武强县实施党工一体化建设推动党工合建由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“党的建设实施方案”。
武强县实施党工一体化建设推动党工共建
武强县坚持“党建带动工建、工建服务党建”的工作方针，创新工作思路，通过大力实施党工一体化建设，推动非公有制企业党工共建，形成了以党组织为核心、工会组织参与、党建工建共同推进的良好格局，有效激发了党工组织活力，推动了创先争优活动的深入开展，对创建和谐企业、推动企业健康快速发展发挥了重要作用。目前，全县符合条件的非公有制企业全部建立了党组织，其中单独建立党组织的35个，联合或挂靠组建的51个，共有党员632人；在139家非公有制企业建立了基层工会组织，工会组织组建率达98%，发展工会会员10215人，职工入会率达96.3％。
创新思路，凝聚合力，构建党工共建新格局
县委高度重视非公有制企业党工共建工作，从2008年开始，在充分调研的基础上，为解决过去党建工建各自为政、缺乏协调、工作不衔接、资源不能共享、重复建设等问题，着眼于提高效率，增强活力，研究确定了了“党工一体化建设”的工作思路，并全力实施。一是加强领导，多方联动。成立了由县委书记任组长，组织、工会、工商、发改、安监、税务、质监、环保等相关部门负责人为成员的“党工共建”领导小组，并由县委常委、组织部长兼任县总工会主席。按照各自职能明确分工，层层签订责任状，实行县级党员领导干部联系企业、职能部门分包企业制度，形成党委牵头抓总，各部门分工负责，上下联动，共同推进的良好局面。二是加强指导，强力推进。为确保党工一体化建设顺利实施，他们坚持“两手抓”，双管齐下。一方面派员入企指导。加大选派党建指导员、工会组织员力度，采取双向选择的办法，从机关、乡镇和企业挑选了118名 第1页
熟悉党工业务、热爱党工事业、身体健康的同志担任党建指导员，并按照法定程序兼任了工会组织员，负责指导企业党建和工建。另一方面争取企业支持。加强对企业主的教育引导，大力宣传党的方针政策，采取培训、外出参观等形式，组织153名业主学习党和国家的政策法规、企业管理、劳动关系、党建工建基本知识等，让他们了解建立党工组织的目的意义，主动支持配合党工组织建设和开展工作。三是政策引导，强化激励。严格按照《党章》、《工会法》有关规定，要求凡党员人数在3人以上的非公有制企业必须建立党组织，不足3人的，采取就近联建、行业联建、挂靠等形式建立党组织，人数在8人以上的必须建立工会组织，并把此项工作作为基层党建目标管理责任制的一项重要内容，纳入各级党组织年度考核目标，不达标者取消评先选优资格。
创新机制，资源共享，搭建党工共建新平台
为构建党工一体化工作机制，提高工作效率，实现效益最大化，他们采取了以下措施：一是职数合并。把党工组织职数合并，实行“一岗双责”，在具备条件的企业，党组织和工会组织负责人全部实现“一人兼”。按照上级党组织推荐、企业认可、党员接受的原则，选好配强党组织负责人，在此基础上，大力推行企业党组织和工会组织负责人交叉任职，积极支持党组织负责人参加工会干部选举，依法进入工会任职，人员双向进入，职责交叉互动，力量统一调度。全县139家企业中，有67名党组织负责人兼任了工会主席。二是阵地合建。打破党员活动场所和职工活动场所分别建设的陈规，组建“党工之家”，坚持党员活动室和“职工之家”建设一起谋划，一并实施，共同建设，党员活动室同时兼做“职工之家”，悬挂“党工之家”牌匾，既节约建设费用，又实现资源共享。目前，全县规模以
上非公有制企业做到了“一室六有”：有党旗，有党组织和工会的工作目标，有党组织和工会活动制度，有党报会刊、科技书籍、电教器材，有活动记录，有党组织、工会工作台帐，为党工组织合作共进创造了必要条件。三是活动合开。定期召开党工联席会议，研究党建带工建、工建服务党建工作。党工组织开展工作坚持“五同步”： 同步研究，同步部署、同步检查、同步考核、同步总结表彰，只要能联合开展的活动就坚持共同安排，人员共同参与，大大提高了工作效率，增强了活动效果。通过活动合开，既牢固坚持党对工会工作的领导，又及时通过工会组织把党的方针政策宣传贯彻到广大职工群众中去，引导职工正确处理权利义务关系，更好地维护职工合法权益，促进企业健康和谐发展。
创新理念，密切合作，开创和谐共赢新局面
该县把推行党工一体化建设，作为增强党组织和工会组织活力，促进非公有制企业党建和工建工作开展的重要举措，更作为更好服务企业发展的助推器，积极引导企业党组织和工会组织牢固树立服务大局、服务发展的理念，带领广大党员和职工为企业健康快速发展做贡献。一是强化党工组织的责任意识。引导党工组织把促进企业发展作为重要职责，紧紧围绕促进发展来开展活动。组织开展谏言献策活动，征求广大党员职工对企业发展的意见和建议，为企业发展提供智力支持。北方线缆集团公司党工组织针对企业近来发展缓慢、产品竞争力不高的情况，发动职工为企业发展出谋划策，征集意见建议320条，经梳理形成了股份改革、技术革新、建立销售服务中心等35条合理化建议，为企业决策提供参考。目前该企业已经成为全国线缆行业知名企业，今年已累计完成产值42563.7万元，实现了利税超千万。二是强化党员职工的奉献意识。党工组织紧紧围绕企业生产经营实际深入
开展创先争优活动，广泛开展“当标兵、比技能、讲奉献”、“争当促进企业发展的模范党员”、“爱岗敬业做模范”等主题实践活动，通过党员的先锋模范作用带动广大职工创先争优。金音乐器集团在党员中开展了以“当标兵、做模范、见行动”为内容主题活动，设立了“党员示范岗”，要求党员做到“六在前”，即平凡工作干在前，思想工作走在前，危险时刻冲在前，奉献付出抢在前，职工困难帮在前，荣誉待遇让在前，在企业中掀起了工艺技术革新热潮，完成琴头机雕、机械自动化喷漆等新技改项目11个，有的还申报了国家专利，涌现出了金连贵、张焕迎等一批先进典型。三是强化企业的关爱意识。党工组织真心实意为企业谋发展，同时注重维护职工的合法权益，引导企业主动关爱职工，帮助职工解决现实困难和问题，做到“四个主动”：主动为优秀职工提高福利待遇、主动改善职工生活工作环境、主动提高职工素质、主动帮助困难职工。今年中秋节前夕，瑞鑫化工有限公司、东方营养食品有限公司、百立成线缆有限公司等企业对285名技术能手和业务骨干派发了节日红包；金音乐器集团主动召开党员职工代表座谈会，了解职工需求，投资20万元建起了高标准的职工食堂；北方线缆集团选派6名生产、管理骨干到大专院校培训；津武玻璃纤维公司董事长个人捐资3000元，帮助患有先天性心脏病的职工贾子良住院治疗。全县139家非公有制企业，先后投资350多万元改善职工工作生活条件，组织2850多人参加技术培训，解决职工生活工作中遇到的困难480多件，谱写了党工组织服务企业、职工爱岗敬业、企业关爱职工和谐共赢的新篇章。
中共武强县委组织部
2010年11月
