河北省第二建筑工程公司福利待遇由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“第二建筑工程公司”。
注意事项：
我公司的薪酬分配突出岗位要素，与员工的岗位职责、业绩考核结果和实际贡献挂钩，随本单位经济效益的提高逐步增长。
薪资：基本工资 业绩奖 股权机制
奖金：绩优大奖、科研奖成果奖励、优秀设计奖励
保险：完善的社会保险、住房公积金、意外伤害及医疗保险 补贴：通讯补贴、停车补贴
培训：入职培训、技术培训、学历深造
其他：免费提供工作餐、免费的健康体检、休假
通用工种、服务等岗位的职工，根据劳动力市场工资指导价位实行协商工资制,直管项目部的专业技术人员实行专业技术岗位津贴，现阶段暂在工程技术和商务（含工程概预算）两类专业实行。
具体内容
(1)试用期基本工资2500--4000元/月，另有300元的生活补助，签约后4.6—5.4万/年（税后），根据能力逐渐增加，每季度加薪一次，每年的基本工资增加10%——12%。社会精英（相关工作经验两年以上或者有初级职称者）试用期间待遇按照合同待遇的80%计算，签约后年薪在6.2—7.8万。
（2）颁发全勤奖、季度补贴、绩效奖，提前竣工奖，参与年终分红（合同期间），每月26天为全勤，法定节假日在职的按照正常工资的三倍发放。
(3)缴纳五险(社会/养老/医疗/工伤/生育）保险和一金（住房公积金）。
（4）带薪休假，每个正式员工合同期间每年有四周整28天的假期，休假期间工作按正常工作日工资发放。
（5）落户，应届毕业生（国家统招大专以上学历）可以将户口直接暂时迁到我公司，等工作以后再考虑落户等问题。
（6）欢迎有意向到我公司长期发展的应届毕业生前来应聘。
