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沅陵县编办为干部量身打造 目标管理责任书
为推动工作上新台阶，进一步激发全体干部工作的积极性、主动性和自觉性，沅陵县编办根据市编办工作要点和县委、县政府目标管理考核任务，结合本办2011年工作任务，制定了《2011年度工作目标管理责任书》，实行目标责任管理。《目标责任书》包括综合目标和业务目标两大内容，将创先争优活动和创建文明县城纳入综合目标考核内容，对每个股室、每个干部的工作目标细化，对所承担的工作任务量化了分值。对于各项工作指标完成情况，编办采取季度通报，年终考评，加强督促，严格奖惩，与并年度干部考核挂钩。
（沅陵县编办综合股）
