个房间配锁匙一把。统计床位剩余情况，便于年后新员工的入住。
8.肖晓燕、胡圆明负责新员工接待安置工作。9.其他单位无条件的配合招工工作组工作。
八、关于春节招工人员的补贴发放。
1.外出摊点招工人员，每天伙食补助50元（两餐+水）。2.外出贴广告人员，每天伙食补助50元（两餐+水），3.初五计件制或代理人工资补助按100元/天的工资比例发放。
3.为鼓励先进，往工厂送人最多的前三名摊位给予100元/天奖励！由胡圆明登记人数为准！
拟案：张文溢审核：批准：
2013-12-12
