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全省民主法治企业标准
一、民主法治企业创建活动摆上企业领导班子重要议事日程，明确主管领导和责任部门，定期召开会议进行专题究，并统筹做好安排。
二、制订民主法治企业创建活动总体规划和年度实施计划，推进措施得力，有明确的工作目标。
三、企业内部管理制度完善，企业的生产、经营、管理有章可循。
四、企业领导班子成员全年累计学法时间不少于40小时，熟悉并掌握必备的法律知识，能严格做到依法决策、依法经营、依法管理。积极开展企业职工的普法教育，有固定的法制宣传阵地和渠道，职工普法参学率、参考率、合格率均达90%以上。
五、适应社会主义市场经济的需要，按照国家法律法规和国际贸易规则，建立健全法律顾问制度，重大决策和重大经营活动有法律顾问参与。
六、企业依法参与市场竞争，严格管理经济合同，不断加强诚信制度建设，依法治理债权债务，无集体资产流失。
七、根据国家有关法律法规和建立现代企业制度的要求，落实职工代表大会制度和其它民主管理制度，积极开展厂务公开。妥善解决企业的“热点”、“难点”问题，依法维护企业职工的合法权益。
八、企业治安秩序和生产秩序良好，无重大违法犯罪现象，无重大责任事故。
九、企业经济效益和职工生活水平不断提高，物质文明、政治文明、精神文明和社会文明建设协调发展。
