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关于协调解决农民工工资支付工作的通知
和顺至圣农总部国道改造工程项目部：
为切实保护农民工合法权益，保障社会和谐稳定，认真执行省、市关于协调解决拖欠农民工工资问题的相关文件精神，确保和顺至圣农总部国道改造工程建设健康快速推进，现将有关要求通知如下：
一、高度重视，认清形势
近几年来，建设工程领域农民工追讨工资、材料款、运输款等事件时有发生，个别事件因协调解决不及时造成不良社会影响，甚至影响社会和谐稳定大局。项目部需要高度重视农民工工资、材料款、运输款支付工作，将该项工作作为当前核心工作来抓，要全面贯彻落实国务院、省政府、市政府保障农民工工资支付的会议、文件精神，为“文明施工，平安工地”保驾护航。
二、落实责任、完善机制
项目部要建立健全农民工工资支付保障和监控机制，项目经理为协调解决农民工工资支付工作的第一责任人，组织成立该工作的领导小组，落实工资台帐、工资卡管理、工资保证金制度；畅通投诉渠道，及时查处投诉事件，并尽可能建立应急周转金制度，确保农民工工资及时支付，协调机制完善，突发事件应对及时、有效化解。并将相关农民工工资发放情况表报总监办备案。总监办负责督促项目部落实执行，成立该工作的监督小组，由总监担任监督组长，各专监、监理员担任组员，参与项目部的农民工工资支付发放工作。
三、工作要求
（一）全面排查存在的问题。项目部需及时对已完工但还未办理结算的项目进行全面排查，查清是否存在拖欠农民工工资、材料款、运输款等问题，并要查清具体拖欠金额、民工实际人数等，并登记造册，各方签字确认。项目部不得以工程款被拖欠、结算纠纷、垫资施工、挂靠等理由拖欠、克扣民工工资，同时要按照工程进度、结点或分部项结算，将民工工资化整分散发放，减少、缩小可能产生的矛盾，防止矛盾积累、激化。
（二）加强工程计量管理。项目部要切实加强工程计量工作，不能因为工程计量不及时，导致工程款不能及时拨付，造成拖欠农民工工资等情况发生。
（三）加强行政管理措施。因项目部自身原因致使拖欠农民工工资、材料款、运输款等情况发生，且项目部未及时处理和造成不良社会影响的，总监办将采取向上级主管部门提请降低该企业信用等级、降低该合同段主要管理人员个人信用等级等方式对施工企业进行处罚。
（四）加强协调配合。各参建单位要加强与建设项目所在地的党委政府的协调配合，防止敌对势力或别有用心之人，利用讨薪之名，借机煽动滋事，影响社会稳定团结，如出现这些问题，要严肃追究相关责任人的的法律责任。
特此通知。
二O一三年二月二十八日
主题词：农民工工资 通知 主送： 项目部 抄送： 衫杭路桥
