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提高管理水平 推进安全文化 保安康
—青海西宁印刷厂“安康杯”竞赛活动申报材料
青海西宁印刷厂目前西宁市惟一的国有印刷企业。始建于一九五一年十月，现有职工210名，党员30名，团员32名。企业被国家新闻出版署、省、市政府，省保密局指定为书刊、商标、政府采购、国家秘密载体复制印刷定点综合加工生产企业。
根据全国总工会、国家安全生产监督管理局《关于开展全国“安康杯”竞赛活动》的通知要求，我厂按照省、市工会的统一布置，结合印刷企业生产特点，始终坚持“抓班组，提高管理水平，重教育，推进安全文化。”和以“安全第一、预防为主、综合治理”的安全工作方针，广泛深入地开展了以“掌握安全生产知识、争做遵章守纪职工”为主题的“安康杯”安全生产知识普及应用学习的竞赛活动。长期以来，我们坚持树立以人为本的理念，以加强职工思想教育为目的，以强化安全生产管理为突破口，以取得最佳的经济效益为目标，紧紧围绕经济建设这个中心，团结协作，奋力拼搏。几年来我厂先后投入技改资金2700余万元，新增设备二十三台(套)，企业年产值达到3600万元，职工人均月实际收入与同期二〇〇八年相比增加近四倍，达到2300元。积极筹措资金3000余万元，新建综合住宅楼三幢，彻底解决了职工的居住问题，企业经济以每年10%以上的增长幅度递增，为企业可持续发展创造出良好条件，使企业各项工作取得了可喜的成绩，受到上级有关部门的赞誉，取得了安全、经济双成效。
在多年保持良好安全记录的基础上,自2000年我厂开展安全责任目标管理以来，连续六荣获中华全国总工会、国家安全生产监督管理总局的安全荣誉“安康杯”奖，胶印车间轮转机班组连续两年荣获全国“安康杯”优秀班组。同时我单位被青海省劳动和社会保障厅、青海省总工会、青海省企业联合会、青海省企业家协会、青海省安全生产委员会、西宁市总工会、体育局，市文明委、消防局等上级部门授予“厂务公开”、“标兵党组织”、“优秀工会组织”、“先进团组织”、“先进职工之家”、“群众先进体育单位”、“消防十项标准合格单位”、“安全模范文明单位”、“劳动关系和谐企业”、“青海省安全生产管理先进企业”、“青海省模范劳动关系和谐企业”荣誉称号。胶印车间轮转机印报班获得西宁市“创新示范岗”、装订车间折页班获得全国及青海省和西宁市“巾帼建功文明岗”荣誉称号。
2000年以来我厂所承印的全民义务教育印刷产品以及其他印刷产品多次、多品种被评为国家新闻出版署、人教社、青海省出版局优质产品。为印刷行业的全面发展做出了贡献和赢得了荣誉。以下是我们厂开展“安康杯”竞赛活动的主要做法：
一、机构健全、措施完善，切实加强对“安康杯”竞赛活动的领导。
2011年是“十二五”规划的开局之年，也是全面实施《安全生产法》的第八年，全国安康杯竞赛委员会在确定以“抓班组，提高管理水平，重教育，推进安全文化。”加强安全生产教育为主题，将安全生产工作纳入法制化轨道的重要举措。因此，维护职工的生命安全和身心健康，抓好班组建设，推进安全文化教育是我们应尽的职责。为了充分落实《工会法》、《劳动法》、《安全生产法》。根据西宁市总工会、西宁市安全生产监督管理局《关于在全市开展“安康杯”竞赛活动的通知》要求，我厂领导十分重视、积极组织全厂职工认真学习《安全生产法》，使全体职工更进一步认识到安全生产的重要性，安全生产是保障改革开放和社会主义建设事业顺利进行、促进企业发展和全面贯彻落实党的十七大精神以及“三个代表”重要思想的有力保证，进一步以解放思想，科学发展观为统领，以促进我厂经济又好又快发展为目标,着力在认真学习、提高认识的基础上，遵照《安全生产法》、《劳动法》、《职业病防治法》、《工伤保险条例》和“安康杯”竞赛活动原则，严格按照“政府统一领导，部门依法监管、企业全面负责、群众参与监督，全社会广泛支持”的安全生产管理体制的要求，在坚持“谁主管、谁负责”的精神前提下，成立了以书记、厂长为组长的安全生产领导小组，以厂工会、生产科、技术设备科等部门为成员的安全生产管理和消防安全机构。把安全生产和消防安全工作纳入党、政工作的重要议事日程，在“安康杯”竞赛活动中，共刊发专题简报14期，将安全生产和企业经营管理同计划、同部署、同检查、同总结、同评比、同奖励。在安全生产工作中，厂领导多次召开厂长办公会议、厂务扩大会议和职工大会，传达学习国家、省、市有关安全生产工作的文件、指示、通报等精神，积极引导职工正确对待安全文明生产，充分认识安全生产工作对促进社会经济发展的重要性，使职工真正认识到安全生产是企业发展的一项重要措施，它同职工的切身利益有着极其重要的联系，关系到企业的前途与命运。
因此，长期以来我们根据生产实际，适时制定和完善了安全生产工作制度，修订了《安全文明生产管理制度》、《设备使用与维护保养制度》、《消防管理制度》等一系列规章制度，形成了群防群治的安全生产管理体系网络，每一岗位都有明确的安全职责，真正做到安全管理的全员参与。
二、实行人文管理，切实把保护职工生命安全放在首位。在认真贯彻落实科学发展观以经济建设为中心的基础上，我们始终坚持从全面树立以人为本的理念，切实从加强安全生产教育和安全宣传教育入手，努力以提高职工法律意识为目地，积极组织全体职工学习安全生产知识，踊跃参加上级主管部门组织开展的安全生产月竞赛活动，使职工的安全意识，更进一步增强。
根据安全生产工作需要，结合企业生产特点，从2004年起在职工中开展了题为“掌握安全生产知识，争做遵章守纪职工”、“增强安全意识、加强安全管理”、“全面树立以人为本思想，切实加强安全生产教育”、“以人为本、安全发展、提高素质、促进和谐”、“提高安全健康整体素质，实现安全健康科学发展”为主题的百人签名活动。以学习贯彻《安全生产法》为主题，积极开展每个职工当一天安全检查员活动中，生产一线的160名职工轮流在车间当了一天安全检查员；提一条安全生产建议活动中全厂职工积极参与提出了安全生产建议180条；查一起事故隐患或违章行为，写一份安全生产体会活动中书写安全体会20余份；做一件预防事故的实事过程中,组织全厂职工在各自工作的部门、车间、操作间进行事故发生与防范现场演示，使每一位职工深切体会安全生产的重要性；接受一次安全知识培训，今年5月20日，我厂举办了安全知识培训，以车间、班组为单位，车间以车间主任作为安全知识讲座的主讲员，对车间存在的安全生产问题及解决办法和今后的注意事项进行了培训，各班组以班、组长为主讲解员进行讲解培训，通过培训和讲解，使职工的意识不断增长；忆一次事故教训活动中，我厂始终把安生产放在第一位，经常将新闻报道中刊登的各类事故作为教育题材，从中让职工吸取教训，并积极总结自己在各自工作岗位上应该注意和防范的具体事例,在今后的工作中注重杜绝各类事故的发生，高高兴兴上班来，平平安安回家去是我们每一位职工的心愿。通过积极开展一次安全生产签名活动，组织全体职工观看安全教育片等活动。同时组织职工参加由全总举办“安全知识竞赛”，2005年和2006年连续两年积极参加市安全生产监督管理局举办的“安全生产知识”答卷活动，参赛率为100%，其中二位同志获得特等奖和优秀奖，四位同志获得三等奖；今年我们又积极参与西宁市总工会组织的书写一封平安家书活动。并根据各岗位设备性能，由技术设备科定期不定期开展安全知识讲座。严格落实责任，各车间机台领机、班长、工会小组长均为车间生产安全检查员，形成了责任层层到位、安全有序的管理机制。
厂安全生产领导小组于六月份开展了为期一个月的“安全质量生产月”竞赛活动，活动中全体职工以求真务实的精神风貌，全面贯彻了“三个代表”重要思想和科学发展观，注重安全责任重于泰山的教育活动，通过活动，使广大职工认识到，职工安全素质的高低，是企业能否实现安全生产的关键，职工既是各类生产经营活动的直接承担者，又是安全生产事故的受害者或责任者，只有高度重视和充分发挥职工在生产经营活动中的主观能动性，最大限度地提高职工的安全素质，才能真正落实“预防为主，安全第一”的精神实质。真正形成了“以我安全、我懂安全、人人尽责、确保安全”的安全生产工作局面。经活动领导小组的评审评出优胜单位一个，优胜班组二个，安全技术能手六名，并对本次活动中表现突出的单位和个人进行了表彰奖励，奖励资金2万元。同时装订车间折页机班和胶印车间轮转机印报班以过硬的技术、精湛的技能和高度负责的敬业精神，获得了国家“巾帼文明岗”和全国“安康杯”竞赛优秀班组荣誉称号。
制度管理的基础上，先后投入安全生产资金22万元，有效地提高了生产设备和消防安全防护能力。同时，厂安全生产领导小组结合开展的安全检查活动，及时发现、纠正职工现场操作过程中的违章现象十八余次，不断规范现场操作行为，并在每周五安全生产和消防安全检查工作中，不搞形式、不走过场、查找隐患，将隐患消除在萌芽状态，实行安全生产工作责任追究制，确保职工的人身安全和企业利益。根据我厂女职工较多和生产环境的特殊情况，每年对职工分批进行健康检查，以预防和减少职业病的发生，确保职工的身体健康，为解除职工的后顾之忧，建立了“五险一金”既；“养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、住房公基金”的职工保障机制，维护了职工的根本利益。同时充分利用每年“五〃一”、“十〃一”节前举办两届职工大众体育运动会，以增强职工身心健康为目的，有效地增强了职工体质。安全生产是一项长抓不懈的工作，只要我们众志成诚，形成合力，统筹规划，防患于未然，我们完全有理由相信安全生产工作将会再上新台阶。
三、建立长期有效地安全防范机制，开展安全生产竞赛活动
为全面贯彻落实《安全生产法》，促进企业经济发展，我厂长期以来，始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，结合生产实际，以提高企业信誉和职工素质及安全意识，劳动技能为目的，根据生产情况，每年组织开展“安全生产劳动竞赛”活动，活动中领导重视，组织得力，全体职工精神饱满，齐心协力，认真按照竞赛要求，加以实施，做到严格管理，深挖内潜。确保了我厂承印的《西宁晚报》和各类期刊、杂志及中、小学教材印制任务的圆满完成，从而达到了安全生产、降低成本，提高质量、锻炼队伍和增强企业整体素质的目的，促进了企业经济的持续发展。通过安全生产竞赛活动，使我厂的安全生产工作落到了实处，有力的推动了企业各项工作的不断深入。在安全生产工作中我们做到制度上墙，在各车间明显位置悬挂醒目的大幅安全标语、消防警示牌和《安全生产文明管理制度》20条(幅)，并在不同车间、不同岗位制定悬挂各类安全操作规程、设备保养维护等一系列制度62条(幅)，展示有关安全生产工作板报30期，各车间不定期的利用板报为载体进行安全知识的教育和宣传活动，并以新闻图片、挂图等形式的安全事故展示案例教育和启发职工，增强职工对安全生产防范意识，懂得如何关爱生命，杜绝安全事故给个人造成的人身伤害和痛苦，是保障企业利益的根本所在。通过形之有效的工作，使法制教育，安全生产教育工作在我厂已深入人心。从根本上保证了安全生产工作在我厂的顺利开展。
所以，十一年来我厂未发生一起安全伤亡事故。根据长期以来对安全生产工作的探索，我们认为建立安全生产的长效机制，落实各项规章制度，杜绝安全管理上的漏洞，落实各项防范措施，建立健全一套比较完整的规章制度体系，将安全生产工作纳入依法管理轨道，把建立集体合同、安全专项合同与安全生产工作有效的结合，不断巩固了安全生产工作在职工头脑中的防线，形成一个较为完整的组织保障体系，为企业打造出一支适应工作要求、富有技术能力的职工队伍。同时，为给安全生产工作创造一个文明、整洁的有利环境条件，厂领导十分注重安全文明生产的硬件建设，实施厂容美化工程是我厂多年来企业发展的一项工作，保持厂区、小区安全、整洁、畅通、美观是每一名职工的责任。为此，我厂投入数十万元资金，对生产车间合理配置和改造，积极改善职工的生产工作环境和条件。为职工创造出一个安全、文明的生产、生活环境，促进了安全、文明生产工作的深入开展，由于我厂在安全文明生产工作中，制度完备，成绩突出，管理有序，经市文明委检查验收，被授予“安全文明模范单位”。
四、今后的奋斗目标：
通过这些年来形式多样、生动活泼扎实有效的安全教育活动的开展，充分调动了全体职工的积极性，使职工通过活动总结经验，吸取教训，提高安全素质，树立了正确的安全观，主动自觉地参与到安全生产中工作之中，形成安全和谐的稳定局面。
安全工作永无止境，只有起点没有终点，任重而道远，只有树立“以安全求生存，以优质求发展”的企业精神，把开展“安康杯”竞赛活动持续深入开展下去，加强以人为核心的企业安全文化建设，一步一个脚印地把规范化安全基础管理工作做得更扎实，更持久，才能真正落实“安全第一，预防为主”的指导方针，才能真正做到高标准、严要求，零缺陷，共同营造“以人为本的理念，人人尽责，确保安全”的良好安全环境。在安全工作中寻找薄弱环节的基础上，逐步加大科学管理，技术防范体系，进一步加强安全生产知识的宣教工作，强化安全文明生产措施，实行积极防范、突出重点，在认真做好各项安全生产工作的同时加大力度，深度和广度，持之以恒地把这项工作作为一项长期工作，常抓不懈的进行下去，以“安康杯”竞赛活动为契机，认真贯彻《安全生产法》，以人为本使企业的安全生产工作有效持续的进行，促进各项工作的顺利开展，确保企业经济稳步增长。
青海西宁印刷厂“安康杯”竞赛领导小组
二〇一四年八月二日
