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恒大公司员工考勤办法
为了从严治矿，加强劳动纪律，严格考勤管理，现结合本矿实际情况，制定恒大公司员工考勤管理办法。
一、井下考勤：
井下作业人员实行8小时工作制的，每小班井下作业时间保证8小时以上（因工作连班作业时间4小时以上），当月出勤按正常排休外，出满勤的，得与出勤挂钩的保勤奖励工资。实行 “双十一四”工作制的，井下作业时间必须保证12小时以上。如不满井下作业时间的，不予过工。
1、井下作业单位人员入井前必须将当班入井人员入井小票交考勤室，且将姓名及对应的考勤卡号写清，一式两份，经队长签字后方可生效。各井下生产单位，原则不允许有地面工，如有特殊情况或地面有临时工作时，必须有主管矿长签字，方可给予地面工。
2、劳纪考勤中心负责入井小票、自救器发放数、矿灯发放数、考勤机显示数以及定位卡数五核对，对有误者查找原因注明情况，对责任人给予每人次罚款50元。
3、员工升入井时，必须刷卡考勤，待考勤机显示本人的专灯卡号后方可升入井，不允许代刷卡或多刷卡，一经发现给予代刷人重罚500元，如再次出现，解除劳动合同。
4、单位间调转的人员，调入单位人事员必须及时跟矿灯、自救器、定位卡管理人员联系，更换矿灯牌、自救器牌和定位卡，以便核对。如不及时更换，罚负责人50元。
5、入井人员不允许换灯刷卡，一经发现罚款100元/次。
6、员工必须按排休休工，如不按排休休工者，旷工一天罚款20元。对每月结工后，月末5天及倒紧班前后2日不按排休休工的，加倍罚款，每人次罚款40元。有事请假者，必须经过本队队长签字并罚款10元（特殊情况有主管矿长签字可免罚）。
7、工作票必须认真如实按规定填写，队、班长及验收员认真审核签字，否则罚责任人10元/次，罚队长、书记各5元/次。
8、考勤人员必须随时掌握井下人数，做到动态管理，如发现不清情况罚款50元。
9、考勤人员必须对升入井时间执行情况及时通报。
10、升入井时间规定 入井时间
白
班
07：15—08:10分以前入井 四点班
15：15—16:00分以前入井 零点班
23：15—00:00分以前入井
升井时间
白
班
15:20分 以后升井 四点班
23:20分 以后升井 零点班
07:20分 以后升井
按规定可以中升人员及根据工作需要，需临时中升人员，需主管矿长签字批准，井下作业时间不足3小时不予过工（特殊情况除外）。
二、地面考勤办法：
1、地面考勤时间规定
上班时间
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班
06:00—07:30分以前 四点班
14:00—15:30分以前 零点班
22:00—23:30分以前 下班时间
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班
16:30分以后 四点班
00:00分以后 零点班
08:00分以后
午休时间
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班
12:00—13:00 地面生产单位、机关地面人员及井下单位地面人员要严格执行地面考勤制度，按规定时间进行考勤，不按规定时间考勤的按迟到、早退处理，每出现一人次，罚当事人10元。
2、参加地面考勤人员，如当班出现一次刷卡记录，按未完成考勤处理，不予过工。
3、如有工作需要等特殊情况，需要提前离矿或晚入矿的，需提前写请假条，离矿时或入矿时交到地面考勤室，否则在检查中发现离矿，按遛工处理，每出现一人次罚款200元，停止工作一个月，交培训科培训，连带科、队长同等金额罚款，第二次出现解除劳动关系。
4、地面单位员工必须按排休休工，如不按排休休工者，旷工一天罚款10元，有事请假者，必须经过本单位领导签字并罚款5元（特殊情况有主管矿长签字可免罚）。
三、地面及井下员工公、私伤考勤办法：
1、工伤：员工在作业时负伤，本单位调度通知矿调度及信息中心进行登记。交由病伤组办理入院，本单位需出示情况说明交由病伤组及主管矿长签字后，交到劳纪考勤中心备案。
2、私伤：员工因病或非因工负伤需要请假休息的，凭医院证明办理手续(医院诊断书需市级以上医院或专科治疗医院，市级以下医院除平安医院诊断书有效外，其它医院一律无效)，交由本单位出示请假事由后，需要本队领导及主管矿长签字，交到劳纪考勤中心备案，特此要求严肃认真，否则连带追责。
四、员工日常出勤管理
1、每月组织人事科对各单位人员进行出勤统计，如发现连续旷工7天，全年旷工累计15天，人事关系直接于当月末移交到集团公司劳服中心。
2、复工：员工在待岗期间，自己申请返岗工作的，必须服从组织分配或返岗到原单位，并写出书面申请及保证书，由原单位队长及分管领导签字同意后，需到财务科交纳1000元抵押金，到组织人事科办理复工手续，方可上岗。满三个月正常出勤后（月平均出勤25个工以上），给予返还抵押金，如再次出现旷工或违反劳动纪律情况，人事关系直接开集团公司劳服中心待岗。
五、监督执行
公司成立职工考勤检查组，对地面、井下进行不定期、不定地点、不定班次的抽查、检查。同时接受广大员工的监督举报，举报电话：组织人事科：6552398；矿纪委：6552209。经查实后，对举报人员给予奖励。
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