招商引资工作建议_浅谈招商引资工作

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增强招商责任感 开创招商引资方式

根据合作区招商引资办公室的要求,结合合作区的实际,谈一下我对2012年招商工作的想法:

一、增强优化投资环境的紧迫感和责任感

当前,我市扩大吸收内外资的机遇和挑战并存。进一步增强优化投资环境的紧迫感和责任感,紧紧把握图们江规划纲要的战略机遇期,采取有效措施,切实加强投资环境建设,增创投资环境新优势,努力营造低成本、高效率和诚实、守信、安全、文明的投资环境,不断增强我区吸收内外资的后劲,努力开创我区吸收内外资工作新局面。

二、制订考核指标,强化激励机制

对投资大项目实行专人跟踪服务,及时解决项目在洽谈、申报和建设过程中出现的问题和困难,确保项目尽快落实,尽早开工。强化招商引资激励机制。每年安排招商引资专项奖励金,用于对全区,招商引资先进单位或个人给予奖励。制订相应的考核办法,建立、强化奖励机制,切实把招商引资的责任落到实处。

三、开创引资新方式

我们要不断增强创新意识,要充分发挥优势,实行“走出去”招商和“引进来”招商相结合、园区招商和企业招商相结合、主动招商和以商引商相结合、自行招商和委托招商相结合、传统招商与网上招商相结合等多种招商方式。积极构建政府监管的社会

化、专业化、市场化的招商网络,充分发挥行业协会、商会、中介机构的作用,大力推行委托招商、代理招商,探索新的招商模式。加强与港澳相关政府部门、中介组织、商会之间的协作,共同搭建新的招商平台,借助港澳与世界各地经贸合作联系较为成熟的优势,拓展吸收内外资新来源。

2012年的工作充满了机遇和挑战,我相信在大家的努力下,我们团结协作,一定会出色的完成好工作,促进合作区经济工作的大发展。

2011年12月15日

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