挂职锻炼是中层干部进一步开阔视野_对挂职锻炼工作的报告

其他范文 时间:2020-02-25 21:47:51 收藏本文下载本文
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挂职锻炼是中层干部进一步开阔视野,解放思想,磨炼意志,转变作风,积累经验,增长才干,提高综合能力的有效途径。根据厂党委安排,对2011年我厂新提拔的部分中层干部进行挂职锻炼。

一、挂职人员:为2011年新提拔的部分中层干部。(详见附件)

二、挂职时间:一个月。

三、挂职单位:煅烧焦车间、水气车间、石化公司、特种沥青公司、化工分公司、装洗车间、工业水公司、炼化公司、运输公司。

四、办公地点:挂职人员在挂职单位办公。

五、相关要求:

1、挂职中层干部要有大局意识和责任意识,要珍惜机遇,严格要求自己,本着学习的态度,扎扎实实地开展工作。

2、挂职期间,要严格遵守所在单位管理制度,严肃考勤纪律,无特殊情况,不得请假。要做到原单位工作和所在单位工作两不误、两促进。

3、挂职单位要积极配合此项工作,合理安排好挂职人员相关工作,提供必要的办公条件,加强工作指导,使挂职人员在实际工作中增长才干。

4、挂职结束后,挂职干部必须向厂党委以书面形式汇报自己在挂职期间的思想情况和工作表现,并需挂职所在单位确认。

5、通知下发后,各单位和挂职人员按照此通知要求执行,不再另行通知。

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