争当三种国土人由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“争做出彩国土资源人”。
争当三种“国土人”
——地籍管理科深入推进“三大提升工程”的实践与思考
地籍管理科
近年来，全局开展了“素质、绩效、形象三大提升工程”活动，在全系统范围内掀起了一股提升、创先、争优的热潮，地籍管理科在局党委的大力支持和正确领导下，始终以“三大提升工程”为抓手，时刻以“全省领先，全国争先”为目标，不断加强地籍基础业务建设，建立健全现代化地籍管理制度，地籍管理工作取得了较好的成绩：先后获得全国地籍管理先进单位、全国土地登记和土地调查先进单位及全国地籍管理百强县（市）、江苏省地籍管理先进单位和江苏省青年文明号等多项荣誉。
在成绩的背后，我们深刻意识到，不断推进深入开展“三大提升工程”活动是我们获取精神力量、激发工作热情的长足来源，是我们能够重新审视曾经的辉煌、走出现有的成绩、向更高目标迈进的有力支撑和可靠保障。在深入推进“三大提升工程”活动的过程中，我们每个地籍人都履行着一个准则，那就是在日常的工作生活中把学习知识、创新工作、奉献服务当做自己的责任和追求，争当“求知型”、“创新型”、“奉献型”三种国土人。
一、抓学习，提素质，争当“求知型国土人”
走进地籍科，首先映入眼帘的是大堆大堆的发证材料，但同样吸引人目光的是橱窗里琳琅满目的书籍，随手翻开一本《土地登记实务》，你会发现书页上布满了密密麻麻的标示和注解，那是我们平时
阅读学习时随手留下的，你一笔我一笔，反映了我们对书本知识的深刻理解和细致认真的学习态度。地籍管理工作既需要法律法规的规范，又需要政策文件的指导，还需要专业知识的武装，只有持之以恒、求知若渴的学习，我们才能深刻领会政策精神，保持正确的工作方向；才能及时掌握相关的业务技能，解决基层的地籍管理难题；才能全面提升自身素质，全面提高管理水平和服务效能。然而地籍科的日常工作繁杂，前来办事的人员络绎不绝，如何克服工学矛盾是我们一直思考的问题，我们在实践中摸索了一些做法，取得了不错的成效。一是定期学。定期召开科室学习会议，传阅和解读新的法律法规及政策文件，联系实际工作进行探讨学习。二是抽空学。利用工作空余、节假日，自由安排个人学习时间，我们还经常互相交换手头的书籍，对于不属于自己业务范围的知识也要做到心中有数、提问可答。三是专题学。根据需要不定时组织学习培训会议，就某个专题学习讨论。去年7月全市农村集体土地所有权确权登记发证工作启动以来，科室组织了多次内部范围的专题学习会议，分阶段、有步骤的学习集体土地确权的相关政策和业务知识，讨论解决项目实施过程中可能出现或者已经出现的问题，对项目技术路线的确定和技术难点的攻克起到了非常重要的作用。
二、强技术，提效能，争当“创新型国土人”
地籍科现有12人，40岁以下的人员就占了9个，我们工作起来充满活力，思维非常活跃而有创造性，而且都勇于发表自己的见解，这种人人尽言的工作氛围经常导致我们对着一个问题、一个细节、一
个字眼争论不休，有一次科室两个人因为某个土地登记的收件内容和登记程序各抒己见，到最后争得脸红脖子粗，旁人看到了说，你们这是何必呢，想的太多了和自己过不去，不要太计较太认真，他们相视一笑，没有回答，但又开始摆事实、讲依据，最终解决了问题。正是这种多思考一步、多计较一分的工作态度，让我们绝不拘泥于陈旧的工作观念和方法，我们养成了创新工作的理念和习惯，在实践中产生新的工作感悟，不断的创新技术，改进方法，极大的提升了工作效能。主要做法有三点：一是创新思路。我们紧跟国土资源部加强信息化建设统一部署的步伐，积极转变工作思路，逐步建设“一张图”工程，实现监管方式从“以数管地”到“以图管地”的重大转变，推进国土资源精细化管理。二是创新技术。在技术上创新，用科技来提升，为地籍管理各项业务工作提供更好的基础服务和技术支撑，促进了地籍管理更加科学、规范、高效。去年我们会同相关科室，在南京国图公司的技术支持下，全力升级地籍管理信息系统，新系统创新性的将地籍调查、登记发证、档案管理整合到一起，实现了土地登记信息化、网上审批“无纸化”和档案管理数字化的目标。三是创新方法。不管是日常的基础业务工作，还是重大的地籍调查工程，我们一直遵循着“运用现有成果、借鉴好的经验、试点探索路径、改进实践方法”的工作方针，摸索总结出的工作方法不但更加贴近**地籍管理的实际情况，还节约了工作时间，提升了工作效能。
三、重服务，提形象，争当“奉献型国土人”
地籍管理的目的在于提供服务，我们服务基层，服务百姓，服务
社会。只有提供了优质的服务，才能真正实现地籍管理的价值，才能真正提高地籍管理的地位。如何提供更好的服务，来展现地籍人的风采，塑造更好的国土形象，我们的体会只有两个字——奉献。自从全系统施行公务员“阳光工资”和事业编制绩效工资制度以来，一些人的心理状态发生了变化，把个人价值和工作价值直接与工资挂钩，学习不努力，工作不得劲，得过且过。对此，我们工作之余也交谈讨论过，结果发现，每当看着老百姓带着满意的笑容离开的时候，每当听到办事人员对我们交口称赞的时候，我们的心理都会得到极大的满足，这种满足是物质奖励无法给予的。所以，面对基层单位的时候，只要不违反原则和制度，我们有求必应；面对百姓权益的时候，我们谨小细微；面对紧急工作的时候，我们加班加点。我们秉承着国土人恪尽职守、一心为公的责任感，满怀对国土事业的热忱，默默奉献，无怨无悔。事实证明，这种无私奉献的工作精神获得了基层和群众的一致好评，直接面向群众服务的行政服务中心国土窗口，更是因为优质高效的服务多次获赠群众锦旗，多次荣获“红旗窗口”称号，为国土的光辉形象增添了光彩。
地籍科深入推进“三大提升”工程以来，思想上、工作上、服务上都取得了长足进步，但面对严峻的国土资源管理新形势、新任务、新挑战，我们仍然要认清形势，进一步贯彻落实“三大提升”工程的部署要求，争当“求知、创新、奉献”三种国土人，进一步提升地籍管理能力和服务水平，不断强化地籍管理的基础作用和保障作用，为保护资源、保障发展和服务社会而奋斗。
