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民营医院员工意识形态的培养要求
来源：编辑：xiaoliang时间：2009-12-28
要让民营医院的每个员工都成为一名合格的企业员工，首先就要在思想意识上培养并要求他们做到以下几方面：
一、认同本企业（医院）
首先要觉得自己选择本企业是正确的，是附合自己的理想追求的。本企业可能不是最好的，但是适合自己的，是自己所满意的。然后要认同本企业的整体架构、经营理念、管理模式、运行机制、企业文化等等，认同整个企业，自愿接受企业的一切。
二、需要本企业（医院）
员工要从心里觉得自己需要本企业，需要企业为你提供的这份薪酬、待遇，提供一个事业发展的平台，提供一个融洽的工作环境，再反过来感恩于企业。
现在是个追求财富的时代，哪个人再有钱也不会觉得钱多了烫手，所以不要说自己家里条件好、不缺钱，在企业上班是来消遣时间什么的。你要是这样说，那就请你乘早离开吧，企业不需要你这种人，企业需要的是需要工作的人。
三、服从本企业（医院）
员工必须高度地服从于企业的领导、管理、经营、安排、需要，服从于企业的意志，服从于企业的利益。
不要以为个人的能力强、贡献大，就耍大牌、不服管，要知道，企业的意志即是老板的意志，永远都是没有不合格的老板，只有不合格的员工。
四、热爱本企业（医院）
自觉维护企业的形象，维护企业的利益，热爱企业的工作，热爱企业的同事，热爱企业的财产，热爱企业的文化。
五、忠诚本企业（医院）
古人云：食君之禄，忠君之事，代君劳，分君忧。员工应忠于老板，忠于企业，踏踏实实做人，实实在在做事，任劳任怨，要有为企业奉献的精神。不要有暂时在此过渡的想法，身在曹营心在汉，朝秦暮楚，不安于本企业工作，时时想跳糟。
能从意识形态上培养并要求员工做到认同企业、需要企业、服从企业、热爱企业、忠诚企业，员工才会尽职尽责、用心地为企业工作，才能成为一名合格的企业员工。
