(精心整理)恒大地产集新员工入职考试复习题库DOC由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“恒大转正考试题库”。
1、2011年恒大地产集-新员工入职考试复习题库(行政管理和礼仪50题)
2、2011年恒大地产集-新员工入职考试复习题库(财务管理50题)
3、2011年恒大地产集-新员工入职考试复习题库(企业文化100题)-新
----------------------新员工入职培训考试-行政/OA管理/礼仪复习题库
一、判断题（共计25题）
1、员工上班时间着装，总体要求得体、大方、整洁。
（√）
2、员工上班时间不得在办公区域大声喧哗、嘻笑打闹，要自觉维护办公秩序。
（√）
3、严禁在办公区域内吸烟，抽烟时要自觉到指定的楼梯间（消防通道）等地方抽烟。
（√）
4、员工上班应注意仪容仪表，着装干净整洁、稳重大方、衣裤平静；头发清洁、梳理整齐，不留过于怪异的发型，不得染两种以上颜色的头发。
（√）
5、在隆重、庄严的对外社交场合，男同志须着西服或衬衣、系领带，穿黑色或深色皮鞋；女同志须着职业套装，化淡妆。
（√）
6、集团公司保密等级按照重要程度，依次划分为：“绝密”、“机密”、“秘密”三个等级。
（√）
7、员工不得在私人交往、信函、上网、通话等对外联系方面泄露公司秘密。（√）
8、员工宿舍禁止使用微波炉、电炉等大功率电器，严禁在宿舍内炒菜煮饭。违者予以没收厨具并罚款100元/人.次；违规3次以上的取消住宿资格。
（√）
9、地区公司安排员工来广州出差办事或培训学习需要住宿的，须提前1天向集团总裁办提交《临时住宿申请表》。
（√）
10、集团总部、地区公司、下属公司设资产管理员，负责本单位的资产管理。（√）
11、单位价值在2000元及以下，在使用过程中能保持原有形态的物品为低值易耗品。
（√）
12、因公司组织架构的调整，部门合并、拆分或名称变更的，新资产使用部门应及时更新资产台账，并提交公司资产管理部门和财务部门。
（√）
13、地区公司、下属公司须将半年资产盘点报告及资产台账上报集团总裁办和财务中心。
（√）
14、各种赔偿、补偿、奖励及固定资产转让或处理合同金额10万元以下（含10万元）由各地区公司自行审批；金额10万元以上的（含单项累计金额10万元以上）再报集团董事局主席审批。
（√）
15、二十多元的低值易耗品报废，为了简化流程，不需要按照报废流程进行。（×）
16、按照方便原则，公司之间的资产调配工作可自行负责进行。
（×）
17、集团公司各单位、各部门如有资产被盗，应第一时间向当地公安机关报警。（√）
18、资产管理按“谁使用、谁管理、谁负责”的原则责任到人。
（√）
19、各部门按要求粘贴资产实物卡及条形识别码，做到账账相符，账实相符。（√）
20、集团系统普通员工一律不享受车补。
（√）
21、任何部门和个人都可随意擅自打开计算机主机箱，随意更改已确定的计算机名称，擅自改变本部门或本人使用的计算机配置。
（×）
22、严禁公司员工工作时间在自己使用的计算机上玩游戏、看电影、听音乐、上网聊天等。
（√）
23、为了进一步保证集团网络的安全，规范计算机的使用和加强计算机的管理，集团各部门人员需将计算机名称改为自己的中文实名。
（√）
24、工作人员调离工作岗位时，应当将本人暂存、借用的公文按照有关规定移交、清退。
（√）
25、公文管理必须严格遵守《恒大地产集团保密制度》，所有公文不得擅自翻印，不得私自带出办公区域。
（√）
二、选择题（共计25题）
1、（B）应自觉遵守《恒大地产集团办公环境与秩序管理》，共同营造写字楼良好的工作氛围。
A、中层管理人员
B、全体员工
C、普通员工
D、高层管理人员
2、违反保密规定造成泄密的，视其情节轻重按集团失职问责制规定给予相关责任人降职、降级直至开除的行政及（A）。
A、经济处分
B、批评
C、警告
D、报警
3、集团总部员工宿舍水电费用交付方式
C。
A、现金缴费
B、银行转账
C、工资中扣除
D、以上都正确
4、地区公司安排员工来广州出差办事或培训学习需要住宿的，须提前
A 天提交《临时住宿申请表》。
A、1
B、2
C、3
D、45、以下有关握手的礼仪正确的是（A）。A、在正式场合，以上级先伸手为礼
B、在社交场合，以后到者先伸手为礼 C、在接待来客时，以客人先伸手为礼
D、客人告辞时，以主人先伸手为礼
6、工作中需要登门拜访时应该（B）。
A、直接带礼物上门以惊喜受访者
B、拜访前提前预约 C、谈话中仔细询问对方庭背景以增进了解
D、拜访后随意参观
7、递送和接受名片时（C）。
A、递送时将正面朝向自己
B、接受名片后要马上装进口袋 C、接受名片双手承接，呈递名片双手呈上
D、要主动向长者、尊者索要名片
8、集团总部办公文具申购指标每人限额（A）元/月。A、10元
B、20元
C、30元
D、50元
9、公文文内使用非规范化简称，应当先用全称并注明(C)。
A、特称
B、别称
C、简称
D、雅称
10、适用于对重要事项或者重大行动做出安排，奖惩有关单位及人员，变更或者撤销下级单位不适当的决定事项是公文种类是(A)。
A、决定
B、通知
C、通报
D、通告
11、适用于批转下属单位的公文，传达要求下属单位办理、周知或者执行的事项等的公文种类是（B）。
A、决定
B、通知
C、通报
D、通告
12、适用于记载、传达会议精神和议定事项的的公文种类是（D）。A、决定
B、通知
C、通报
D、会议纪要
13、公文用纸一般采用国际标准（B），左侧装订。
A、B4型
B、A4型
C、A3型
D、B5型
14、地区公司及下属公司的资产管理部门是（C）。
A、监察分室
B、采购部
C、行政人事部
D、财务部门
15、（D）为本部门资产管理的第一责任人 A、资产管理员
B、资产使用人 C、领导指定的相关人员
D、部门负责人
16、资产购置后，由资产购置部门和（B）共同验收
A、资产管理部门
B、使用部门
C、财务部门
D、监察室
17、公司之间的资产调配工作统一由（C）负责
A、公司资产管理部门
B、资产使用部门
C、集团总裁办
D、财务中心
18、员工岗位变动时，财务部门确保其使用的（A）已办理移交手续 A、固定资产
B、所有资产
C、低值易耗品
D、物料用品
19、以下不纳入资产管理范围的物品为（A）
A、用于促销、接待所购置的物品
B、机械设备 C、精密的设计仪器
D、自用的小学 20、集团公司各单位、各部门如有资产被盗，应第一时间（B）A、消账
B、向当地公安机关报警 C、向资产管理员报告
D、隐瞒后再想办法处理
21、以下哪种行为属于违反工作纪律的行为：（D）A、利用计算机玩游戏、聊天、看电影
B、浏览进入反动、色情、邪教等非法网站、浏览非法信息以及利用电子信箱收发有关上述内容的邮件；
C、通过互联网或光盘下载安装传播病毒以及黑客程序。D、以上全是
22、集团各信息业务系统服务器存放方式（B）。A、托管在运营商
B、集中在集团总部 C、根据需要分散在各地
D、以上都不是
23、协同办公系统中发布信息的方法有（D）。
A、公告
B、新闻
C、发协同
D、以上都可以
24、集团网站的访问地址为：（B）
A、web.evergrande.com
B、www.daodoc.com)海量资料下载
（√）
12、恒大是从零开始，起步较晚，因此采取了先做大后做强的总体发展战略，并将公司发展划分为三大阶段。
（√）
13、恒大发展的第一阶段是以“效率取胜”的发展战略模式。
（×）
14、2004年开始，恒大发展战略模式进入转型过渡阶段。
（√）
15、实施“打造精品战略” 是恒大发展第三阶段的发展战略模式。
（×）
16、恒大地产集团1999年跻身广州房地产企业10强。
（√）
17、“四新”是恒大企业宗旨的传承，恒大企业精神的旗帜，恒大企业作风的要求，恒大全员学习的动力，恒大未来发展的必须。
（√）
18、2007年10月，公司通过多元化渠道在国际资本市场累计募集资金约11亿美元，为实现公司的土地储备大幅增长提供了资金保证。
（√）
19、要想实现品牌的飞跃，关键是要实现产品品质的飞跃，重点是实施规模化的战略。
（×）20、公司相继颁布涉及开发建设各个环节的“精品标准”，为确保精品标准落实到位，公司建立了全过程的“质量锤”环节精品监控机制。
（√）
21、恒大御景半岛是公司第一个品牌华丽转身的代表作。
（√）
22、恒大御景半岛是公司实施“规模＋品牌”发展战略模式的典型代表。（√）
23、《恒大十二年》汇聚了许主席12年重要讲话的精髓。
（√）
24、恒大在规划设计、主体施工、园林建设、材料设备、装修装饰等各方面与国内外行业龙头企业合作。
（√）
25、2004年，公司首度跻身中国房地产10强企业。
（√）
26、恒大项目所在城市的人口数量大多在500万以下。
（×）
27、恒大拥有系统的项目开发成本控制体系。从土地购买、产品设计、招标采购等多方面入手，着力降低成本，增强竞争优势。
（√）
28、紧密型集团化管理模式是恒大管理史上一大创举，极富科学性和创新性，这一管理模式的特点首先是大分包的承包制。
（×）
29、恒大拥有中国一流的领导管理团队，年富力强、专业经验丰富。
（√）30、恒大产品，代表了中国房地产的精品标杆；恒大的产品品牌，已成为中国房地产业的领先品牌。
（√）
31、恒大从人才引进、员工培训、绩效考核和保障员工权益四个方面建立了中国一流的人才机制。
（√）
32、实施以“传承、超越、价值、和谐”为内涵的精品战略是恒大实现品牌跨越的战略选择。
（√）
33、恒大全面采用目标计划管理、绩效考核管理等一系列经营管理模式，为企业快速稳健发展注入了强大动力。
（√）
34、建立“紧密型集团化管理模式”主要为了达成三大“确保”。首先，确保每一个尚未成熟的地区公司不走弯路、降低风险。其次，确保精品模式复制全国。最后，确保企业文化成功传承到各地区公司，全国员工都能秉持恒大作风。（√）
35、恒大产品，代表了中国房地产的精品标杆；恒大的产品品牌，已成为中国房地产业的领先品牌。
（√）
36、恒大严格实施集中招投标。
（√）
37、恒大始终扮演着城市运营领跑者的角色。
（√）
38、恒大地产集团的企业标识是以“L”、“D”作为创作基本元素的。
（×）
39、实施以“传承、超越、价值、和谐”为内涵的精品战略是恒大实现品牌跨越的战略选择。
（√）40、公司在“规模+品牌”发展阶段，积极寻求更多更广泛的全球合作伙伴，使公司成为中国房地产企业迈向国际化的典范。
（√）
41、恒大地产集团是中国十大领袖品牌开发商。
（√）
42、恒大女排在2009年甲B赛季创造了12全胜的传奇纪录。
（√）
43、员工修身准则里包括基本素质、综合能力、业务水平3大部分。
（×）
44、基本素质是指公司员工应具备的基本道德与价值观。
（√）
45、综合水平是指公司员工基本素质、综合能力所达到的高度。
（√）
46、恒大报是公司企业文化的重要阵地，也是员工沟通交流的重要平台，员工可就公司的经营管理发表自己的建议和意见，广泛开展批评与自我批评。
（√）
47、恒大始终坚持以人为本的管理理念。
（√）
48、2004年，金碧新城“提前交楼，现场领取房产证”，成为恒大“诚信形象”新标杆。
（√）
（√）
50、2010年3月9日上午，集团董事局主席许家印委员在全国政协会议作了题为《激发企业参与热情，推进慈善事业发展》的大会发言。
（√）
49、从2004年开始，“恒大模式”成为中国民营企业和房地产企业关注的焦点。
二、选择题（共计50题）
1、恒大地产集团是集
B、开发建设、物业管理于一体的现代化大型房地产综合企业。
A.商业投资
B.房地产规划设计
C.二手房买卖
D.金融投资
2、恒大地产集团连续
D 荣登中国房地产企业10强。A.四年
B.五年
C.六年
D.七年
3、恒大地产集团的战略目标：努力实现三个“一流”，其中不包括
C。A.规模一流
B.品牌一流
C.速度一流
D.团队一流
4、恒大是从零开始，起步较晚，因此采取了
A 的总体发展战略。A.先做大后做强
B.先做强后做大
C.先稳定再发展
D.先储地再开发
5、恒大在不同的发展阶段，采取不同的发展模式及战略。按时间划分，第一阶段时间为
B。
A.1996年至2002年5月
B.1996年至2004年5月
C.1996年至2005年5月
D.1996年至2006年5月
6、恒大发展战略的第一阶段，根据当时市场的实际情况，恒大采取了以
A、低价格、低回报的经营模式。
A.小面积
B.大面积
C.70/90面积
D.低容积率
7、C 年恒大地产集团成为广东省房地产企业竞争力第1名。A.2002
B.2001
C.2003
D.20008、C 年，恒大首度跻身中国房地产企业10强。
A.2002
B.2003
C.2004
D.20059、公司发展第三阶段，实施“
D ”的发展战略模式。
A.信誉＋品牌
B.规模＋品质
C.规模 + 诚信
D.规模＋品牌10、2006年11月，美林、德意志银行、淡马锡三大国际顶级投资机构联合投资入股恒大
B 亿美元。
A.5
B.4
C.5.5
D.4.511、2007年10月，公司通过多元化渠道在国际资本市场累计募集资金约
C 亿美元。
A.10
B.13
C.11
D.1212、2004年5月，公司在D 举行全员誓师，砸毁中心花园，以上千万元的代价，唤起全体员工的精品意识、质量意识。
A.金碧花园
B.金碧华府
C.金碧雅苑
D.金碧世纪花园
13、恒大御景半岛开盘当天，创下销售
A 亿元的优异业绩。A.10
B.9
C.12
D.1114、苦练内功、夯实基础是第B 个“三年计划”。A.1
B.2
C.3
D.415、二次创业、拓展全国是第C 个“三年计划”。A.1
B.2
C.3
D.416、艰苦创业、高速增长是第A 个“三年计划”。A.1
B.2
C.3
D.417、迈向国际、跨越发展是第D 个“三年计划”。A.1
B.2
C.3
D.418、稳健经营、再攀高峰是第A 个“三年计划”。A.5
B.2
C.3
D.419、对参与投标的单位，规定必须为行业龙头企业或
B 企业。A.三强
B.十强
C.二十强
D.五强 20、下列选项不属于企业精神文化的是
D。
A.企业宗旨
B.企业精神
C.企业作风
D.企业制度
21、恒大的高端产品一般以
A 系列为主。
A.恒大华府
B.恒大城
C.恒大绿洲
D.恒大金碧天下
22、中高端及中端产品一般不包括下面
D 产品系列。
A.恒大名都
B.恒大城
C.恒大绿洲
D.恒大金碧天下
23、以下
D 不是恒大地产集团拥有的中国一级公司。
A.中国一级资质的房地产开发公司
B.中国一级资质的物业管理公司 C.中国一级资质的建筑施工公司
D.中国一级资质的幕墙装修装饰公司
24、领导干部必须
D，才能使人才能上能下，能进能出。
A.敢于负责
B.廉洁奉公
C.任人唯亲
D.任人唯贤
25、员工修身准则是
B 根据公司多年发展经验总结提炼出来的。A.公司领导
B.许家印主席
C.集团董事局
D.全体员工
26、以下
B 不是恒大企业文化的载体。
A.《恒大报》
B.《恒大学习周刊》
C.恒大网站
D.恒大司歌
27、恒大企业的工作作风不包括以下
A。
A.工作高效
B.办事高效
C.精心策划
D.狠抓落实28、1997年2月8日，恒大地产集团在B 注册成立。A.广东省
B.广州市
C.深圳市
D.香港
29、恒大地产集团开发的第一个楼盘是
C。
A.恒大华府
B.金碧世纪花园
C.金碧花园
D.金碧爵府天下 30、2009年公司全年的销售金额为
。（B）A.350亿元
B.303亿元
C.278亿元
D.300亿元31、2001年1月，金碧花园年成交量跃居广州市区第A 位。A.一
B.二
C.三
D.四32、2002年10月８日，B
被评为“全国城市住宅建设试点小区”。A.第三金碧
B.金碧花园
C.金碧华府
D.金碧翡翠33、2003年9月，C 被评为“最佳建筑设计金奖”、“ 最佳都市豪宅金奖”。A.第三金碧
B.金碧花园
C.金碧华府
D.金碧翡翠34、2003年10月，恒大地产集团董事局主席许家印被武汉科技大学聘为
D 教授。
A.经济学
B.文学
C.冶金学
D.管理学35、2003年12月，恒大地产集团位居广州房地产最具竞争力10强企业第A 名。A.一
B.二
C.三
D.四36、2004年10月，恒大地产集团荣获“中国民营企业
B 强”称号。A.10
B.20
C.30
D.5037、目前，公司超过
B 的项目位于省会城市。A.70%
B.80%
C.60%
D.90%
38、恒大品牌标识的C 组合造型，寓意无穷的生命力和无尽的发展源泉。A.雄鹰+大海
B.人字+大海
C.海洋+太阳
D.雄鹰+人字
39、恒大的品牌广告语是
B。A.精品领航
中国十强 B.精品领袖
中国十强 C.打造精品
诚信恒大 D.精品立业
诚信领航
40、下列不属于恒大工会职责的是
B。
A.维护员工合法权益
B.公司重大决策
C.民主监督和管理
D.关心员工生活
41、“凡事预则立，不预则废”体现恒大工作作风中
C。
A.狠抓落实
B.办事高效
C.精心策划
D.科学决策
42、“细节决定成败”体现恒大工作作风的B。
A.打造精品
B.狠抓落实
C.办事高效
D.精心策划
43、D 是企业树立品牌的基石。A.管理
B.服务
C.诚信
D.质量
44、目前，广东地区未布局的区域是
A。A.东莞
B.广州
C.佛山
D.清远
45、“三人行，必有吾师”，要求我们遵照“36条”中
D 的要求。
A.勤于思考
B.忠于职守
C.勇于创新
D.善于学习
46、公司于
在香港联交所挂牌上市。（B）
A.2009-11-15
B.2009-11-5
C.2009-11-1
D.2009-11-2047、“开盘必特价，特价必升值”是恒大的D。
A.推广手法
B.营销管理手段
C.品牌口号
D.营销策略
48、公司严格实施集中招投标属于公司的D。
A.开发建设优势
B.企业规模优势
C.企业管理优势
D.成本控制优势
49、员工修身准则是
根据公司多年发展经验总结提炼出来的（B）。A.公司领导
B.许家印主席
C.集团董事局
D.全体员工 50、事情无论大小，关键在于策划；策划无论大小，关键在于精心。要做到时时有策划，事事有策划。凡事谋定而后动，三思而后行，大胆设想，反复推敲，周密部署，高效执行，是员工修身准则中的A 条。
A.精心策划
B.勇于创新
C.勤于思考
D.善于学习
