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安全文明工地的资料
一、安全生产教育规定
企业必须对新进场工人和科室管理人员，按规定进行市一级的安全教育和技术培训，经考核合格，发给证书方准上岗；电工、焊工、架子工、爆破工、起重工、打桩机和各种机动车辆 司机等特殊工人除进行一般安全教育外，还要经过本工种的安全技术教育，经政府有关主管部门考核合格后，取得《特种作业人员操作证》方准独立操作；每两年还要进行一次复审。
对从事有尘毒危害作业的工作，要进行尘毒危害和防治知识教育；要定期轮训企业各级领导干部和安全干部，其中项目经理、项目负责人、施工负责人，工长(施工员)、项目安全员，班组长是安全教育的重点。劳动部规定厂长、经理需经培训、考核，取得(安全卫生管理资格证书)，凭证对本企业实施安全卫生管理。
采用新技术、新工艺、新设备施工和调换工作岗位时，要对操作人员进行新技术操作和新岗位的安全教育，未经教育不得上岗操作。
二、新工人入场安全教育 新工人(包括合同工、民工、外包工、临时工、实习和代培人员)入场三级教育
1、公司教育。新员工在分配到分公司之前，2、必须进行初步的安全教育。教育内容：
（1）一般教育：新工人入场教育意义和必要性；建筑施工的特点，给劳动者的安全带来的不利因素；当前安全生产的情况。(2)安全生产法规和安全知识教育：中华人民共和国宪法第42条，中华人民共和国刑法第113条114条、115条、187条，广东省实施《中华人民共和国消防法》办法；国务院发布的《建筑安装工程安全技术规程》以及建设部颁发的建筑企业安全生产条例、规定，广州市安全生产监察条例；地方政府和主管部门发布的有关安全生产规定；劳动部门关于重伤事故范围的意见。(3)建筑安装及市政工程施工时，(4)容易发生的伤害事故及其预防：容易发生的伤害事故；A、高处作业坠落事故教训；B、物体打击事故教训；C、触电事故教训；D、坍塌事故教训。容易发生事故的规律和预防。
3、工程项目部(车间)教育。工程项目部教育是新工人被分配到项目部(车间)以后进行的安全教育。教育内容：
(1)原国家建工总局颁发的《建筑安装工人安全技术操作规程》；(2)本单位(包括施工、生产场所、车间)安全生产制度、规定及安全注意事项；(3)广州市建委颁布的《广州市建设工程现场文明施工管理办法》；(4)本工种的安全技术操作规程；(5)机械设备；(6)电气安全及防护用具、用品使用的基本知识。
4、班组教育。岗位教育是新工人分配到班组后，由班组长对其进行开始工作前的一般教育。教育内容：
（1）本班组生产工作概况，(2)工作性质及范围；(3)新工人个人从事生产工作的性质，(4)必要的安全知识，(5)各种机具及其防护设施的性能和作用；(6)本工种的安全操作规程；(7)容易发生事故的部位及劳动防护用品的使用要求；(8)班组安全生产基本要求：牢固树立“安全生产，预防为主”及“安全施工，人人有责”的思想，要有较强的自我保护意识，不能只顾干活不顾安全；积极参加安全活动，遵守安全操作规程和安全规章制度，对不安全的作业要主动提出改进意见；须熟悉施工要求，作业环境，认真执行安全交底不蛮干；对没有安全交底的生产任务，有权拒绝接受，有权抵制违章指令；发扬团结友爱精神，互相关照，制止他人违章行为；正确穿戴劳动保护用品，进入施工现场戴好安全帽，戴好胸卡。高处作业挂好安全带，使用手持和移动式电动工具戴好绝缘手套、穿绝缘胶底鞋；熟悉所使用工具的性能、操作方法，作业前和作业中注意检查，不带病运转，发现问题及时报告，经修复后再用；维护生产现场的一切防护设施，不得任意拆改，如脚手架、防护栏、孔洞防护等，若必须改动时，须经项目施工负责人批准并做好有效保护措施；机电设备发生故障，自己不得拆动，报告机电人员处理；发生重大事故和重伤、轻伤事故，应立即向领导报告，保护好现场，如实向调查人员汇报事故情况。
5、特种作业人员安全生产教育
特种作业人员安全生产教育执行劳动部《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》(劳安字[1991131号]。特种作业的范围：
（1）电工作业（2）焊接作业（3）切割作业（4）不含锅炉压力容器（5）起重作业
（6）机动车辆驾驶（7）登高作业
特种作业人员必须具备的基本条件：工作认真负责，遵章守纪；年满十八周年；初中以上文化程度；按上岗要求的技术业务理论考核和实际操作技能考核成绩合格；身体健康，无防碍从事本工种作业的疾病和生理缺陷。从事上述第（1）条所述的特种作业人员，在独立上岗作业前，必须进行安全技术培训，经地、市级以上劳动行政部门审核认可的，可不再进行培训。考核与发证：考核内容严格按照《特种作业人员安全技术培训考核大纲》进行，考核包括安全技术理论考试与实际操作技能考核为主。离开特种作业人员岗位一年以上的特种作业人员，须重新进行安全技术考核，合格者方可从事原作业。考核与发证工作，由特种作业人员所在单位负责组织申报，地、市级劳动行政部门负责实施。复审及其他：取得《特种作业人员操作证》者，每两年进行一次复审。(机动车辆驾驶操作员按国家有关规定执行)未按期复审或复审不合格者，其操作证自行失效。复审由特种作业人员所在单位提出申请，由发证部门负责审验。
6、安全生产宣传教育
主要内容：
宣传安全生产在政治上和经济上的重大意义
使每个职工都能时刻重视安全生产工作
牢固树立“安全第一，预防为主”的思想
体现党和政府对劳动者的无限关怀
激发职工的工作积极性
宣传生产必须重视安全
重视安全生产
宣传安全生产经验树立搞好安全生产的信心
杜绝“三违”的发生
要自觉地学习规程，执行规程
宣传“安全生产、人人有责”
全体员工人人重视，人人关心安全生产、文明施工
教育职工克服麻痹思想，克服安全生产工作“重视主体工程、忽视收尾工程” “重视高大危险工程，忽视一般工程”的错误倾向。
用新技术、新工艺、新设备、新材料和调换工作岗位时，要对操作人员进行新技术、新工艺、新设备、新材料操作和新岗位的安全教育，未经安全教育不得上岗操作。
7、班组应每周安排一次安全活动日，可利用班前或班后进行。其内容是：
学习国家、各级政府和企业随时下达的安全生产规定和文件
回顾上周安全生产情况，提出下周安全生产要求
分析班组工人安全思想动态及现场安全生产形势，表扬好人好事和需吸取的教训
适时进行安全教育，根据建筑施工的生产特点进行“要抓紧”的安全教育，即：工程突击赶任务，往往不注意安全，要抓紧安全教育
工程接近收尾时，容易忽视安全，要抓紧安全教育
季节气候变化，外界不安全因素多，要抓紧安全教育
节假日前后，思想不稳定，要抓紧安全教育，常抓不懈，使之做到警钟长鸣。
三、班组安全活动制度
1、组织班组成员学习并贯彻执行企业、项目工程的安全生产规章制度和安全技术操作规程，制止违章指挥、违章作业行为
2、组织并参加安全活动，坚持班前讲安全，班中检查安全，班后总结安全
3、做好对新工人(包括实习、代培、临时用工)进行上岗前的岗位安全教育
4、由班组长负责班组安全检查，发现不安全因素及时组织力量消除隐患，并报告上级；发生事故立即报告，并组织抢救，保护现场，做好详细记录
5、搞好生产设备、安全装备、消防设施和爆破物品等检查维护工作，使其经常保持完好和正常运行
四、安全教育培训的主要形式
安全教育培训可以根据各自的特点，因地制宜，采取多种形式进行。举办多层次安全培训班、安全课和安全知识讲座、报告会，进行图片和典型事故照片展览，放映电视教育片，举办以安全生产为内容的书画摄影展览，举办安全知识竞赛、出版黑板报、墙报，编印简报等。同时，应注意思想性、严肃性、及时性。进行事故教育时，要避免片面性、恐怖性，应正确指出造成事故的原因及防范的措施。
