先进女职工王艳红同志材料_女职工同志们

其他范文 时间:2020-02-27 06:16:53 收藏本文下载本文
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灌装岗位写春秋,巾帼不言铸丰碑

----先进女职工王艳红同志

王艳红,女,36岁,大专学历,1996年参加工作,曾在煤炭销售部、烙画部、生产技术科等多个岗位工作,现为焦煤集团方鑫隆公司固特捷车间灌装组工作人员。该同志工作认真负责,团结同志,严谨工作,刻苦学习,钻研业务,各项工作处理的有条不紊,取得了显著成绩,受到公司的多次通报表彰。

一、提高素质,强化作风建设。

多年来,该同志积极加强政治学习,积极参加公司和班组组织的各项政治学习和活动,把不断提高自身素质作为挑战自我的目标,自我加压。结合工作实际进行政治理论和业务学习,了解时事,和市场经济、法律、安全生产等方面的知识,并将学到的知识与实际工作融汇贯通,提高了思想自觉性和工作效率。

立足岗位认真做好“开源节流、降本增效”工作,多次给单位提出合理化建议,降低生产成本。

该同志为人正直,处事公道,对同志关心爱护,在为公司某位家庭困难员工捐助时,王艳红积极响应,在普通员工中她的捐助额是他人的数倍,在她的带动下,固特捷车间形成了互帮互助,互谅互让,心往一处想,劲往一处使的工作氛围,被评为本年度的巾帼标兵岗。

思想上积极要求进步,主动向党组织汇报思想和工作情况,递交了入党申请书积极向党组织靠拢。

二、努力学习专业知识,不断提高业务素质。作为一个普通的一线女工,王艳红同志不因位卑而自弃,反而更加积极要求上进,积极参加各种培训学习,2008-2010年参加了全国安全工程师资格考试;2006年-2008年通过自学取得了文秘专业大专毕业证;2011年通过参加成人高考被许昌学院安全技术工程专业录取,取得第二个专业学历。2008年到2009年克服困难到中州铝厂对标学习,回来后在生产技术科工作期间把自己所学的先进的管理方法和理念用在了支护厂质量工作实践当中,对新职工展开三级培训,克服了车间质量管理落后、不集中、缺乏理论实践指导的状况,建立安全质量台账,提升了全厂的质量意识。

三、发挥聪明才智,大胆进行创新,为企业做贡献。多年以来,在本职工作之外王艳红同志经常结利用公司信箱提出合理化建议,尤其在2012年王艳红同志经过大量的市场调研,为支护厂找到了物美价廉的原料,在公司领导重视下,多个部门通力合作下大幅度降低了生产成本,两年中已经累计达近百万元,受到了公司的正式奖励。

四、发挥模范带头作用,全车间职工的创新热情不断提高。在王艳红同志的带动下,尤其是被公司重奖后,固特捷班组工作人员创新热情空前高涨,纷纷立足岗位搞创新。郭

长太同志发明了“灌装用助推器”缩短了校正机器时间,提高了灌装效率;车间的宋丽华同志针对封口机的缺陷,制作了纸质的斜坡,延长了封口机的皮带,使生产操作更便利,更安全。榜样的力量是巨大的,在固特捷车间诸如此类的小创新、小改进还有很多,大家都以王艳红同志为榜样,努力工作、积极创新,奉献企业,成就自己。在全体职工的共同努力下,固特捷车间安全生产保质保量的完成生产任务,受到公司领导的好评。

要想干出一番事业,总要付出过人的心血和汗水,王艳红同志凭着对工作一丝不苟的专注,以勤于思考、求真务实的工作态度,勇于创新、扎实工作的工作作风,在普通的工作岗位上,做出了让职工信任,领导满意的成绩,展示了新世纪企业女工的勃勃生机和崭新风貌,为全车间岗位工作人员树立了榜样和典范。

灌装岗位写春秋,巾帼不言铸丰碑

--先进女职工王艳红同志

2013年2月

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