面试由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“面试应该注意什么”。
1、社会现象类题目：十字方针
2、组织计划类题目：三个阶段
3、解决问题类题目：八字方针
4、综合分析类题目：十字方针
第一题：
有报道,台风来袭,为了保护农作物和人民安全,你作为政府工作人员如何做?
答题参考一
1、第一时间联系天气预报部门，确认消息的准确性；
2、如果消息准确，有应急预案第一时间启动应急预案
3、如果没有应急预案则迅速通过各种有效手段将此消息通知给各级管理人员做好应急预案;
4、组成各种工作组分别组织保护农作物和人民安全的工作，马上进行，随时向领导报告工作进行情况
5、联系相关部门给予配合，如武警、公安等部门，配合组织管理工作进行
6、工作结束后做好此次组织保护农作物及人民安全的工作总结，将具体能掌握的农作物的保护或损失状况、人民的安全状况做好汇报。同时自己也做一份工作总结，为以后应对突发性事件做经验用。
智能剖析型面试题目
面试真题：工作能力重要还是团队配合重要？
解析：智能型
此题考核核心：综合分析能力、辩证思维能力和语言表达能力
答题主线：辩证分析+分点阐述+综合表态
我认为这两者都重要，两者之间是辩证统一的关系，不能人为割裂开来。
首先工作能力是基础，是完成任务的保证。
其次团队配合是在工作中也发挥着重要的作用。
最后作为国家工作人员，我们必须先练好内功。
华图专家点睛：对于这种选择性的提问试题，考生要特别注意，二者一般是辩证统一的关系，不要陷入题圈不能自拔。回答这类问题的一般思路就是抓总否定，分点论述，总结表态。
社会现象类面试题目
我国出现大量“留守儿童”，生活状况不是很好，并且给社会治安带来一定安全隐患，你认为政府应该怎样解决这个问题？
作答提示：社会现象类面试题目
此题考核核心：综合分析能力和语言表达能力
答题主线：破题+对策+总结
计划组织类面试题目
新劳动法实施，让你调查劳动合同法的执行情况，怎么做怎样保证得到的情况准确？
作答提示：计划组织类
此题考核核心：计划组织能力
答题主线：三个步骤
首先，表态
其次，做好周密详实的计划安排呈报，待批准备实施。
再次，在实施阶段，做好协调及组织管理工作，做好全方位的沟通协调。
最后，做好工作后的总结。
华图专家点睛：调查的关键是要做好调查的前期准备工作，最重要的是要确保调查的资料的准确性。
人际关系类面试题目
领导交代一个任务让你和小刘完成，领导采纳了你的方案而小刘的方案没被采用，领导让小刘协助你，小刘对你不满，你怎么办？
作答提示：人际关系类面试题目
此题考核核心：人际沟通的意识与技巧、言语表达能力等。
答题主线：表态+反思＋沟通+总结
解决问题类面试题目
你认为在你的一项工作中做的很成功，但是领导没有看见，也不认可。你该怎么办？
作答提示：解决问题类题目
考核重点：沟通能力及解决问题能力
答题主线：冷静＋反思＋沟通＋扬弃
沟通协调类面试题
有人去你办公室当众大吵大闹，指责你工作不负责任，怎么办？
作答提示：沟通协调类面试题目
此题考核核心：沟通解决问题能力，应变能力、综合分析能力等
答题主线：冷静+沟通＋对策+总结汇报 解决问题类面试题目
一个女孩得了白血病，需要移植骨髓，养父母只好去请求她的亲生父母，希望他们捐献骨髓，但她的亲生父母不愿意捐助骨髓。如果要你去劝说她的亲生父母，你怎么去做？
作答提示：解决问题类的面试题目
此题考核核心：解决问题中突出对人际沟通能力与技巧和语言表达能力的考核
答题主线：调查了解+积极沟通说服+感谢
智能型面试题目
薄一波同志问周恩来总理，对于邓小平和刘伯承两位同志他们的工作方法有什么评价，周恩来总理说：“邓小平同志做工作是举重若轻，而刘伯承同志是举轻若重”。请谈谈你对“举重若轻”和“举轻若重”这两种工作方法的看法。
作答提示：智能型面试题
此题考核核心：综合分析能力和语言表达能力
答题主线：分别剖析+综合阐述＋自我结合人际关系类面试题目
你工作表现好,单位空缺一个副科长的职位,大家都认为会是你升职,后来却是另一个人,你怎么办？
作答提示：人际关系类面试题目
此题考核核心：正确权力观、沟通能力和自我反思能力
答题主线：表态+反思+沟通学习+改进+总结
社会现象类面试题目
有消费者买了房子，但质量有问题，找开发商解决，开发商就推给建筑商。而建筑商又要其找开发商。多次协商未果，你怎么看？
作答提示：社会现象类
此题考核核心：综合分析能力和语言表达能力
答题主线：破题+原因+对策+表态
参考答案：
对于互相扯皮这样的现象，在我们的现实生活中确实存在，产生这种现象的原因是：
第一，开发商和建筑商社会责任心不强。
第二，开发商和建筑商之间的责任不明确。
第三，消费者的维权方式有一定的局限，消费者可以通过多种途径加以解决。
第四，我国的房地产产品质量相关法律还有一些缺陷和漏洞。
针对以上原因，可以采取以下措施：
1、法律诉讼。
2、规范房地产市场秩序。
3、完善相关的法律法规，加大执法力度。
4、对企业进行社会责任宣传加大宣传及监管。
华图专家点睛：处理这种问题就要通过综合治理才能解决，企业要自律，也要他律，政府应作好自己的角色，消费真也要积极寻求法律的途径来维护自己的合法权利。
应急应变类面试题目
某地发生矿难,领导派你去,你事前做什么准备工作?准备好后做什么工作？
解析：应急应变类面试题目
此题考核核心：处理紧急事务的应急应变能力和具体实务工作的计划组织能力
答题主线：帽子+三个环节
参考答案：
领导把这么重要的工作交给我处理，一方面是对我过去工作和能力的肯定，另一方面也是对我的重视和信任，我一定......准备工作，我会从以下几个方面开展：
第一，立即联系可协助处理此项事务的部门。
第二，自己迅速组织相关方案或力量开始营救。
第三，做好事故调查组、思想工作组的人员调配工作准备好......准备好后有步骤的开展：
第一，第一时间带领相关人员赶赴现场......第二，已按准备分配好的各个工作组开展具体现场工作。
第三，计划外的情况及时和上级保持请示汇报和沟通工作。
最后，调查工作结束后，写出书面的调查报告，报送领导。
华图专家点睛：对于矿难，最重要的就是及时，现场组织有力，事故调查有序，以人员的抢救为主要任务，事后做好总结。
社会现象类面试题目
公务员节约纸张，随手关电灯等等，你有什么看法。
作答提示：社会现象类
此题考核核心：综合分析能力和语言表达能 参考答案：
首先对这些行为我非常赞成。
其次节能减排不能仅仅体现在口头上，我们要切实付出行动。
再次，节约减排是一个长久的艰巨的任务，应在各个环节上做好全方位工作（发散性思维各抒已见）。
最后，节能减排是一个社会问题，我们还要加强宣传，发动广大的企事业单位、人民群众参与这项行动。
组织管理类面试题目
上级两周后要来检查防火防盗防泄密工作，你是本单位这三个工作的负责人，怎么安排？
作答提示：组织管理类面试题目
此题考核核心：具体工作的安排处理能力及特定身份的把控能力
参考答案：
首先，要高度重视，把这对做好这项工作的打算和意见向单位主要领导汇报。
其次，立即召开本单位各科室负责人会议，传达上级检查三项工作的时间、内容和具体要求。第三，做好迎检汇报材料、资料、音像、影像的准备工作，安排好会场和检查现场，对各项工作在进行一次全面检查，一切按要求提前达到迎检状态，在时间上留有充分的余地。
第四，要积极主动配合检查组搞好检查，虚心听取检查组的意见和建议，按要求制定整改措施和时限，以使本单位的“三防”工作做得更好。
第五，做好此项工作的收尾及总结工作。
11月4日上午辽宁省考公务员面试真题
1、现在有个名词叫潜规则，正常办不了的事，通过潜规则能办了，对待潜规则你有什么看法？
2、中小学生作业负担较重，你对这件事做一个调查？
3、副处长叫你写一份报告，你参考了处长的意见，副处长否定你了你的报告，你怎么办？
4、你负责市里评选10大文明标兵，突然有人举报其中一个人车祸逃逸，你应该怎么办？
1、作答提示：
首先，解释一下所谓的你理解的潜规则是什么，然后对此种社会现象表明一下自己的客观态度，即它是在一定范围内存在的。
其次，对于社会上存在这种一种不符合常规的现象分析其产生的原因，可以从历史原因、社会文化原因、人的素质、社会监督等各个角度加以展开，其中要有自己的立意，要言之有理，其中可以有例证。
最后，以一个国家公务员的身份从国家管理公共事务的角度出发来阐明自己的职责，联系本职做一个总结。
2、作答提示：
首先，现阶段在我们国家的教育体制运行中中小学生作业负担较重的现象是普遍存在的，而且从素质教育的长远角度讲也是必须要引起重视的一个问题。
其次，产生中小学生作业负担较重的原因是多方面的，分点加以分析，如可以从教育体制的沿习、我国教育的评价主要指标、人的意识形态、社会的主流做法等多个较切实的角度做实质性分析，这们更具体更充实些。
最后，对于此问题现阶段我们国家管理上做了哪些工作给予肯定，同时还有哪些职责上的思考要结合自身再作些总结。
3、作答提示：
首先，在工作中碰到这种情况是很可能的，我会较平和地来对待，只会从工作的角度出发来客观地解决它。其次，分析一下报告不被副处长接受的原因都有哪些，同时更要重点注意一下处长的意见的合理性与可行性以及用在此报告中的适当性，这样会有利于问题的客观解决，其次从多角度来思考对于所定报告中涉及的内容是否有更优的方案可选择，在做这些工作的同时也要注重和副处长的及时沟通，了解副处长的思路以便于工作更好地进展。
最后，遇到这样的事情无论沟通和处理的结果是否如已所愿，都不会影响我的正常工作，我会更多地考虑如何把自己的工作做好，而不会做其他一些容易引起各方面误解的不适当行为。
4、作答提示：
首先，这很明确是我工作的范围，所以我会认真地对待群众的举报，对我所负担的评选工作负责。
其次，我要在第一时间对被举报的人进行事实的核查，看其是否真的有车祸逃逸的事实，并将所有相关材料进行整理备案，如果有，那么对这个被举报的人要秉公办事就不能再评为十大文明标兵，如果没有则不影响正常评价工作的进行。最后，对于特殊时期出现的较为突然的情况，我们作为国家公务人员应该做到客观有序地进行处理，而不能主观臆断，以后的工作中对待所有的事情都要本着这样一个主旨。
