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黄金心态学习交流材料
昨天，和大家一起参加了采油厂第二期“黄金心态”专题培训，个人心态得到进一步梳理，启发深刻，受益颇多。我更加认识到了心态在个人工作和生活中的重要性，今后，我们应当以阳光的心态面对困难，发现美好，以积极的心态鼓足干劲，开拓创新，以老板的心态负起责任，提高效率，以共赢的心态做好配合，协同进步，以感恩的心态善待他人，勇于付出。
下面我针对小组讨论题目“阳光心态”，结合自己的实际情况，谈几点体会。
一是摆正心态，乐观面对工作岗位。参加工作33年来，在科级干部岗位上干了也有17年，期间多次经历岗位调动，每个岗位工作时间有长有短，我始终保持良好的心态面对自己的岗位，在每个岗位上都取得了一定的成绩。我们在新的岗位上，应当摆出积极的学习心态，对不熟悉的业务，要用最短的时间做到熟练掌握，要使自己成为这个岗位的最优秀者。我们在一个岗位待久了，要克服浮躁心理，保持乐观心态，勇于开拓创新，不拘泥于原有工作方式，推陈出新，不断提高工作效率。
二是转变态度，积极面对本职工作。作为科室正职，我们应当对科室全部工作负起责任，不能抵触自己的工作，要
阳光面对，积极开展各项工作。今后的工作中，要变被动为主动，变消极为积极，对经营承包、基础管理工作要深入调研，严格制度标准，规范考核办法，提高考核合理性；对合同管理、招投标工作要严格审查程序，做好督促协调，规范基础资料，提升合同管理水平；对市场管理工作，要严格准入把关，强化扶持改制企业；对创新创效工作，要强化工作运行，促进管理创新；对法律事务工作，要处理好各类纠纷，规避采油厂风险。
三是更要注重眼前。生活当中要活在“当下”，保证眼下心情好，就能保证一天心情好，保证每天心情好，就会获得很好的生命质量，体验到别人体验不到的幸福。工作中也一样，眼下工作做好了，一天的工作就能做好，每天工作都做好了，当然就能顺利的完成工作目标，自己的工作水平和能力也会得到不断提高。今后,在带领科室人员开展工作时,我们既要有目标,又不能为目标所累，不能给自己和他人设定过高的目标，把眼光放的太远，眼下无从下手。要着眼于当下，认真做好眼前工作，循序渐进，逐步推进，不断积累，量变终究会产生质变。
