学生会干部考核办法_学生会干部奖惩办法

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湖南幼儿高等专科学校学生会干部工作考评办法

学生干部是学生干部中的骨干力量，是学生的表率，是联系师生的桥梁和纽带。为充分调动学生干部工作的积极性，培养学生干部做事能力和服务意识，实现学生自我监督和管理，增强广大学生干部的责任心和使命感，实行学生会干部竞争上岗，量化考核。

根据不同的分工，学生会设学习部、体育部、生活部、社会实践部、宣传部、文艺部、监察部，在学生科指导监督下，本着公平公开的原则，对学生会干部进行考核。

一、学生会的性质：

学生会是在校领导的指导下，以“自我管理、自我教育、自我服务”为宗旨的学生组织，是联系团和学生间的桥梁和纽带。

二、干部素质：

严于律己、刻苦学习、工作踏实、认真负责、全面树立服务意识。

三、干部责任：

学生干部要责任明确，积极配合，及时完成各项本职工作，发扬“分工明确，密切协作”的优良作风。根据我校实际情况，特制定以下制度：

1、在各项会议中，一次迟到或早退扣1分，无故缺席扣2分

2、工作计划、工作总结一次未交扣3分，一次迟交扣1分。

3、工作记录本未按时交一次扣2分。

4、会议精神未传达一次扣1分。

5、工作态度粗暴，责任心不强，一次扣3分。

6、严格遵守本部管理规则，按制度办事，禁止任何人徇私舞弊，发现一次扣2分。

7、以干部身份为借口，在校园游荡、外出者一次扣2分。

8、部门之间紧密团结，加强合作。不服从指挥，故意扰乱工作秩序，一次扣3分。

四、考核分优秀、合格和不及格三档，（含85分）为优秀、考核分数在60分—85分（含60分）为合格、考核分数在60分以下为不合格。

五、考核每学期举行一次，由考核小组（主席团成员及各部部长）综合评定，确定成绩。

六、连续考核两次不合格者，经学生会主席团研究，予以解聘。